厦门工学院坐落于海上花园城市厦门，是2009年经教育部批准设立的全日制民办普通本科高校。学校办学底蕴扎实，2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2025年以卓越表现通过教育部本科教育教学审核评估;同期成功获批福建省硕士学位授予单位培育项目，机械、电子信息、国际商务为省级重点培育学科。

学校现设融新学院、机械电气与信息工程学院、人工智能学院、智慧建筑与建筑工程学院、商学院、外国语学院、博雅教育与艺术传媒学院7个本科生二级学院;开设本科专业38个，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学六大学科门类;现有全日制在校生一万余人，教职工近千人，办学规模稳步提质。

学校紧盯产业前沿赛道，聚力深化产教深度融合，携手华为、西门子等全球行业领军龙头企业，共建省级鸿蒙智能物联等8个特色产业学院;搭建省级重点实验室等高水平科研创新载体，布局12个跨专业综合实践工坊，联动百余家优质行业企业建成规模化校外实践教学基地，全面打通人才培养、科学研究、成果转化与社会服务一体化产学研用全链条，实现产业刚需与教学科研无缝对接、同频共振。同时，全速落地“数字厦工”发展战略，以人工智能全域赋能教学、科研、管理全流程，构建智慧化、现代化、高品质的办学治校新生态。

学校坚守“立德树人，以文化人”教育初心，秉持“百年树人，百年名校”办学愿景，锚定“以生立校、以师强校、以城兴校”核心发展方略，以高阶教学、AI教育、产教融合、项目培养为核心支柱，着力培育“博雅型、复合型、创新型”高素质人才。如今学校已发展成为工学特色鲜明、学科布局优化、产教融合深入、办学质量过硬、发展势头强劲的现代化高校，正全力向一流私立大学与正式硕士学位授予单位跨越式迈进。诚邀高层次人才加盟，共筑名校基业，共谱育人新篇。

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，无不良记录，身心健康，精神饱满，具备良好职业素养与适岗能力。

2.认同学校办学理念、愿景使命与价值观，热爱教育事业，潜心立德树人，意愿长期稳定发展。

3.坚守以生为本，深耕教学主业，教学功底扎实，沟通表达、课堂组织与育人成效突出。

4.强化产教融合，实践技能精湛，具备高水平实践教学、项目指导与校企协同育人能力。

5.学术基础深厚，拥有独立科研及成果融通应用能力，责任心、事业心、创新意识强烈。

6.学科带头人：博士教授，年龄不超过60周岁。在学科、专业领域具有杰出造诣和较大影响力。

7.高层次人才：博士不限职称或硕士正高，年龄不超过55周岁。

8.外籍博士：英语外教须以英语为母语或工作语言的国家;非英语外教须能用中文流畅教学与交流。

9.银龄教师：博士或硕士正高，年龄不超过62周岁。

10.硕士教师：硕士中高级职称，年龄不超过45周岁;具有3年及以上高校教育教学经验。应届硕士生须教育背景等履历特别优秀。

11.优先考虑情形：名校背景、成果丰富、综合履历优秀者;兼具行业一线实践经验与高校教学育人经验者;具备军队院校或科研院所工作经历者;具有境外留学、访学或履职研修经历者。

二、招聘计划

(一)学科带头人

(二)高层次人才

(三)外籍博士

(四)银龄教师

硕士教师

薪酬待遇

四、应聘程序

1.简历投递：将材料压缩，以“姓名-岗位-教职类型-毕业院校-专业-学历”命名文件，发送至邮箱hr@xit.edu.cn。

应聘材料(附件须完整)包括但不限于：

(1)厦门工学院应聘报名表(教学岗位)(可点击下载).doc

(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等证件);

(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

(4)本科起所有学历、学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的学历认证文件)与学信网《教育部学历电子注册备案表》;

(5)近五年育人、教学、科研成果清单与代表作;

(6)荣誉证书与可佐证符合应聘条件的其他材料。

以上材料按序归整为一个文件夹;应聘人员对全部材料的真实性负责。凡个人填报信息或材料不真实、不完整、不符合招聘岗位要求的，取消考核或聘用资格。

2.考核面试：根据岗位报名和双方沟通情况，学校分期分批组织考核面试。教育与人才资源处、相关学院进行初步沟通后，学院组织专业考察(一面);教育与人才资源处与学院拟聘人选进行深度交流(二面);安排与学校董事会及校领导座谈(三面)。具体安排另行通知。

3.资格审查：核验候选人各类证件、报名表、工作实绩、科研成果等原件和复印件的真实性;二面通过后，学校会核查候选人履历和背景;查询教师准入、信用、无犯罪记录等情况;测评教育工作者职业倾向等情况;均按具体通知办理。

4.报名截止：2026年6月30日;聘满即止。

5.违约须知：按《中华人民共和国民法典》和《劳动合同法》规定，如录用通知书经您签署或回复确认或接受后，即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同，具有法律约束力。双方均应诚信履约，任何一方违反约定均须承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到，则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失，您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。

五、联系信息

1.咨询时间：工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号

3.招聘官网：www.xit.edu.cn/rsc

4.招聘联系：0592-6667522，胡老师/池老师

5.招聘邮箱：hr@xit.edu.cn

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厦门工学院2026年春季教师招聘岗位表

厦门工学院坐落于海上花园城市厦门，是2009年经教育部批准设立的全日制民办普通本科高校。学校办学底蕴扎实，2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2025年以卓越表现通过教育部本科教育教学审核评估;同期成功获批福建省硕士学位授予单位培育项目，机械、电子信息、国际商务为省级重点培育学科。

学校现设融新学院、机械电气与信息工程学院、人工智能学院、智慧建筑与建筑工程学院、商学院、外国语学院、博雅教育与艺术传媒学院7个本科生二级学院;开设本科专业38个，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学六大学科门类;现有全日制在校生一万余人，教职工近千人，办学规模稳步提质。

学校紧盯产业前沿赛道，聚力深化产教深度融合，携手华为、西门子等全球行业领军龙头企业，共建省级鸿蒙智能物联等8个特色产业学院;搭建省级重点实验室等高水平科研创新载体，布局12个跨专业综合实践工坊，联动百余家优质行业企业建成规模化校外实践教学基地，全面打通人才培养、科学研究、成果转化与社会服务一体化产学研用全链条，实现产业刚需与教学科研无缝对接、同频共振。同时，全速落地“数字厦工”发展战略，以人工智能全域赋能教学、科研、管理全流程，构建智慧化、现代化、高品质的办学治校新生态。

学校坚守“立德树人，以文化人”教育初心，秉持“百年树人，百年名校”办学愿景，锚定“以生立校、以师强校、以城兴校”核心发展方略，以高阶教学、AI教育、产教融合、项目培养为核心支柱，着力培育“博雅型、复合型、创新型”高素质人才。如今学校已发展成为工学特色鲜明、学科布局优化、产教融合深入、办学质量过硬、发展势头强劲的现代化高校，正全力向一流私立大学与正式硕士学位授予单位跨越式迈进。诚邀高层次人才加盟，共筑名校基业，共谱育人新篇。

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，无不良记录，身心健康，精神饱满，具备良好职业素养与适岗能力。

2.认同学校办学理念、愿景使命与价值观，热爱教育事业，潜心立德树人，意愿长期稳定发展。

3.坚守以生为本，深耕教学主业，教学功底扎实，沟通表达、课堂组织与育人成效突出。

4.强化产教融合，实践技能精湛，具备高水平实践教学、项目指导与校企协同育人能力。

5.学术基础深厚，拥有独立科研及成果融通应用能力，责任心、事业心、创新意识强烈。

6.学科带头人：博士教授，年龄不超过60周岁。在学科、专业领域具有杰出造诣和较大影响力。

7.高层次人才：博士不限职称或硕士正高，年龄不超过55周岁。

8.外籍博士：英语外教须以英语为母语或工作语言的国家;非英语外教须能用中文流畅教学与交流。

9.银龄教师：博士或硕士正高，年龄不超过62周岁。

10.硕士教师：硕士中高级职称，年龄不超过45周岁;具有3年及以上高校教育教学经验。应届硕士生须教育背景等履历特别优秀。

11.优先考虑情形：名校背景、成果丰富、综合履历优秀者;兼具行业一线实践经验与高校教学育人经验者;具备军队院校或科研院所工作经历者;具有境外留学、访学或履职研修经历者。

二、招聘计划

(一)学科带头人

(二)高层次人才

(三)外籍博士

(四)银龄教师

硕士教师

薪酬待遇

四、应聘程序

1.简历投递：将材料压缩，以“姓名-岗位-教职类型-毕业院校-专业-学历”命名文件，发送至邮箱hr@xit.edu.cn。

应聘材料(附件须完整)包括但不限于：

(1)厦门工学院应聘报名表(教学岗位)(可点击下载).doc

(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等证件);

(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

(4)本科起所有学历、学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的学历认证文件)与学信网《教育部学历电子注册备案表》;

(5)近五年育人、教学、科研成果清单与代表作;

(6)荣誉证书与可佐证符合应聘条件的其他材料。

以上材料按序归整为一个文件夹;应聘人员对全部材料的真实性负责。凡个人填报信息或材料不真实、不完整、不符合招聘岗位要求的，取消考核或聘用资格。

2.考核面试：根据岗位报名和双方沟通情况，学校分期分批组织考核面试。教育与人才资源处、相关学院进行初步沟通后，学院组织专业考察(一面);教育与人才资源处与学院拟聘人选进行深度交流(二面);安排与学校董事会及校领导座谈(三面)。具体安排另行通知。

3.资格审查：核验候选人各类证件、报名表、工作实绩、科研成果等原件和复印件的真实性;二面通过后，学校会核查候选人履历和背景;查询教师准入、信用、无犯罪记录等情况;测评教育工作者职业倾向等情况;均按具体通知办理。

4.报名截止：2026年6月30日;聘满即止。

5.违约须知：按《中华人民共和国民法典》和《劳动合同法》规定，如录用通知书经您签署或回复确认或接受后，即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同，具有法律约束力。双方均应诚信履约，任何一方违反约定均须承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到，则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失，您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。

五、联系信息

1.咨询时间：工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号

3.招聘官网：www.xit.edu.cn/rsc

4.招聘联系：0592-6667522，胡老师/池老师

5.招聘邮箱：hr@xit.edu.cn

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厦门工学院2026年春季教师招聘岗位表