公 司 简 介

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月，是江西省金融控股集团旗下全资子公司，注册资本7亿元，拥有江西省金信数科信息技术有限公司、江西省数能认证中心有限公司等11家控股和参股子公司及合伙企业。公司以金融科技为手段，坚持以服务集团数字化转型为基本使命，引领集团科技金融创新为核心使命。自主研发打造了集团自有、省内领先的全方位、数字化、平台化的综合金融服务体系，为客户提供含“数转贷”在内的一站式综合金融服务;基于数字化技术应用洞察产业，提供以咨询认证、研发、数据服务为核心业务的一揽子数字化综合服务，公司正探索集团化运营模式，布局未来产业、新兴产业、数据服务及金融科技产品研发，致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

招聘岗位及人数(4名)

研发部

▶产品经理(1名)

金信数科公司

▶解决方案工程师(1名)

▶ Al应用开发工程师(1名)

认证中心公司

三体系审核员(1名)

基 本 条 件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪 守法，具有良好的政治品格、道德品质、职业操守;

(二)符合招聘岗位所需的任职资格、职业资格及技 能要求，适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(三)符合省金控集团及本单位近亲属回避有关规定;

(四)具有下列情形之一的，不得报考：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检 察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事 处 罚 的;

3.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍 的 ;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满 或期满影响使用的;

5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作 出结论的;

6.受到金融监管机关或其派出机构、政府相关执法部门 行政处罚的;

7.法律法规规定不予报名的其他情形。

年龄、学历及专业条件

(一)年龄条件：38周岁以下(1988年3月31日以后 出生);

(二)学历及专业条件：应聘人员应具有招聘岗位所 需的学历，所学专业须与报考岗位要求相符。专业分 类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专 业目录汇编》(2024年版)执行。

岗位职责及任职条件

研发部

产品经理(1名)

岗位主要职责：

1.负责开展市场、用户及竞品调研，与业务及销售部门紧 密协作，深入理解客户业务场景、核心诉求与市场挑

战，制定产品的迭代路线图与年度规划;

2.负责基于公司技术栈与平台能力，主导产品功能规划 与设计，输出清晰的产品需求文档(PRD)、原型及交

互设计，定义验收标准;

3.负责主导或深度参与研发过程中的技术评审、方案讨 论与敏捷活动，协调研发、测试等资源，确保项目按

时、按质交付，并有效管理项目风险与需求变更;

4.负责跟踪人工智能、大数据、云原生等前沿技术趋

势，评估其在产品中的应用场景与价值，推动产品技术 竞争力提升;

5.负责产品上线后的数据监控与分析，通过用户反馈与 业务数据驱动产品优化与快速迭代，并参与关键用户交 付与培训;

6.负责分析竞争对手产品动态与解决方案，提炼并强化 自身产品的差异化优势与核心价值。

任职条件：

1.具有本科及以上学历学位，国(境)外院校应取得国家 教育部留学服务中心海外学历学位认证;

2.年龄在38周岁以下(1988年3月31日以后出生);

3.专业要求(本科或研究生专业符合一项即可):

①研究生专业：金融学(020204)、统计学

(020208)、计算机科学与技术(0812)、软件工

程(0835)、统计学(0714)、金融(0251)、应 用统计(0252)、电子信息(0854);

② 本 科 专 业 ：金 融 学 类 ( 0 2 0 3 ) 、统 计 学 类 ( 0 7 1 2 ) 、 电 子 信 息 类 ( 0 8 0 7 ) 、计 算 机 类 (0809);

4.具备五年及以上需求分析、产品经理相关工作经验;

5.具备较好的技术理解与沟通能力、协调能力;

6.具备较强的责任心。

岗位职责及任职条件

金信数科公司

解决方案工程师(1名)

岗位主要职责：

1.负责与各部门紧密合作，参与客户沟通，深入了解客户 在业务场景、数据应用、技术平台等方面的具体需求、

挑战和目标;

2.负责基于公司大数据平台、数据服务能力、互联网数 据服务产品线及软件开发技术栈，设计符合客户需求的 端到端技术解决方案;

3.负责领导或参与相关系统的调研、规划与实施工作， 输出设计方案和实施方案，确保项目按时、按质、按量 完成，同时有效管理项目风险;

4.负责跟踪行业技术趋势(如AI/ML、实时计算、数据 治理、云原生等),并评估其在解决方案中的应用潜

力 ;

5.负责与产品经理、研发团队、交付团队紧密沟通，反 馈市场需求，促进产品优化和解决方案迭代;

6.负责分析竞争对手的解决方案特点，提炼自身方案的 差异化优势。

任职条件：

1.具有本科及以上学历学位，国(境)外院校应取得国家 教育部留学服务中心海外学历学位认证;

2.年龄在38周岁以下(1988年3月31日以后出生);

3.专业要求(本科或研究生专业符合一项即可):

① 研 究 生 专 业 ：金 融 学 ( 0 2 0 2 0 4 ) 、统 计 学(020208)、数学(0701)、统计学(0714)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、金融( 0 2 5 1 ) 、应 用 统 计 ( 0 2 5 2 ) 、 电 子 信 息(0854);

② 本 科 专 业 ：金 融 学 类 ( 0 2 0 3 ) 、数 学 类 ( 0 7 0 1 ) 、统 计 学 类 ( 0 7 1 2 ) 、 电 子 信 息 类(0807)、计算机类(0809);

4.具备五年及以上大数据领域、IT解决方案、售前技术支 持、系统架构设计等相关工作经验;

5.具备较好的文档编写与可视化呈现能力;

6.具备较强的服务意识。

岗位职责及任职条件

金信数科公司

Al应用开发工程师(1名)

岗位主要职责：

1.负责AI业务场景全流程开发落地，深度拆解金融核心业 务场景，从需求调研、技术选型到方案设计、工程实现来应用落地，输出可量化的业务价值;

2 . 负责大模型与智能体创新应用，探索大模型 (LLM)、智能体(Agent)在金融场景的规模化应用路径，设计“LLM+领域知识+工具链”融合方案，落地 智能问答、自动化报告生成、流程机器人(RPA+Al)等 场景，并推动业务闭环;

3.负责模型开发与精细化微调，开发适配金融场景的机 器学习/深度学习模型，针对金融垂类任务采用LoRA/QLoRA/P-Tuning等参数高效微调技术，基于GPT、Llama、BERT等预训练模型进行领域适配，优化模型 在专业术语理解、合规性输出等方面的性能;

4.负责技术探索与场景适配，跟踪AI前沿技术(Agent 框架、RAG增强检索、模型蒸馏/量化、多模态融合等),结合金融业务特性评估技术适用性，输出技术可 行性报告并推动试点验证。

任职条件：

1.具有本科及以上学历学位，国(境)外院校应取得国家 教育部留学服务中心海外学历学位认证;

2.年龄在38周岁以下(1988年3月31日以后出生);

3.专业要求(本科或研究生专业符合一项即可):

① 研 究 生 专 业 ：金 融 学 ( 0 2 0 2 0 4 ) 、统 计 学(020208)、数学(0701)、统计学(0714)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、应用 统计(0252)、电子信息(0854);

② 本 科 专 业 ：金 融 学 类 ( 0 2 0 3 ) 、数 学 类 ( 0 7 0 1 ) 、统 计 学 类 ( 0 7 1 2 ) 、 电 子 信 息 类(0807)、计算机类(0809);

4.具备三年及以上AI应用开发相关工作经验;

5.具备较好的数据结构、算法设计及工程化开发能力， 精通Python,熟悉Java/Scala/C++至少一种编程语言 ;

6.具备熟练使用PyTorch/TensorFlow进行机器学习/深度学习模型开发，熟悉LangChain、Llamalndex等智能体开发框架的能力，具备Agent工具调用、多轮对话流程 设计经验;

7.具备一定的金融业务敏感度，能将复杂业务需求转化 为Al技术方案。

岗位职责及任职条件

认证中心公司

三体系审核员(1名)

岗位主要职责：

1.负责提供认证相关技术咨询服务，解答相关流程、标准 要求、体系建设等相关疑问;协助推进企业认证体系的

优化完善，指导相关部门落实审核整改要求，跟踪整改 效果，确保体系有效运行;

2.负责牵头或协助开展各类项目申报相关工作，负责梳 理申报资料、完善申报流程、填报申报信息，跟进申报 进度，配合完成申报材料的审核、修改及提交，确保申 报工作高效推进;

3.负责咨询业务的统筹对接、资料整理及提交工作，配 合对接客户及相关部门，梳理咨询需求，整理咨询相关 材料，规范完成业务提交流程，保障咨询业务有序落 地 ;

4.负责参与企业数字化转型相关推进工作，助力优化数 字化管理模式;配合落实双碳相关工作要求，结合业务 工作助力企业实现绿色低碳发展;协助开展简单的认证 相关技术咨询辅助工作;

5.负责持续关注国家相关行业政策、相关标准的更新动 态，主动学习认证审核专业知识、企业管理相关技能， 参与内部培训及外部专业培训，不断提升自身审核能力 和专业素养，满足岗位工作需求;

6.负责配合公司完成咨询相关的其他工作，如项目的前 期对接、资料整理、报告归档，以及领导交办的其他临 时性任务。

任职条件：

1.具有本科及以上学历学位，国(境)外院校应取得国家 教育部留学服务中心海外学历学位认证;

2.年龄在38周岁以下(1988年3月31日以后出生);

3.专业要求：专业不限;

4.具备2年及以上企业管理、评估认证、数字化等咨询服 务行业相关工作经验;

5.具备国家认可的ISO9001质量管理体系、ISO14001环 境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系(即三体 系)审核员资格证书;

6.身心健康，具备较强的吃苦耐劳精神;

7.具备较好的文档编写能力，熟练使用办公软件。

招 聘 程 序

网上报名(投递简历)→ 资格审查→笔试→面试→确定 拟录用人选→体检、背景调查→会议研究→公示→录用。

应聘者将《江西省金控科技产业集团有限公司应聘报名 表》(扫描二维码下载附件并在承诺栏签名)及相关佐证材 料(毕业证书、学位证书、荣誉证书、资格证书及工作业绩 材料等)打包发至邮箱。

邮箱地址：jkkjhr@jxfhgc.com

邮件主题格式为：应聘岗位-姓名。

网上报名截止时间：2026年4月24日下午17:30。

温 馨 提 示

(一)应聘者应如实填报近亲属关系。省金控集团领导班子 成员及组织人事部门主要负责人、金控科技集团领导班子成 员及组织人事部门主要负责人的亲属不得报考。如未如实填 报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试 或录用资格。

(二)应聘者须在报名时签署诚信承诺书，对提交的信息和 材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责 任。

(三)资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发 现应聘者不符合岗位报名条件或提供虚假材料的，均可取消 其参加后续招聘环节和录用资格。各项资格条件计算截止时 间均为2026年3月31日。

(四)报名时间截止后，单一岗位拟招聘人数与通过资格审 查的人数比例达到1:3方可开考，对不足开考比例的岗位， 将发布补充公告，延长报名时间;在延长报名时间后，仍未 达到开考比例的岗位，相应调整招聘岗位或招聘人数。

(五)笔试采用闭卷方式进行，开考比例不少于1:3,考核 内容为招聘岗位所必须的基础知识、专业知识、业务能力和 工作技能，共100分，笔试合格分数线为60分，未达合格分 数线者，不能进入面试。

(六)根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数不少于1:3 的比例确定进入面试人员名单(如遇并列同分情况， 一并进 入面试;如遇人员放弃，按笔试成绩顺位递补，面试当天放 弃的不予递补)。面试采用半结构化面试方式进行，考核应 聘者的专业水平、应变能力等综合素质，面试合格分数线为 70分，未达合格分数线者，不予以录用。

(七)根据面试成绩由高到低按1:1比例确定拟录用人选，若 面试成绩相同的，取笔试成绩高者。

(八)笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关 事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应 填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通(如因 应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资 格 )。

(九)因体检、背景调查、公示不合格或拟聘人员自动放弃 造成的空岗，视情况根据面试成绩按顺位下一名进行递补， 最多递补一次。递补人员应按规定进行体检、背景调查及公 示。

(十)拟录用人选在省金控集团官网公示5个工作日，接受 社会监督。

(十一)本次招聘不收取任何费用，不指定考核辅导用书， 不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训 班。

联 系 方 式

公司地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼

联系部门：江西省金控科技产业集团有限公司人力资源部

联系人：史女士0791-88171718