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2026福建厦门工学院制造产线智能优化与控制重点实验室主任招聘1人公告

2026-03-26 10:56来源:厦门工学院

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

厦门工学院坐落于海上花园城市厦门,是2009年经教育部批准设立的全日制民办普通本科高校。学校办学底蕴扎实,2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估,2025年以卓越表现通过教育部本科教育教学审核评估;同期成功获批福建省硕士学位授予单位培育项目,机械、电子信息、国际商务为省级重点培育学科。

学校现设融新学院、机械电气与信息工程学院、人工智能学院、智慧建筑与建筑工程学院、商学院、外国语学院、博雅教育与艺术传媒学院7个本科生二级学院;开设本科专业38个,覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学六大学科门类;现有全日制在校生一万余人,教职工近千人,办学规模稳步提质。

学校紧盯产业前沿赛道,聚力深化产教深度融合,携手华为、西门子等全球行业领军龙头企业,共建省级鸿蒙智能物联等8个特色产业学院;搭建省级重点实验室等高水平科研创新载体,布局12个跨专业综合实践工坊,联动百余家优质行业企业建成规模化校外实践教学基地,全面打通人才培养、科学研究、成果转化与社会服务一体化产学研用全链条,实现产业刚需与教学科研无缝对接、同频共振。同时,全速落地“数字厦工”发展战略,以人工智能全域赋能教学、科研、管理全流程,构建智慧化、现代化、高品质的办学治校新生态。

学校坚守“立德树人,以文化人”教育初心,秉持“百年树人,百年名校”办学愿景,锚定“以生立校、以师强校、以城兴校”核心发展方略,以高阶教学、AI教育、产教融合、项目培养为核心支柱,着力培育“博雅型、复合型、创新型”高素质人才。如今学校已发展成为工学特色鲜明、学科布局优化、产教融合深入、办学质量过硬、发展势头强劲的现代化高校,正全力向一流私立大学与正式硕士学位授予单位跨越式迈进。

因学校高质量发展需要,现面向海内外招聘制造产线智能优化与控制重点实验室主任1人。

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,无不良记录,身心健康,精神饱满,具备良好职业素养与适岗能力。

2.认同学校办学理念、愿景使命与价值观,热爱教育事业,潜心立德树人,意愿长期稳定发展。

3.坚守以生为本,深耕教学主业,教学功底扎实,沟通表达、课堂组织与育人成效突出。

4.强化产教融合,实践技能精湛,具备高水平实践教学、项目指导与校企协同育人能力。

5.学术基础深厚,拥有独立科研及成果融通应用能力,责任心、事业心、创新意识强烈。

6.55周岁以内,博士,聚焦制造产线智能设计与优化、生产过程状态监测、工业大数据制造应用等相关领域,特别优秀者年龄可适当放宽。

7.在制造产线智能优化与控制领域获同行认可,战略视野开阔,具备较强的前瞻性判断力、跨学科整合能力和科研团队、实验室统筹管理能力;有重点实验室管理经验,或主持国家级项目,或获省部级以上科研奖励者优先

二、岗位职责

1.全面负责实验室整体规划、制度建设、日常运行与资源统筹,制定发展规划与目标,完善管理与考核机制,提升实验室行业地位与核心影响力。

2.依托学校多学科优势,联动校内外专家与校企资源,牵头申报和主持国家级、省部级等高层次科研项目,聚焦领域核心技术难题开展攻关,提升项目层次与科研规模。

3.带领团队产出高水平、具备自主知识产权的创新成果,包括高质量学术论文、发明专利、软著等,推动成果转化应用,将实验室打造成高水平科研成果孵化平台。

4.组建结构合理、创新力强的科研教学团队,做好青年骨干引育工作,统筹开展人才培养,实现科研与育人协同推进。

5.拓展校企合作渠道,搭建产教融合、技术服务平台,开展国内外学术交流,承办高水平学术会议,拓宽科研合作与成果转化路径。

6.依托实验室优势支撑学校智能制造相关学科专业建设,推动科研反哺教学,配合完成学科评估、平台申报等工作,服务学校高水平应用型大学建设大局。

7.承担一定的育人、教学 、科研工作。

8.完成上级领导交办的工作。

三、引才政策

一人一策,一事一议,具体面议。

四、应聘程序

1.简历投递。将工作设想+个人简历+厦门工学院应聘报名表+相关佐证材料压缩打包,以“姓名-应聘重点实验室主任”命名,发送邮箱hr@xit.edu.cn。

2.考核面试。具体安排,另行沟通。

3.资格审查。核验候选人各类证件、报名表、工作实绩、学术与科研成果等原件和复印件的真实性;核查候选人履历与背景情况;查询教师准入、信用、无犯罪记录等情况;测评教育工作者职业倾向等情况;均按具体通知办理。

4.报名截止时间。2026年6月30日;聘满即止。

5.违约须知。按《民法典》和《劳动合同法》规定,如录用通知书经您签署或回复确认或接受后,即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同,具有法律约束力。双方均应诚信履约,任何一方违反约定均须承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到,则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失,您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。

五、联系信息

1.咨询时间:工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.学校地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号

3.招聘官网:www.xit.edu.cn/rsc

4.招聘联系:0592-6667522,胡老师/池老师

5.招聘邮箱:hr@xit.edu.cn

厦门工学院坐落于海上花园城市厦门,是2009年经教育部批准设立的全日制民办普通本科高校。学校办学底蕴扎实,2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估,2025年以卓越表现通过教育部本科教育教学审核评估;同期成功获批福建省硕士学位授予单位培育项目,机械、电子信息、国际商务为省级重点培育学科。

学校现设融新学院、机械电气与信息工程学院、人工智能学院、智慧建筑与建筑工程学院、商学院、外国语学院、博雅教育与艺术传媒学院7个本科生二级学院;开设本科专业38个,覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学六大学科门类;现有全日制在校生一万余人,教职工近千人,办学规模稳步提质。

学校紧盯产业前沿赛道,聚力深化产教深度融合,携手华为、西门子等全球行业领军龙头企业,共建省级鸿蒙智能物联等8个特色产业学院;搭建省级重点实验室等高水平科研创新载体,布局12个跨专业综合实践工坊,联动百余家优质行业企业建成规模化校外实践教学基地,全面打通人才培养、科学研究、成果转化与社会服务一体化产学研用全链条,实现产业刚需与教学科研无缝对接、同频共振。同时,全速落地“数字厦工”发展战略,以人工智能全域赋能教学、科研、管理全流程,构建智慧化、现代化、高品质的办学治校新生态。

学校坚守“立德树人,以文化人”教育初心,秉持“百年树人,百年名校”办学愿景,锚定“以生立校、以师强校、以城兴校”核心发展方略,以高阶教学、AI教育、产教融合、项目培养为核心支柱,着力培育“博雅型、复合型、创新型”高素质人才。如今学校已发展成为工学特色鲜明、学科布局优化、产教融合深入、办学质量过硬、发展势头强劲的现代化高校,正全力向一流私立大学与正式硕士学位授予单位跨越式迈进。

因学校高质量发展需要,现面向海内外招聘制造产线智能优化与控制重点实验室主任1人。

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,无不良记录,身心健康,精神饱满,具备良好职业素养与适岗能力。

2.认同学校办学理念、愿景使命与价值观,热爱教育事业,潜心立德树人,意愿长期稳定发展。

3.坚守以生为本,深耕教学主业,教学功底扎实,沟通表达、课堂组织与育人成效突出。

4.强化产教融合,实践技能精湛,具备高水平实践教学、项目指导与校企协同育人能力。

5.学术基础深厚,拥有独立科研及成果融通应用能力,责任心、事业心、创新意识强烈。

6.55周岁以内,博士,聚焦制造产线智能设计与优化、生产过程状态监测、工业大数据制造应用等相关领域,特别优秀者年龄可适当放宽。

7.在制造产线智能优化与控制领域获同行认可,战略视野开阔,具备较强的前瞻性判断力、跨学科整合能力和科研团队、实验室统筹管理能力;有重点实验室管理经验,或主持国家级项目,或获省部级以上科研奖励者优先

二、岗位职责

1.全面负责实验室整体规划、制度建设、日常运行与资源统筹,制定发展规划与目标,完善管理与考核机制,提升实验室行业地位与核心影响力。

2.依托学校多学科优势,联动校内外专家与校企资源,牵头申报和主持国家级、省部级等高层次科研项目,聚焦领域核心技术难题开展攻关,提升项目层次与科研规模。

3.带领团队产出高水平、具备自主知识产权的创新成果,包括高质量学术论文、发明专利、软著等,推动成果转化应用,将实验室打造成高水平科研成果孵化平台。

4.组建结构合理、创新力强的科研教学团队,做好青年骨干引育工作,统筹开展人才培养,实现科研与育人协同推进。

5.拓展校企合作渠道,搭建产教融合、技术服务平台,开展国内外学术交流,承办高水平学术会议,拓宽科研合作与成果转化路径。

6.依托实验室优势支撑学校智能制造相关学科专业建设,推动科研反哺教学,配合完成学科评估、平台申报等工作,服务学校高水平应用型大学建设大局。

7.承担一定的育人、教学 、科研工作。

8.完成上级领导交办的工作。

三、引才政策

一人一策,一事一议,具体面议。

四、应聘程序

1.简历投递。将工作设想+个人简历+厦门工学院应聘报名表+相关佐证材料压缩打包,以“姓名-应聘重点实验室主任”命名,发送邮箱hr@xit.edu.cn。

2.考核面试。具体安排,另行沟通。

3.资格审查。核验候选人各类证件、报名表、工作实绩、学术与科研成果等原件和复印件的真实性;核查候选人履历与背景情况;查询教师准入、信用、无犯罪记录等情况;测评教育工作者职业倾向等情况;均按具体通知办理。

4.报名截止时间。2026年6月30日;聘满即止。

5.违约须知。按《民法典》和《劳动合同法》规定,如录用通知书经您签署或回复确认或接受后,即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同,具有法律约束力。双方均应诚信履约,任何一方违反约定均须承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到,则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失,您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。

五、联系信息

1.咨询时间:工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.学校地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号

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4.招聘联系:0592-6667522,胡老师/池老师

5.招聘邮箱:hr@xit.edu.cn

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