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2026-03-20 17:01来源：华润招聘公众号
共招1人。
03月20日
待发布
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待发布
智能与数字化部总经理
所属部门：智能与数字化部
工作地点：深圳
需求人数：1 人
岗位职责
主导制定集团智能与数字化发展战略与科技创新战略，推动数智化转型目标落地，加强科技创新成果转化，统筹推进以 AI 引领的智慧燃气建设。协调统筹集团资源，促进跨部门协作，确保数字化项目与业务战略深度融合，有效推动企业转型升级。
负责燃气信息系统架构规划与实施管控，推进数智化项目建设，提升运营效率与客户服务能力。加快人工智能等前沿技术在燃气业务及管理场景中的融合应用，持续评估并引入先进技术，确保行业技术领先地位。领导技术研发团队开展自主研发，不断提升核心技术能力;加强与产学研机构的合作，推动科技成果转化，切实支撑业务持续发展。
负责建立并完善集团数智化项目管理体系，统筹集团全域系统推广与覆盖，确保项目高质量交付与有效落地。
负责构建数据资产管理体系，提升集团数据治理水平，推动数据分析应用，加强以人工智能为导向的数据资产建设，为业务提供决策支持，实现数据驱动的业务优化。
负责数智化团队组建、人才培养与能力建设，建立符合战略发展需要的人才结构与发展机制，营造创新、协作的团队文化。
完成组织交办的其他工作任务。
任职要求
本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先;年龄一般不超过 45 周岁。
具备 8 年以上智能与数字化相关工作经验，3 年以上团队管理经验;具有数字化转型成功案例者优先;具备互联网平台、咨询行业或能源行业相关经验者优先。
现任央企二级企业部室正职及以上或下层级工作满 2 年，或其他相应职级岗位。
精通人工智能、大数据、云计算等核心技术，熟悉数字化转型方法论，具备实际应用能力;掌握数字化项目管理及数据管理知识，能够为业务决策提供数据支持。
具备卓越的战略思维与决策能力，能够统筹制定并推进智能与数字化发展战略，具备敏锐的技术洞察力和创新意识，持续推动企业技术创新与管理模式优化。
具备出色的团队管理、组织协调与跨部门沟通能力，能够高效整合内外部资源，构建并带领高素质专业团队;具备较强的抗压能力与学习适应能力，工作严谨务实;具备良好的职业操守，保守商业秘密。
投递方式
登录 PC 端官网：www.crcgas.com，点击【人才发展】-【社会招聘】，进入招聘平台，按照相关要求投递简历。
智能与数字化部总经理
所属部门：智能与数字化部
工作地点：深圳
需求人数：1 人
岗位职责
主导制定集团智能与数字化发展战略与科技创新战略，推动数智化转型目标落地，加强科技创新成果转化，统筹推进以 AI 引领的智慧燃气建设。协调统筹集团资源，促进跨部门协作，确保数字化项目与业务战略深度融合，有效推动企业转型升级。
负责燃气信息系统架构规划与实施管控，推进数智化项目建设，提升运营效率与客户服务能力。加快人工智能等前沿技术在燃气业务及管理场景中的融合应用，持续评估并引入先进技术，确保行业技术领先地位。领导技术研发团队开展自主研发，不断提升核心技术能力;加强与产学研机构的合作，推动科技成果转化，切实支撑业务持续发展。
负责建立并完善集团数智化项目管理体系，统筹集团全域系统推广与覆盖，确保项目高质量交付与有效落地。
负责构建数据资产管理体系，提升集团数据治理水平，推动数据分析应用，加强以人工智能为导向的数据资产建设，为业务提供决策支持，实现数据驱动的业务优化。
负责数智化团队组建、人才培养与能力建设，建立符合战略发展需要的人才结构与发展机制，营造创新、协作的团队文化。
完成组织交办的其他工作任务。
任职要求
本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先;年龄一般不超过 45 周岁。
具备 8 年以上智能与数字化相关工作经验，3 年以上团队管理经验;具有数字化转型成功案例者优先;具备互联网平台、咨询行业或能源行业相关经验者优先。
现任央企二级企业部室正职及以上或下层级工作满 2 年，或其他相应职级岗位。
精通人工智能、大数据、云计算等核心技术，熟悉数字化转型方法论，具备实际应用能力;掌握数字化项目管理及数据管理知识，能够为业务决策提供数据支持。
具备卓越的战略思维与决策能力，能够统筹制定并推进智能与数字化发展战略，具备敏锐的技术洞察力和创新意识，持续推动企业技术创新与管理模式优化。
具备出色的团队管理、组织协调与跨部门沟通能力，能够高效整合内外部资源，构建并带领高素质专业团队;具备较强的抗压能力与学习适应能力，工作严谨务实;具备良好的职业操守，保守商业秘密。
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登录 PC 端官网：www.crcgas.com，点击【人才发展】-【社会招聘】，进入招聘平台，按照相关要求投递简历。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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