一

招聘计划

本次招聘计划人数10名，其中：

1.产品经理岗1名

2.系统架构师岗4名

3.数据工程师岗1名

4.AI算法工程师岗1名

5.UE交互工程师岗2名

6.市场运营岗1名

二

资格条件

(一)

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.身体健康，具有正常履行相应岗位职责的身体条件和心理素质，符合体检要求。

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录，无酒驾醉驾记录和不良征信记录。

4.组织纪律性强，服从分配安排，具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的工作能力、专业素质和综合素质。

5.年龄、工作经验的计算截止时间为2025年10月30日。

(二)

岗位具体条件

除具备上述基本条件外，还应具备与招聘岗位要求相适应的具体条件(详见附件1《江西省交投数智科技有限公司招聘岗位明细表》)。

(三)

具有下列情形之一的，不得报考：

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、企事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.曾被开除公职的，或因个人原因被江西省交通投资集团有限责任公司及所属各单位辞退者。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.违反近亲属回避相关规定的。

8.其他原因不适宜报考的人员。

三

福利待遇

(一)提供地区内具有竞争力的薪酬待遇。

(二)按规定缴纳“五险一金”，并提供商业补充保险。

(三)周末双休，执行国家及地方法律规定的带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类假期;根据国家及公司规定发放高温防寒等各类津贴，并提供健康体检等福利。

(四)完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训体系。

四

招聘流程

(一)

网上报名

1.报名截止时间：2026年3月22日23:59:59(以报名材料投递成功时间为准)。

2.报名方式：采用电子邮件方式进行报名，报名材料投递至公司招聘邮箱Jtszkj0110@163.com，邮件以“应聘岗位+姓名”命名(如：产品经理岗+张三)。每人限报一个岗位。

3.报名材料：报名人员将所有材料打包为一个压缩文件，文件以“应聘岗位+姓名”命名(如：产品经理岗+张三)，具体材料如下：

(1)《江西省交投数智科技有限公司招聘报名表》(附件2)PDF格式;

(2)《应聘人员近亲属及诚信承诺书》(附件3)签字扫描件;

(3)本人有效身份证扫描件;

(4)学历、学位证书，查验有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期应延至2026年3月或更久)或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

(5)相关职称或职业资格证书、工作业绩材料、工作经历证明、获奖证书等能够证明具备报名资格和相关专业能力的材料。

(二)

简历筛选

公司根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审查以及简历筛选。每个岗位通过并确认参加考试人数与招聘人数比例原则上不低于3:1(含)，比例不足3:1的，按比例核减招聘人数或取消该岗位招聘。公司将通过电话、短信或电子邮件方式通知简历筛选通过者，未通过者不再另行通知。

(三)

笔、面试

笔试、面试考试时间及地点以相应考试通知为准。笔试结束后，按照不低于1:3的比例从高到低确定进入面试人员，末位同分者一并进入。如确认参加面试人员未达到开考比例的，可依次递补1次;如无法递补的，可进行岗位调剂。面试当天，因考生临时弃考或其他不可抗力等原因导致低于规定面试比例的，可继续开考。本次面试设置最低合格分数线70分，低于面试合格分数的不予入围。

(四)

确定入围

应聘人员最终成绩取百分制，计算方式：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。最终成绩从高分到低分进行排序，根据岗位招聘人数，按照1:1比例确定入围人员。如拟入围人员放弃入围的，原则上递补1次。公司将以电话、短信或电子邮件方式通知入围人员，未入围者，将不再另行通知。

(五)

体检、档案审查及背景调查

入围人员在规定时间内前往指定的三甲医院进行体检。体检合格人员进入档案审查和背景调查环节，公司将进行全面的从业背景调查。

未能及时提供有效合格材料的、体检或背景调查不合格的、档案审查发现不良记录或影响入职的情况的，或在背景调查、体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消入围资格。

(六)

递补

如体检、背景调查不合格、档案审查异常、自动放弃等原因产生的缺额，按相应程序确定是否递补。原则上按照成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员需进行体检、档案审查及背景调查。如仍出现缺额情况，不再递补，按比例核减或取消招聘计划数。

(七)

公示

对拟录用名单进行公示，公示时间为5个工作日。

(八)

试用录用

按相关程序与录用人员签订劳动合同，实行试用期考核，试用期3-6个月。试用期满且考核合格后办理转正手续，试用期考核不合格的解除劳动关系。试用期内，如出现违反国家法律法规及廉政建设的，按劳动合同管理规定解除劳动关系。

五

其他说明

(一)应聘人员报名时务必正确填写常用手机号码、电子邮箱，确保通讯方式畅通。应聘人员收到【江西省交投数智科技有限公司】相关电话、短信或电子邮件通知后，务必及时确认招聘相关信息，在规定时间内未回复的，视为自动放弃。因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我单位不承担任何责任。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试或录用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

(三)本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

(四)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《应聘人员近亲属及诚信承诺书》。

领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指江西省交投集团领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。

(五)如因工作实际等需要调整的，将另行公告。

六

联系方式

咨询电话：数智科技公司综合事务部0791-86260096

致电咨询时间为工作日9:00-12:00，14:00-17:30

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