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银行历年考试题目（考生回忆版）
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2026-03-18 09:01来源：江西省人才测评中心
共招0人。
03月18日
待发布
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待发布
招聘岗位
管理培训生
岗位职责
突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。
岗位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科(含)以上学历、学位。
2专业不限，经济学、管理学、理学、工学、法学、文学等相关专业优先。
3.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月;境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。
培训生
岗位职责
突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。
岗位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月;境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。
客服经理
岗位职责
突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。
岗位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月;境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。
3.具有客户服务相关实习实践经历者优先。
招聘流程
春招启航
按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查等环节，具体请以通知为准。
简历投递
PC端
九江银行官网→人才招聘→校园/社会招聘
手机端
微信关注“九江银行招聘”服务号→加入九银→校园/社会招聘
投递时间
校园招聘岗位至2026年4月30日社会招聘岗位投递时间详见岗位信息请在简历投递时
附上您的身份证、学籍验证报告/留学服务证明(未毕业境外学生可上传学生证)
点击查看>>>
招聘岗位
管理培训生
岗位职责
突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。
岗位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科(含)以上学历、学位。
2专业不限，经济学、管理学、理学、工学、法学、文学等相关专业优先。
3.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月;境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。
培训生
岗位职责
突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。
岗位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月;境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。
客服经理
岗位职责
突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。
岗位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境内院校毕业时间为2026年1月至2026年7月;境外院校毕业时间为2025年8月至2026年7月。
3.具有客户服务相关实习实践经历者优先。
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按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查等环节，具体请以通知为准。
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投递时间
校园招聘岗位至2026年4月30日社会招聘岗位投递时间详见岗位信息请在简历投递时
附上您的身份证、学籍验证报告/留学服务证明(未毕业境外学生可上传学生证)
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