根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合用人单位实际工作需要，即日起，组织开展昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件《昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录。

(二)政治素质好，具有良好的品行和职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能。

(五)具有北京市常住户口。

(六)应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生，及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录)毕业生;在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不得报考;2025年1月1日至2026年3月27日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位(学历学位认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站：http://www.cscse.edu.cn查询)。

(七)社会人员，限北京市常住户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)，且人事行政、档案关系在京;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明，符合岗位资格条件的均可报名，拟聘用人员公示前须完成落户，否则视同放弃。

(八)招聘岗位要求的学历、学位均需国家承认。岗位要求仅限本科或仅限硕士研究生的须以最高学历报考。

(九)招聘岗位要求的专业参见中华人民共和国教育部政府门户网站(http://www.moe.gov.cn/)公布的专科、本科及研究生专业(学科)目录。对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和国(境)外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

(十)具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见附件《昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

三、招聘工作程序

(一)网上报名及资格初审

1.网上报名：2026年3月23日上午9:00至3月27日下午17:00，考生登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”登录后提交报名申请。本次招聘参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名考生限报1个岗位，考生需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

请考生尽量不要选择在最后一天(3月27日)报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。

2.资格初审：考生报名期间，各招聘单位同步进行网上初审。资格初审期间，未通过资格初审的，可以改报其他岗位，报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。报名时间结束后通过资格初审的考生打印1份报名表。

(二)打印准考证

通过资格初审的考生，于2026年4月14日上午9:00至4月18日上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

(三)笔试

1.笔试时间：2026年4月18日上午9:00-11:30

2.笔试内容：公共基本能力测验

3.考试大纲：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。

具体笔试地点详见准考证。笔试实行百分制，合格分数线为60分。

按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例，笔试成绩合格考生由高分到低分排序，确定拟面试人选;未达到1:3的岗位，笔试成绩合格考生全部进入面试。

笔试成绩及现场资格复审安排请及时关注昌平区政府网站。

(四)现场资格复审

笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员正式进入面试环节。考生本人持相关资料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格或未按规定时间复审的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或被取消面试资格的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审时须提交的材料：

1.填写完整准确并有本人签字的报名表(报名时间结束后通过资格初审的考生，从“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印)。

2.本人身份证、户口簿原件及复印件1份(如果考生为集体户口，须持户口簿首页、本人页复印件1份并加盖相应公章)。

3.学历及相应学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历及相应学位证书的2026年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。

4.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。

5.2024年离校未就业毕业生报考应届毕业生岗位的，须提供本人未缴纳社会保险证明材料;招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供本人缴纳社会保险证明材料(缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构自助查询打印终端、北京人社微信公众号或APP、京通小程序、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印或截图);招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。

6.资格条件中要求的其他资格证书及相关材料原件及复印件1份。

(五)面试

全区统一组织面试，面试实行百分制，合格分数线为60分。

面试安排请及时关注昌平区政府网站。

(六)考试总成绩计算权重

总成绩计算权重：笔试、面试成绩各占50%。

按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数为1:1的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分，无法计算面试平均分的，须不低于面试合格分数线。

如总成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高的考生确定为体检、考察人选;如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官评分高低，面试主考官评分高的考生确定为体检、考察人选。

(七)体检和考察

各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格及考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。

(八)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员在昌平区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，经北京市昌平区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内提供档案等相关人事材料，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

(二)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(三)考生应随时关注昌平区政府网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)年龄计算。38周岁及以下是指1987年3月1日及以后出生的人员。

(六)岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格(资质)证书、工作经历年限等资格条件，考生须在2026年3月27日前取得(2026年应届毕业生除外)。

(七)原则上不提供宿舍。

(八)咨询电话及网址

政策咨询电话：010-69747927

监督电话：010-80105162

昌平区政府网站相关信息网址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html或进入首页点击“政务公开”中“人事公招”中“公招信息”。

各招聘单位电话详见附件《昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

附件：昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件

北京市昌平区人力资源和社会保障局

2026年3月17日

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合用人单位实际工作需要，即日起，组织开展昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件《昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录。

(二)政治素质好，具有良好的品行和职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能。

(五)具有北京市常住户口。

(六)应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生，及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录)毕业生;在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不得报考;2025年1月1日至2026年3月27日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位(学历学位认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站：http://www.cscse.edu.cn查询)。

(七)社会人员，限北京市常住户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)，且人事行政、档案关系在京;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明，符合岗位资格条件的均可报名，拟聘用人员公示前须完成落户，否则视同放弃。

(八)招聘岗位要求的学历、学位均需国家承认。岗位要求仅限本科或仅限硕士研究生的须以最高学历报考。

(九)招聘岗位要求的专业参见中华人民共和国教育部政府门户网站(http://www.moe.gov.cn/)公布的专科、本科及研究生专业(学科)目录。对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和国(境)外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

(十)具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见附件《昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

三、招聘工作程序

(一)网上报名及资格初审

1.网上报名：2026年3月23日上午9:00至3月27日下午17:00，考生登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”登录后提交报名申请。本次招聘参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名考生限报1个岗位，考生需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

请考生尽量不要选择在最后一天(3月27日)报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。

2.资格初审：考生报名期间，各招聘单位同步进行网上初审。资格初审期间，未通过资格初审的，可以改报其他岗位，报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。报名时间结束后通过资格初审的考生打印1份报名表。

(二)打印准考证

通过资格初审的考生，于2026年4月14日上午9:00至4月18日上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

(三)笔试

1.笔试时间：2026年4月18日上午9:00-11:30

2.笔试内容：公共基本能力测验

3.考试大纲：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。

具体笔试地点详见准考证。笔试实行百分制，合格分数线为60分。

按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例，笔试成绩合格考生由高分到低分排序，确定拟面试人选;未达到1:3的岗位，笔试成绩合格考生全部进入面试。

笔试成绩及现场资格复审安排请及时关注昌平区政府网站。

(四)现场资格复审

笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员正式进入面试环节。考生本人持相关资料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格或未按规定时间复审的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或被取消面试资格的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审时须提交的材料：

1.填写完整准确并有本人签字的报名表(报名时间结束后通过资格初审的考生，从“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印)。

2.本人身份证、户口簿原件及复印件1份(如果考生为集体户口，须持户口簿首页、本人页复印件1份并加盖相应公章)。

3.学历及相应学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历及相应学位证书的2026年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。

4.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。

5.2024年离校未就业毕业生报考应届毕业生岗位的，须提供本人未缴纳社会保险证明材料;招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供本人缴纳社会保险证明材料(缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构自助查询打印终端、北京人社微信公众号或APP、京通小程序、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印或截图);招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。

6.资格条件中要求的其他资格证书及相关材料原件及复印件1份。

(五)面试

全区统一组织面试，面试实行百分制，合格分数线为60分。

面试安排请及时关注昌平区政府网站。

(六)考试总成绩计算权重

总成绩计算权重：笔试、面试成绩各占50%。

按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数为1:1的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分，无法计算面试平均分的，须不低于面试合格分数线。

如总成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高的考生确定为体检、考察人选;如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官评分高低，面试主考官评分高的考生确定为体检、考察人选。

(七)体检和考察

各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格及考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。

(八)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员在昌平区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，经北京市昌平区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内提供档案等相关人事材料，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

(二)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(三)考生应随时关注昌平区政府网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)年龄计算。38周岁及以下是指1987年3月1日及以后出生的人员。

(六)岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格(资质)证书、工作经历年限等资格条件，考生须在2026年3月27日前取得(2026年应届毕业生除外)。

(七)原则上不提供宿舍。

(八)咨询电话及网址

政策咨询电话：010-69747927

监督电话：010-80105162

昌平区政府网站相关信息网址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html或进入首页点击“政务公开”中“人事公招”中“公招信息”。

各招聘单位电话详见附件《昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

附件：昌平区2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件

北京市昌平区人力资源和社会保障局

2026年3月17日