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2026-03-16 09:49来源：西安电子科技大学 党委教师工作部/人力资源部
共招0人。
03月16日
待发布
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鉴于发展需要，现面向校内外公开招聘空间科学与技术学院专职研发人员2-3名(射频工程师)，具体事项如下：
一、报名时间
即日起至2026年6月1日
二、基本要求
1、具有良好的思想政治素质和职业道德、遵纪守法、仪表端正、身心健康，具有较强的事业心和良好的敬业精神、工作细致、认真负责、吃苦耐劳;
2、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业;
3、具有3年以上射频电路设计经验，具备领导团队能力;
4、熟悉射频电路设计，包括LNA，PA，Mixer，RFVGA,VCO,PLL等，熟练使用仿真软件及PCB设计软件(如Altium Designer、PADS、Allegro等)，熟练使用ADS、AWR、Matlab、HFSS和CST等仿真设计软件;
5、熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、噪声分析仪等测试仪器;
6、熟悉射频信号链路设计、仿真;
7、具有较强的学习能力、分析能力、沟通能力和较好的团队合作精神。
8、有抗干扰天线射频经验和北斗短报文收发电路经验优先。
三、岗位职责：
1、负责射频电路器件的选型、指标评估以及方案论证，提供有竞争力解决方案，完成射频收发链路的详细设计并撰写相关文档;
2、负责完成射频收发链路的仿真分析并出具仿真报告，负责射频及相关项目的研发仿真、设计、调试和测试工作;
3、负责完成射频及相关项目研发过程中的各类文档，如立项书、方案报告、设计报告、研制总结报告、样机规范、试验大纲、测试细则、样机质量问题技术归零报告(或技术分析报告)、专项报告(如有要求)、研发项目BOM表等技术类文档;
4、负责项目的技术沟通及技术支持，撰写射频及相关产品的技术专利;
5、完成课题组安排的其他任务。
四、待遇
该岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用;按规定缴纳社会保险和住房公积金，具体参照《西安电子科技大学外聘人员管理办法》有关规定执行。
五、联系方式
1、即日起至2026年6月1日前，应聘人员将个人简历及相关电子版材料(包括学历学位、工作经历、可以证明本人能力和水平的其他相关材料)以“姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱xzlu@xidian.edu.cn;
2、对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查者，安排必要的考核测评与面试环节(具体安排以邮件或电话的形式通知，未通过资格审查者不再通知)。
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鉴于发展需要，现面向校内外公开招聘空间科学与技术学院专职研发人员2-3名(射频工程师)，具体事项如下：
一、报名时间
即日起至2026年6月1日
二、基本要求
1、具有良好的思想政治素质和职业道德、遵纪守法、仪表端正、身心健康，具有较强的事业心和良好的敬业精神、工作细致、认真负责、吃苦耐劳;
2、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业;
3、具有3年以上射频电路设计经验，具备领导团队能力;
4、熟悉射频电路设计，包括LNA，PA，Mixer，RFVGA,VCO,PLL等，熟练使用仿真软件及PCB设计软件(如Altium Designer、PADS、Allegro等)，熟练使用ADS、AWR、Matlab、HFSS和CST等仿真设计软件;
5、熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、噪声分析仪等测试仪器;
6、熟悉射频信号链路设计、仿真;
7、具有较强的学习能力、分析能力、沟通能力和较好的团队合作精神。
8、有抗干扰天线射频经验和北斗短报文收发电路经验优先。
三、岗位职责：
1、负责射频电路器件的选型、指标评估以及方案论证，提供有竞争力解决方案，完成射频收发链路的详细设计并撰写相关文档;
2、负责完成射频收发链路的仿真分析并出具仿真报告，负责射频及相关项目的研发仿真、设计、调试和测试工作;
3、负责完成射频及相关项目研发过程中的各类文档，如立项书、方案报告、设计报告、研制总结报告、样机规范、试验大纲、测试细则、样机质量问题技术归零报告(或技术分析报告)、专项报告(如有要求)、研发项目BOM表等技术类文档;
4、负责项目的技术沟通及技术支持，撰写射频及相关产品的技术专利;
5、完成课题组安排的其他任务。
四、待遇
该岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用;按规定缴纳社会保险和住房公积金，具体参照《西安电子科技大学外聘人员管理办法》有关规定执行。
五、联系方式
1、即日起至2026年6月1日前，应聘人员将个人简历及相关电子版材料(包括学历学位、工作经历、可以证明本人能力和水平的其他相关材料)以“姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱xzlu@xidian.edu.cn;
2、对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查者，安排必要的考核测评与面试环节(具体安排以邮件或电话的形式通知，未通过资格审查者不再通知)。
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