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2026浙江工业大学高层次人才招聘公告

2026-03-16 08:59来源:浙江工业大学人事处

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙江工业大学是东部沿海地区第一所省部共建高校、首批国家“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)协同创新中心牵头高校和浙江省首批重点建设高校,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地——杭州。学校始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院和浙江工学院等发展阶段,1993年更名浙江工业大学,综合实力稳居全国高校百强行列。

学校拥有朝晖、屏峰、莫干山三个校区,占地面积3334亩,设有29个教学机构,另有独立学院——之江学院。现有65个本科招生专业,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个门类。现有13个博士后流动站,16个一级学科博士学位授权点,5个博士专业学位授权点,32个一级学科硕士学位授权点,23个硕士专业学位授权点。入选省“登峰学科”1个、“优势特色学科”5个、“一流学科”9个。化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学、生物学与生物化学、计算机科学、药理学与毒物学、社会科学总论、临床医学、地球科学、物理学等12个学科进入全球ESI前1%,其中化学、工程学等2个学科进入全球ESI前1‰。现有普通全日制本科学生近2.2万人,在读各类研究生近1.73万人,留学生1500余人。

学校师资力量雄厚,现有教职工3400余人,其中专任教师2500余人。拥有省部级以上人才251人,其中国家级人才101人。

学校坚持做有组织科研,以服务国家重大战略和区域发展需求为导向,着力构建从基础研究、技术开发到工程应用、成果转化的创新链。2024年以来,学校获国家科技进步一等奖1项,获批牵头和参与建设全国重点实验室2家,实现了历史性突破。连续10年牵头承担国家重点研发计划重点专项(累计20项);近年来以第一单位/通讯单位等在Science、Nature、Cell上发表论文10篇。现有国家级科研平台11个,省部级科研平台81个。获国家科学技术奖26项,其中国家科技进步奖一等奖1项;获省部级科研成果奖900余项;获教育部人文社科优秀成果奖17项。2025年学校科研经费总量超13.6亿元。与省内外地方政府、一流高校和龙头企业建立全面合作或科技合作关系,建有地方实体研究院26家、校企联合研发中心418个,累计服务企事业单位近7000家,签订合同金额1000万元以上重大横向项目68项。与国家部委共建新型智库1家、建设浙江省新型智库和高校智库6家,依托15个与省直部门共建的智库平台,助力我省产业发展、数字经济、乡村振兴、法治建设和社会治理。学校位列全国高校科技创新排行榜第23位,中国专利转让排行榜全国高校第8位,自然指数排名全球高校第143位,位居软科中国大学排名第62位、软科世界大学学术排名全球314位。

学校坚持开放强校战略,积极拓展全球合作伙伴,建有浙江工业大学埃克塞特联合学院;先后与35个国家的180余所海外高校建立合作关系,包括英国伯明翰大学、新加坡国立大学、美国加州大学圣地亚哥分校、澳大利亚昆士兰大学、日本京都大学、瑞典皇家理工大学等世界百强高校27所。

诚邀海内外优秀人才加盟,共绘发展蓝图!

一、招聘学科领域

化学工程与技术*#、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程*#、生物工程*、环境科学与工程*#、药学*#、中药学、机械工程*#、动力工程及工程热物理*#、控制科学与工程*#、信息与通信工程、计算机科学与技术*#、智能科学与技术、软件工程*、土木工程*#、城乡规划学、建筑学、工商管理*#、应用经济学*#、管理科学与工程*、数学*#、物理学*#、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。(标*的学科具有一级学科博士学位授权点,标#的学科具有博士后流动站)

二、招聘岗位、待遇及应聘条件

应聘基本要求:

1.坚持正确政治方向,符合“立德树人”的根本要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神;

2.一般应具有博士学位,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。

有关待遇说明:

1.提供稳定且有竞争力的薪酬待遇;在校期间科研成果奖励按照学校政策另行发放;

2.提供丰厚的购房安置费;

3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读杭州市公办学校;

4.学校按照国家和省市有关政策,协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项;

5.根据相关政策,教师可申请周转房(市区优质房源)、青年教师公寓(校内)和莫干山校区人才公寓(免租金);

6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”,对符合条件的高层次、急需紧缺人才,可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称;

7.博士后出站考核优秀等级及以上的A1、B1型博士后可直接留校任教,A2、B2型博士后可优先申请留校。

三、应聘与联系方式

(一)简历投递:学校线上招聘系统http://www.ehr.zjut.edu.cn/vuejs/recruitment/index.htm

(二)各学院(研究院)联系方式

(三)学校联系方式

点击查看>>>

浙江工业大学2026年高层次人才招聘岗位表

各学院(研究院)联系方式

浙江工业大学是东部沿海地区第一所省部共建高校、首批国家“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)协同创新中心牵头高校和浙江省首批重点建设高校,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地——杭州。学校始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院和浙江工学院等发展阶段,1993年更名浙江工业大学,综合实力稳居全国高校百强行列。

学校拥有朝晖、屏峰、莫干山三个校区,占地面积3334亩,设有29个教学机构,另有独立学院——之江学院。现有65个本科招生专业,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个门类。现有13个博士后流动站,16个一级学科博士学位授权点,5个博士专业学位授权点,32个一级学科硕士学位授权点,23个硕士专业学位授权点。入选省“登峰学科”1个、“优势特色学科”5个、“一流学科”9个。化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学、生物学与生物化学、计算机科学、药理学与毒物学、社会科学总论、临床医学、地球科学、物理学等12个学科进入全球ESI前1%,其中化学、工程学等2个学科进入全球ESI前1‰。现有普通全日制本科学生近2.2万人,在读各类研究生近1.73万人,留学生1500余人。

学校师资力量雄厚,现有教职工3400余人,其中专任教师2500余人。拥有省部级以上人才251人,其中国家级人才101人。

学校坚持做有组织科研,以服务国家重大战略和区域发展需求为导向,着力构建从基础研究、技术开发到工程应用、成果转化的创新链。2024年以来,学校获国家科技进步一等奖1项,获批牵头和参与建设全国重点实验室2家,实现了历史性突破。连续10年牵头承担国家重点研发计划重点专项(累计20项);近年来以第一单位/通讯单位等在Science、Nature、Cell上发表论文10篇。现有国家级科研平台11个,省部级科研平台81个。获国家科学技术奖26项,其中国家科技进步奖一等奖1项;获省部级科研成果奖900余项;获教育部人文社科优秀成果奖17项。2025年学校科研经费总量超13.6亿元。与省内外地方政府、一流高校和龙头企业建立全面合作或科技合作关系,建有地方实体研究院26家、校企联合研发中心418个,累计服务企事业单位近7000家,签订合同金额1000万元以上重大横向项目68项。与国家部委共建新型智库1家、建设浙江省新型智库和高校智库6家,依托15个与省直部门共建的智库平台,助力我省产业发展、数字经济、乡村振兴、法治建设和社会治理。学校位列全国高校科技创新排行榜第23位,中国专利转让排行榜全国高校第8位,自然指数排名全球高校第143位,位居软科中国大学排名第62位、软科世界大学学术排名全球314位。

学校坚持开放强校战略,积极拓展全球合作伙伴,建有浙江工业大学埃克塞特联合学院;先后与35个国家的180余所海外高校建立合作关系,包括英国伯明翰大学、新加坡国立大学、美国加州大学圣地亚哥分校、澳大利亚昆士兰大学、日本京都大学、瑞典皇家理工大学等世界百强高校27所。

诚邀海内外优秀人才加盟,共绘发展蓝图!

一、招聘学科领域

化学工程与技术*#、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程*#、生物工程*、环境科学与工程*#、药学*#、中药学、机械工程*#、动力工程及工程热物理*#、控制科学与工程*#、信息与通信工程、计算机科学与技术*#、智能科学与技术、软件工程*、土木工程*#、城乡规划学、建筑学、工商管理*#、应用经济学*#、管理科学与工程*、数学*#、物理学*#、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。(标*的学科具有一级学科博士学位授权点,标#的学科具有博士后流动站)

二、招聘岗位、待遇及应聘条件

应聘基本要求:

1.坚持正确政治方向,符合“立德树人”的根本要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神;

2.一般应具有博士学位,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。

有关待遇说明:

1.提供稳定且有竞争力的薪酬待遇;在校期间科研成果奖励按照学校政策另行发放;

2.提供丰厚的购房安置费;

3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读杭州市公办学校;

4.学校按照国家和省市有关政策,协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项;

5.根据相关政策,教师可申请周转房(市区优质房源)、青年教师公寓(校内)和莫干山校区人才公寓(免租金);

6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”,对符合条件的高层次、急需紧缺人才,可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称;

7.博士后出站考核优秀等级及以上的A1、B1型博士后可直接留校任教,A2、B2型博士后可优先申请留校。

三、应聘与联系方式

(一)简历投递:学校线上招聘系统http://www.ehr.zjut.edu.cn/vuejs/recruitment/index.htm

(二)各学院(研究院)联系方式

(三)学校联系方式

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浙江工业大学2026年高层次人才招聘岗位表

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