为适应新形势下看护工作需要，现面向社会公开招聘看护队员。招聘有关事项公告如下：

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招聘计划

计划公开招聘看护队员18人(男性)。

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招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

3、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4、具有大专以上文化程度，符合本公告招聘条件第二条优先招聘人员条件的可以放宽至高中(中专)学历;其中，2026届普通高等院校毕业生如能在2026年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;

5、年龄为18周岁以上、30周岁以下，即1996年3月9日至2008年3月9日期间出生，以本人身份证日期为准;

6、具有江西省内户籍的男性且未在事业单位工作;

7、身体健康，五官端正，无纹身，无传染性疾病;

8、结合岗位实际，原则上身高不低于165厘米、体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的20%不低于标准体重的10%(表现优秀的，可适当放宽)，裸眼视力在4.6及以上，其他身体条件参照录用人民警察体检标准;

9、具有履行岗位职责所需的工作能力、体能素质且自愿服从工作岗位分配;

10、法律、法规规定的其他条件。

(二)优先招聘人员条件：

1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4、人民警察类或者政法类院校毕业生;

5、国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合上述优先招聘条件的人员参加看护队员招聘可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在3年内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、不能坚持党的基本路线、方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，编造、散布有损国家声誉信息的;

2、受过行政拘留、司法拘留、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、本人及家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4、被纳入失信被执行人员名单的;

5、有吸毒史和精神病史的，或明知自身患有严重疾病，例如心脑血管疾病、心脏病等;

6、被开除公职、开除军籍或因违法乱纪被原单位辞退解聘的;

7、有法律、法规规定及其他不宜进入看护队伍的情形;

8、不符合招聘条件的。

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招聘程序

(一)报名

1、报名时间：即日起至2026年3月25日(8:30—12:00，14:30—17:30)

2、报名地点：上高县公安局特巡警大队二楼0211室

3、联系人：江警官18270577610

4、报名方法：采取现场报名的方式，报名时携带以下材料：

①本人身份证、户口本原件及复印件1份;

②学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份，如今年毕业尚未获得毕业证的，需提供院校确保顺利毕业的证明;

③人民银行出具的近期《个人信用报告》1份(需自行到人民银行办理);

④3张近期一寸正面免冠照片;

⑤退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、警察院校毕业生需提供有效证件原件及复印件1份。

(二)资格审查

资格审查贯穿人员招聘、使用全过程，对应聘人员提供的信息、材料与职位条件不符合的，一经核实，取消应聘资格。

(三)考试

报考人数与招考计划的开考比例1.5:1，达不到开考比例的，经招录工作领导小组研究后进行调整。采取体能测试、笔试和面试相结合的方式，考试时间、地点另行通知，报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)方能进入考场参加考试。

1、体能测试：内容为1000米、100米、立定跳远、引体向上(体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担)。

2、笔试内容：时事政治、监察法、公安基础知识等。结束后，根据两项总成绩(笔试、体能测试各占50%，其中在职的临聘看护队员两项总成绩基础上再加10分)从高分到低分按1:1.2比例确定面试对象，如出现岗位数与入围人数达不到1:1.2时，由招录工作领导小组研究后确定入围人数。

3、面试：采取结构化面试，满分为100分。主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等，成绩当场公布。

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体检、政审

面试结束后，根据综合成绩：综合成绩=总成绩70%+面试30%，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。最后一名成绩相同者，则以体能测试分高者为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行，体检环节安排涉毒检测。考生需到指定的医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检合格人员进入政审环节。参照《公安部关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》(公通字〔2020〕11号)执行。如体检或政审不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

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公示

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定试用人选后，面向社会公示(5个工作日)，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合试用条件的，不予试用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用，待查清事实后决定是否试用。如公示不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补，在试用期2个月内，如有自动离职或被评定为试用期不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补，在试用时须签订保密承诺书，拒不签订承诺书的取消试用。

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聘用及工资待遇

1、经体能测试、文化考试、面试、体检合格后，开始为期二个月的试用期，试用期工资为3000元/月。

2、试用期间，由上高县公安局与被聘用人员签订试用期劳动合同，由上高县公安局特巡警大队负责日常管理，考核评定不合格的，或者有其他不适宜从事本招聘岗位工作情形的，解除用工合同。

3、试用期满合格者，签订合同后，看护队员工资待遇参照上高县公安局现有看护辅警待遇执行。看护辅警由上高县公安局特巡警大队统一管理。在未执行看护任务时，需执行公安机关安排的相关工作任务，聘用人员在聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。

上高县招聘看护队员工作领导小组

2026年3月11日