浙江浙江教师招聘-教材教法备考资料
浙江教师招聘-教材教法备考资料
2026-03-13 09:15来源:浙江工商大学
共46个职位,招191人。
03月13日
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 5 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 5 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 3 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 1 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 6 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 6 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 12 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 4 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 5 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 3 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 10 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 3 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 6 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 4 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 9 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 3 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 7 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 3 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 9 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 3 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 6 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 6 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 教学科研岗 | 浙江 | 11 | 职位详情 | ||
| 浙江工商大学 | 学科带头人 | 浙江 | 3 | 职位详情 |
一、招聘计划
根据《浙江省省属事业高校、医院和科研机构2026年特殊专业技术岗位目录》信息(https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_a395eab978b648999da676553d4062cc.html),我校2026年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录,现面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和资格条件见《2026年浙江工商大学公开招聘专任教师等计划表》(附件1)。
二、报名
1.岗位要求“博士研究生或正高级专业技术任职资格”的,符合条件的意向人员可直接向相应岗位联系人报名应聘。报名时一般应提供的材料包括:应聘申请表(样式见附件2)、学历和学位证书、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。
2.岗位要求“硕士研究生”的,若应聘者具有博士研究生学历,则报名方式参照1;对不具有博士研究生学历的应聘者,学校将根据用人部门的实际工作需要,由校人事处适时组织招聘,并在学校网站“人才招聘”栏目另行发布公告,应聘者需在公告指定时间内按规定方式报名,其他时间内的报名视作无效。
三、考试、考核
1.对具有博士研究生或正高级专业技术任职资格的应聘者,考试一般采用面试方式进行,主要为专业答辩或试讲;业绩突出的正高级专业技术任职资格的人员,学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。
2.由人事处组织的招聘,考试、考核办法请详见另行发布的招聘公告。
3.拟聘用的应届毕业生原则上要求能在用人部门进行2-4周实习。
四、体检
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。
五、联系方式
通信地址:杭州市下沙高教园区学正街18号(邮政编码:310018)
咨询电话:0571-28877288(人事处胡老师)、28877287(人事处董老师)、28875311(人才办陈老师)
电子邮箱:rsc@zjgsu.edu.cn
监督电话:0571-28877069(校纪委)
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浙江工商大学
2026年3月12日
一、招聘计划
根据《浙江省省属事业高校、医院和科研机构2026年特殊专业技术岗位目录》信息(https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_a395eab978b648999da676553d4062cc.html),我校2026年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录,现面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和资格条件见《2026年浙江工商大学公开招聘专任教师等计划表》(附件1)。
二、报名
1.岗位要求“博士研究生或正高级专业技术任职资格”的,符合条件的意向人员可直接向相应岗位联系人报名应聘。报名时一般应提供的材料包括:应聘申请表(样式见附件2)、学历和学位证书、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。
2.岗位要求“硕士研究生”的,若应聘者具有博士研究生学历,则报名方式参照1;对不具有博士研究生学历的应聘者,学校将根据用人部门的实际工作需要,由校人事处适时组织招聘,并在学校网站“人才招聘”栏目另行发布公告,应聘者需在公告指定时间内按规定方式报名,其他时间内的报名视作无效。
三、考试、考核
1.对具有博士研究生或正高级专业技术任职资格的应聘者,考试一般采用面试方式进行,主要为专业答辩或试讲;业绩突出的正高级专业技术任职资格的人员,学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。
2.由人事处组织的招聘,考试、考核办法请详见另行发布的招聘公告。
3.拟聘用的应届毕业生原则上要求能在用人部门进行2-4周实习。
四、体检
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。
五、联系方式
通信地址:杭州市下沙高教园区学正街18号(邮政编码:310018)
咨询电话:0571-28877288(人事处胡老师)、28877287(人事处董老师)、28875311(人才办陈老师)
电子邮箱:rsc@zjgsu.edu.cn
监督电话:0571-28877069(校纪委)
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浙江工商大学
2026年3月12日
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