根据我院发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员78名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省中医院(河北中医药大学第一附属医院)创建于20世纪70年代，是集医疗、教学、科研、预防、急救、康复于一体的综合性三级甲等中医院。医院占地5.2万平方米，医疗区建筑面积15万余平方米，设临床医技科室76个、病区44个，编制床位1800张，现有职工2000余人，其中高级专业技术人员335人，含国医大师1人、全国名中医2人、河北省名中医15人，硕、博导师197人，享受国务院特殊津贴等高层次人才20余人。

医院秉持“中医立院、人才强院、科技兴院、文化塑院”办院宗旨，拥有国家中医药传承创新中心、国家中医应急医疗队伍和疫病防治及紧急医学救援基地等20余个国家级平台，肛肠科入选国家区域中医(专科)诊疗中心建设项目，脾胃病科和肾病科入选河北省区域中医(专科)诊疗中心建设项目。现拥有国家中医药管理局重点学科7个，中医脾胃病学、中西医结合临床入选国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目;国家中医优势专科7个，河北省中医优势专科19个;省级中医质控中心10个，以及河北省老年友善医疗机构质量监控中心。配备PET-CT、达芬奇手术机器人等先进设备，研发43个特色制剂，设博士后科研工作站及多个国家级、省级科研平台。

作为省内首家中医互联网医院，获批了“5G+中医远程巡诊箱”国家试点，搭建了省、市、县、乡、村五级健康帮扶体系。牵头成立了医疗联合体，重点开展了青少儿脊柱侧弯防控(省政府民生工程)、“一老一小”全周期服务等特色业务。

医院是国家建立现代医院管理制度试点医院、省级高质量发展试点医院，连续四年省直医改考核优秀，连续两年全国省级中医医院医患双满意度第五，先后荣获“全国公立医院党建示范医院”“全国先进基层党组织”“全国卫生先进集体”等多项国家级荣誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

河北省中医院拟公开招聘工作人员78名，具体招聘人数和岗位条件详见附件1：《河北省中医院2026年公开招聘工作人员岗位条件表(聘用)》。遵循“择优原则”，招聘人员数量可少于或等于公告发布人员数量。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年3月(含3月)算起，此前累计工作时间(期间须缴纳养老保险)每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习、规培)经历，不能视为工作经历。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，我院将根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2026年3月13日至23日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日及非工作期间不接受报名及提供报名咨询。

2.报名地点：河北省中医院行政办公区南配楼一楼(由东往西数第一间)。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.报名材料及提交方式，报名者需按下列顺序提交材料原件及复印件。

(1)附件2：《报名表》，上传近期免冠一寸蓝底照片，申报岗位一栏须写清岗位代码及岗位名称;

(2)身份证正反面复印件;

(3)已取得的高等教育各阶段的学历证书、学位证书复印件、各学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、各学位的《中国高等教育学位在线验证报告》;2026年毕业生若尚未取得毕业证和学位证，需在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》;

(4)本科及以下学历人员需提供新生录取名册;专接本人员同时还需提供考取本科时招生底册(考生可从学校学籍管理部门取得，需加盖管理部门公章)，或提供《全国普通高等学校招生统一考试成绩证书》(河北籍考生可在冀时办APP下载);

(5)应聘有工作经验要求的岗位，须提供工作证明或劳动合同以及养老保险参保证明;

(6)相关资格证书或成绩单复印件;

(7)规培合格证书;

(8)现场报名初审通过后，现场扫码加微信群，将附件3：《报名表信息汇总表》Excel电子版发送至邮箱hbszyyrsc@126.com，邮件主题为“2026年聘用人员招聘+岗位代码+姓名”，否则视为无效邮件。

5.资格审查。河北省中医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

6.考试通知：考试时间、地点及注意事项由河北省中医院人力资源部通过微信群、医院官网通知考生。

7.准考证打印：考生打印准考证时间、地点由河北省中医院人力资源部确定并负责通知考生。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，各岗位不设开考比例。笔试内容为专业理论考试，主要测试应聘人员岗位所需专业及相关技能知识。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。

2.笔试时间、地点详见人力资源部微信群、医院官网通知，未按时参加笔试视为放弃此次招聘。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：时间、地点及注意事项由河北省中医院官网、微信群通知考生。

3.面试方式。采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)网站查询。

4.资格复审。面试前，由河北省中医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。不再根据笔试成绩递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。各岗位进入体检阶段人数不超过计划招聘人数，但可少于计划招聘人数。体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理。

体检合格的，由河北省中医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。

(五)公示

经考试考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，并在河北省中医院官网进行公示，公示期5个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

已完成教学计划规定课程、各科成绩合格、2026年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审，若至2026年12月31日仍不能取得学历和学位证书的，或证书与证明材料不一致的，取消其拟聘人选资格。

六、其他事项

本次招聘通过河北省中医院官网和官方微信平台面向社会公开发布招聘信息，公布笔试、面试时间和地点、进入体检人员名单等信息。请考生持续关注我院官网和官方微信平台，并保持所留联系电话的畅通。应聘者未按医院要求进行资格审查、笔试、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。

政策咨询电话：0311-69095017(河北省中医院人力资源部)

点击查看>>>

1：河北省中医院2026年公开招聘工作人员岗位条件表(聘用)

2：报名表

3：报名信息汇总表

河北省中医院

2025年3月12日

根据我院发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员78名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省中医院(河北中医药大学第一附属医院)创建于20世纪70年代，是集医疗、教学、科研、预防、急救、康复于一体的综合性三级甲等中医院。医院占地5.2万平方米，医疗区建筑面积15万余平方米，设临床医技科室76个、病区44个，编制床位1800张，现有职工2000余人，其中高级专业技术人员335人，含国医大师1人、全国名中医2人、河北省名中医15人，硕、博导师197人，享受国务院特殊津贴等高层次人才20余人。

医院秉持“中医立院、人才强院、科技兴院、文化塑院”办院宗旨，拥有国家中医药传承创新中心、国家中医应急医疗队伍和疫病防治及紧急医学救援基地等20余个国家级平台，肛肠科入选国家区域中医(专科)诊疗中心建设项目，脾胃病科和肾病科入选河北省区域中医(专科)诊疗中心建设项目。现拥有国家中医药管理局重点学科7个，中医脾胃病学、中西医结合临床入选国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目;国家中医优势专科7个，河北省中医优势专科19个;省级中医质控中心10个，以及河北省老年友善医疗机构质量监控中心。配备PET-CT、达芬奇手术机器人等先进设备，研发43个特色制剂，设博士后科研工作站及多个国家级、省级科研平台。

作为省内首家中医互联网医院，获批了“5G+中医远程巡诊箱”国家试点，搭建了省、市、县、乡、村五级健康帮扶体系。牵头成立了医疗联合体，重点开展了青少儿脊柱侧弯防控(省政府民生工程)、“一老一小”全周期服务等特色业务。

医院是国家建立现代医院管理制度试点医院、省级高质量发展试点医院，连续四年省直医改考核优秀，连续两年全国省级中医医院医患双满意度第五，先后荣获“全国公立医院党建示范医院”“全国先进基层党组织”“全国卫生先进集体”等多项国家级荣誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

河北省中医院拟公开招聘工作人员78名，具体招聘人数和岗位条件详见附件1：《河北省中医院2026年公开招聘工作人员岗位条件表(聘用)》。遵循“择优原则”，招聘人员数量可少于或等于公告发布人员数量。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年3月(含3月)算起，此前累计工作时间(期间须缴纳养老保险)每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习、规培)经历，不能视为工作经历。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，我院将根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2026年3月13日至23日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日及非工作期间不接受报名及提供报名咨询。

2.报名地点：河北省中医院行政办公区南配楼一楼(由东往西数第一间)。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.报名材料及提交方式，报名者需按下列顺序提交材料原件及复印件。

(1)附件2：《报名表》，上传近期免冠一寸蓝底照片，申报岗位一栏须写清岗位代码及岗位名称;

(2)身份证正反面复印件;

(3)已取得的高等教育各阶段的学历证书、学位证书复印件、各学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、各学位的《中国高等教育学位在线验证报告》;2026年毕业生若尚未取得毕业证和学位证，需在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》;

(4)本科及以下学历人员需提供新生录取名册;专接本人员同时还需提供考取本科时招生底册(考生可从学校学籍管理部门取得，需加盖管理部门公章)，或提供《全国普通高等学校招生统一考试成绩证书》(河北籍考生可在冀时办APP下载);

(5)应聘有工作经验要求的岗位，须提供工作证明或劳动合同以及养老保险参保证明;

(6)相关资格证书或成绩单复印件;

(7)规培合格证书;

(8)现场报名初审通过后，现场扫码加微信群，将附件3：《报名表信息汇总表》Excel电子版发送至邮箱hbszyyrsc@126.com，邮件主题为“2026年聘用人员招聘+岗位代码+姓名”，否则视为无效邮件。

5.资格审查。河北省中医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

6.考试通知：考试时间、地点及注意事项由河北省中医院人力资源部通过微信群、医院官网通知考生。

7.准考证打印：考生打印准考证时间、地点由河北省中医院人力资源部确定并负责通知考生。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，各岗位不设开考比例。笔试内容为专业理论考试，主要测试应聘人员岗位所需专业及相关技能知识。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。

2.笔试时间、地点详见人力资源部微信群、医院官网通知，未按时参加笔试视为放弃此次招聘。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：时间、地点及注意事项由河北省中医院官网、微信群通知考生。

3.面试方式。采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)网站查询。

4.资格复审。面试前，由河北省中医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。不再根据笔试成绩递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。各岗位进入体检阶段人数不超过计划招聘人数，但可少于计划招聘人数。体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理。

体检合格的，由河北省中医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。

(五)公示

经考试考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，并在河北省中医院官网进行公示，公示期5个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

已完成教学计划规定课程、各科成绩合格、2026年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审，若至2026年12月31日仍不能取得学历和学位证书的，或证书与证明材料不一致的，取消其拟聘人选资格。

六、其他事项

本次招聘通过河北省中医院官网和官方微信平台面向社会公开发布招聘信息，公布笔试、面试时间和地点、进入体检人员名单等信息。请考生持续关注我院官网和官方微信平台，并保持所留联系电话的畅通。应聘者未按医院要求进行资格审查、笔试、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。

政策咨询电话：0311-69095017(河北省中医院人力资源部)

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1：河北省中医院2026年公开招聘工作人员岗位条件表(聘用)

2：报名表

3：报名信息汇总表

河北省中医院

2025年3月12日