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2026广西林业集团有限公司招聘26人公告(第一批)

2026-03-12 17:29来源:广西国资公众号

共招26人。

  • 1

    公告发布

    03月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位及人数

本次共计划招聘广西林业集团有限公司本部及下属企业岗位人员26人。具体招聘岗位及要求详见《广西林业集团有限公司2026年第一批公开招聘计划》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策。

(二)具有良好的职业操守和个人品行,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,诚实守信,廉洁从业。

(三)具备招聘岗位所需的专业知识和相关技能。

(四)具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

三、招聘程序

(一)报名。每名应聘者只能选报一个岗位,并将《广西林业集团2026年第一批公开招聘报名人员信息表》(附件2)、《广西林业集团有限公司应聘登记表》(附件3)的可编辑电子版,及居民有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等材料扫描件打包发送至招聘指定邮箱,邮件主题及材料包名称以“应聘单位+岗位名称+应聘者姓名”命名。

报名时间:2026年3月10日—2026年3月19日,逾期不再受理。

(二)资格审核。用人单位根据岗位任职要求,对应聘者进行资格审核。应聘者应如实提供应聘资料,如发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。

(三)综合考评。根据资格审核情况,择优确定入围综合考评人选。具体时间、地点、方式等以通知为准,通知主要以电话或短信的方式,请应聘者保持通讯畅通。

(四)确定考察人选。根据综合考评得分情况,确定考察人选。

(五)考察。考察组前往考察对象工作单位或毕业院校进行考察,查阅人事档案。

(六)确定拟聘人选。根据考察情况,确定拟聘用人员。

(七)公示。在用人单位官网对拟聘用人员进行公示。

(八)体检。拟聘用人员前往指定的医疗机构进行体检,体检不合格者,取消聘用资格。

(九)聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员必须在规定时间内履行报到手续,否则视为自动放弃入职资格。

四、其他事项

(一)招聘单位承诺对应聘者资料给予严格保密。

(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,用人单位有权取消聘用资格。

(三)用人单位有权根据报名情况,取消个别岗位招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。

附件:

附件1 广西林业集团有限公司2026年第一批公开招聘计划.xlsx

附件2 广西林业集团2026年第一批公开招聘报名人员信息表.xlsx

附件3 广西林业集团有限公司应聘登记表.doc

广西林业集团有限公司

2026年3月9日

一、招聘岗位及人数

本次共计划招聘广西林业集团有限公司本部及下属企业岗位人员26人。具体招聘岗位及要求详见《广西林业集团有限公司2026年第一批公开招聘计划》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策。

(二)具有良好的职业操守和个人品行,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,诚实守信,廉洁从业。

(三)具备招聘岗位所需的专业知识和相关技能。

(四)具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

三、招聘程序

(一)报名。每名应聘者只能选报一个岗位,并将《广西林业集团2026年第一批公开招聘报名人员信息表》(附件2)、《广西林业集团有限公司应聘登记表》(附件3)的可编辑电子版,及居民有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等材料扫描件打包发送至招聘指定邮箱,邮件主题及材料包名称以“应聘单位+岗位名称+应聘者姓名”命名。

报名时间:2026年3月10日—2026年3月19日,逾期不再受理。

(二)资格审核。用人单位根据岗位任职要求,对应聘者进行资格审核。应聘者应如实提供应聘资料,如发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。

(三)综合考评。根据资格审核情况,择优确定入围综合考评人选。具体时间、地点、方式等以通知为准,通知主要以电话或短信的方式,请应聘者保持通讯畅通。

(四)确定考察人选。根据综合考评得分情况,确定考察人选。

(五)考察。考察组前往考察对象工作单位或毕业院校进行考察,查阅人事档案。

(六)确定拟聘人选。根据考察情况,确定拟聘用人员。

(七)公示。在用人单位官网对拟聘用人员进行公示。

(八)体检。拟聘用人员前往指定的医疗机构进行体检,体检不合格者,取消聘用资格。

(九)聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员必须在规定时间内履行报到手续,否则视为自动放弃入职资格。

四、其他事项

(一)招聘单位承诺对应聘者资料给予严格保密。

(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,用人单位有权取消聘用资格。

(三)用人单位有权根据报名情况,取消个别岗位招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。

附件:

附件1 广西林业集团有限公司2026年第一批公开招聘计划.xlsx

附件2 广西林业集团2026年第一批公开招聘报名人员信息表.xlsx

附件3 广西林业集团有限公司应聘登记表.doc

广西林业集团有限公司

2026年3月9日

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