2026武汉市东风汽车研发总院中管岗位招聘1人公告_武汉市国企招聘考试2026武汉市东风汽车研发总院中管岗位招聘1人公告报名条件_报考人数_分数线

岗位竞聘

东风汽车集团有限公司研发总院

财务部成本收益室经理 1人

岗位职责

1、负责构建研发投入/产出全价值链管控体系;

2、负责制定开发项目的投入产出评价机制，包括事前立项评估(经济效益分析)、过程分析及结项评价;

3、负责研发总院各产品、技术全口径成本收益测算与价格管理，包括成本测算、收益指针和商业模式设计;

4、负责各开发项目材料、零部件目标成本分解、设定及达成推进;

5、负责组织研发总院全口径降成本归口管理;

6、负责本科室制度及业务流程设计、信息化建设;

7、负责本科室运营KPI的达成;

8、负责本科室团队建设及员工能力培养与提升;

9、负责科室日常管理工作，保障专业中心/部门高效运行;

10、履行一岗双责，负责本科室党建责任制及团队廉洁目标达成;

11、其他上级领导交办事项。

基本条件

(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

(二)具有良好的职业操守和个人品行，理解认同东风汽车集团有限公司、研发总院企业文化、价值观;严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神;

(三)具有较强的组织协调能力，良好的职业素养、较好的口头和书面表达能力，综合素质良好;

(四)具有正确的业绩观，工作业绩突出，敢扛硬指标;

(五)必须忠诚干净担当，坚决服从组织岗位调整和工作分工;

(六)具有良好的心理素质且心智健康，还具有能正常履行职责的身体条件。

任职资格

(一)大学本科及以上学历;

(二)具有三年及以上商品技术开发、项目管理、财务管理、商品成本管理领域工作经验;

(三)具有两个及以上岗位工作经历或参加过公司或研发总院组织的营销挂职锻炼等专项培养计划;

(四)主管工程师(或相当职级)及以上职级，参与“星光计划”中层管理岗位挂职且挂职考核评价为良好及以上者，可适当放宽至责任工程师(或相当职级);

(五)担任过团队负责人、公司或研发总院揭榜挂帅项目或课题核心成员的优先;

(六)必须坚决履行“一岗双责”，原则上应是中共党员;

(七)年龄：1986年1月1日以后出生。

技能要求

(一)熟练掌握office办公软件，具有较强的数据分析能力和文字编辑能力;

(二)具有较强的沟通协调能力和推动执行能力;

(三)具有较强的抗压能力;

(四)具有较强的持续改善、管理创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案。

竞聘方式

01工作地点

湖北省武汉市

02薪酬标准

执行东风汽车集团有限公司研发总院薪酬制度

03竞聘范围

全集团范围内

04报名时间

即日起至2026年3月11日17:30

05报名方式

请报名人员将填写完整的《岗位竞聘报名表》(详见附件2)电子版和本人签字扫描件及《竞聘中管岗位信息汇总表》(详见附件3)，发送到指定邮箱，邮件主题格式为“岗位+姓名”。

06联系人、联系方式

李女士 15073883790

邮箱：liziruo@dfmc.com.cn

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东风汽车研发总院中管岗位竞聘岗位表