根据学科和业务发展需要，大理州人民医院(云南省滇西中心医院)现面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会，公开招聘，双向选择，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次“公开招聘”拟招聘编制外工作人员64名。具体岗位、资格条件等详见《大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员岗位表》(附件1)。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正;

(三)具有应聘岗位所需的学历、学位、专业、技能以及其他条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)年龄要求为18周岁—35周岁(1990年3月9日～2008年3月8日)，年龄计算截至2026年3月8日。

(六)具有应聘岗位所需的其他条件。

四、下列人员不得报名

(一)在职在编公务员及事业单位工作人员;

(二)普通高校在读学生;

(三)因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、公职的;

(四)涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

(五)受到禁考处罚期限未满的;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(七)从我单位辞职或被辞退的;

(八)法律法规和政策规定不符合招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名流程

(一)报名方式：采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。

(二)报名时间：2026年3月9日至3月13日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，逾期不再受理。

(三)报名地点：大理州大理市人民南路35号大理州人民医院老院区原中医科(中国农业银行福星支行正对面)。

(四)报名所需材料：报名时须提交《大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员报名审核表》(附件2)、有效期内的本人居民身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件及复印件各一份。

(五)资格审查

报名同时进行资格审查，结合报名资料、按照报考者毕业证原件上的专业名称进行审核，材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，不予报名。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格。

六、考核方式

(一)考试时间

笔试时间、面试时间、考试地点及相关要求在大理州人民医院(云南省滇西中心医院)微信公众号“大理州人民医院订阅号”公布。

(二)考试方式

采用笔试和面试进行综合考核。

1.笔试：成绩按百分制计算，主要测试岗位相关专业知识，最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的人员，不得参加面试。笔试结束后，在最低合格分数线上，每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序1:2的比例确定参加面试人员;若达到合格分数线人数不足1:2比例的，全部进入面试。

2.面试：成绩按百分制计算，主要测试语言表达能力和综合应变能力。最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续招聘过程。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩四舍五入保留至小数点后两位，出现并列时，以面试成绩高者优先。考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

七、体检、考察和公示

(一)体检：进入体检人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。

报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。

体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。

(二)考察：体检合格人员作为考察对象。考察工作由我院人事招聘工作领导组组织实施，主要了解考察对象政治素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消聘用资格。

(三)公示：

考察合格人员作为拟聘用人员，由大理州人民医院(云南省滇西中心医院)在微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日。

八、递补

若在面试后续环节中因考生自动放弃或体检、考察不合格的岗位，可按综合成绩从高分到低分依次递补。若在公示期间或期满后考生自动放弃，不再进行递补。

九、聘用及工资待遇

本次招聘人员均为编制外用工，通过考核、体检合格、考察、公示无异议，确定拟聘用人员，与大理州人民医院(云南省滇西中心医院)签订《劳动合同》。聘用人员需服从统一安排岗位，工资待遇及试用期按《大理州人民医院编制外人员管理实施办法》执行，其中合同制医师岗位，工资待遇按《大理州人民医院合同制医师聘用管理实施办法(试行)》执行。聘用人员试用期满考核不合格者解除劳动合同，予以解聘。

十、工作纪律

(一)招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

(二)招聘过程中有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，追究有关人员责任;对不符合招聘条件、填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，取消考试资格。

(三)本次招聘由中共大理州人民医院(云南省滇西中心医院)纪律检查委员会全程监督。

十一、其他

(一)本次招聘由大理州人民医院(云南省滇西中心医院)自主组织，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考前辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)若应聘人员提交资料存在虚假情况，经核实，我院有权取消其参加考试以及后续聘用资格，一切后果由应聘人员承担。

(三)咨询电话：0872-2169392【大理州人民医院(云南省滇西中心医院)人力资源部】。

(四)监督电话：0872-2121805【大理州人民医院(云南省滇西中心医院)纪检监察室】。

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1：大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员岗位表

2：大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员报名审核表

大理州人民医院(云南省滇西中心医院)

2026年3月6日

根据学科和业务发展需要，大理州人民医院(云南省滇西中心医院)现面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会，公开招聘，双向选择，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次“公开招聘”拟招聘编制外工作人员64名。具体岗位、资格条件等详见《大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员岗位表》(附件1)。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正;

(三)具有应聘岗位所需的学历、学位、专业、技能以及其他条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)年龄要求为18周岁—35周岁(1990年3月9日～2008年3月8日)，年龄计算截至2026年3月8日。

(六)具有应聘岗位所需的其他条件。

四、下列人员不得报名

(一)在职在编公务员及事业单位工作人员;

(二)普通高校在读学生;

(三)因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、公职的;

(四)涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

(五)受到禁考处罚期限未满的;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(七)从我单位辞职或被辞退的;

(八)法律法规和政策规定不符合招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名流程

(一)报名方式：采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。

(二)报名时间：2026年3月9日至3月13日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，逾期不再受理。

(三)报名地点：大理州大理市人民南路35号大理州人民医院老院区原中医科(中国农业银行福星支行正对面)。

(四)报名所需材料：报名时须提交《大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员报名审核表》(附件2)、有效期内的本人居民身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件及复印件各一份。

(五)资格审查

报名同时进行资格审查，结合报名资料、按照报考者毕业证原件上的专业名称进行审核，材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，不予报名。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格。

六、考核方式

(一)考试时间

笔试时间、面试时间、考试地点及相关要求在大理州人民医院(云南省滇西中心医院)微信公众号“大理州人民医院订阅号”公布。

(二)考试方式

采用笔试和面试进行综合考核。

1.笔试：成绩按百分制计算，主要测试岗位相关专业知识，最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的人员，不得参加面试。笔试结束后，在最低合格分数线上，每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序1:2的比例确定参加面试人员;若达到合格分数线人数不足1:2比例的，全部进入面试。

2.面试：成绩按百分制计算，主要测试语言表达能力和综合应变能力。最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续招聘过程。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩四舍五入保留至小数点后两位，出现并列时，以面试成绩高者优先。考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

七、体检、考察和公示

(一)体检：进入体检人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。

报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。

体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。

(二)考察：体检合格人员作为考察对象。考察工作由我院人事招聘工作领导组组织实施，主要了解考察对象政治素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消聘用资格。

(三)公示：

考察合格人员作为拟聘用人员，由大理州人民医院(云南省滇西中心医院)在微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日。

八、递补

若在面试后续环节中因考生自动放弃或体检、考察不合格的岗位，可按综合成绩从高分到低分依次递补。若在公示期间或期满后考生自动放弃，不再进行递补。

九、聘用及工资待遇

本次招聘人员均为编制外用工，通过考核、体检合格、考察、公示无异议，确定拟聘用人员，与大理州人民医院(云南省滇西中心医院)签订《劳动合同》。聘用人员需服从统一安排岗位，工资待遇及试用期按《大理州人民医院编制外人员管理实施办法》执行，其中合同制医师岗位，工资待遇按《大理州人民医院合同制医师聘用管理实施办法(试行)》执行。聘用人员试用期满考核不合格者解除劳动合同，予以解聘。

十、工作纪律

(一)招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

(二)招聘过程中有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，追究有关人员责任;对不符合招聘条件、填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，取消考试资格。

(三)本次招聘由中共大理州人民医院(云南省滇西中心医院)纪律检查委员会全程监督。

十一、其他

(一)本次招聘由大理州人民医院(云南省滇西中心医院)自主组织，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考前辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)若应聘人员提交资料存在虚假情况，经核实，我院有权取消其参加考试以及后续聘用资格，一切后果由应聘人员承担。

(三)咨询电话：0872-2169392【大理州人民医院(云南省滇西中心医院)人力资源部】。

(四)监督电话：0872-2121805【大理州人民医院(云南省滇西中心医院)纪检监察室】。

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1：大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员岗位表

2：大理州人民医院(云南省滇西中心医院)2026年公开招聘第一批编制外工作人员报名审核表

大理州人民医院(云南省滇西中心医院)

2026年3月6日