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2026云南德宏州瑞丽市人民医院校园招聘合同制聘用人员3人公告

2026-03-10 13:43来源:全国事业单位招聘网

共招3人。

  • 1

    公告发布

    03月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强医院人才队伍建设,满足工作需要,结合医院实际经医院研究,决定面向社会公开招聘合同制聘用人员3名,现将相关事宜公告如下:

一、拟招聘岗位数及相关要求

点击查看详情

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合考试、择优聘用。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,品行端正;未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查;不存在被开除或辞退公职的情形;

(三)符合招聘岗位要求的专业条件;

(四)热爱所从事的专业,责任心强,具有为医院奉献的精神,具有为人民服务的思想;

(五)身体健康,体型端正,具有正常履行岗位职责所需的身体条件。无重听,无口吃,双眼矫正视力4.8及以上,色觉正常。

(六)民族、籍贯不限,同等条件下,本地户籍人员优先。

(七)年龄要求(以身份证为准),招聘年龄为35周岁以下(截止报名时间)。

四、考生报名及需提供的材料

(一)报名时间:

1.2026年3月11日,地点:云南中医药大学五行广场(昆明市呈贡区雨花路1076号)。

2.2026年3月12日,地点:昆明医科大学呈贡校区(云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号)

(二)报名时需提交材料:身份证复印件,个人简历册、毕业证、学位证复印件、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单、相关的资格证书、荣誉证书等其他个人需要提交的复印件资料。报名人员提交资料原件,经审核符合条件者给予登记报名。

五、招聘考核方式

1.考核由理论考试及面试两部分组成。

2.考试:考试内容为各相关专业理论知识,不指定考试用书。

3.面试:主要考核考生的综合素质,包括仪表举止,语言表达能力,逻辑思维能力,协调与应变能力,以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

六、根据报名情况,考试具体时间及地点另行通知。

七、聘用方式

按专业考核综合成绩高低排序,确定拟聘人员并参加健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人自行承担,体检合格者确定为拟聘人员在医院公示栏内给予公示,公示期为五天,公示期结束,无异议者,按招聘岗位,根据国家劳动合同法规定,与医院签订劳动合同给予正式聘用;拟聘人员因各种原因不能签订劳动合同,医院将按各专业考核综合成绩高低排序依次递补聘用。

八、若本次招聘名额未招满,此公告继续有效直至招满为止。

九、有关事宜

其他未尽事宜由瑞丽市人民医院人事科负责解释。

联系电话:人事科 0692-4125566。

瑞丽市人民医院

2026年3月7日

为加强医院人才队伍建设,满足工作需要,结合医院实际经医院研究,决定面向社会公开招聘合同制聘用人员3名,现将相关事宜公告如下:

一、拟招聘岗位数及相关要求

点击查看详情

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合考试、择优聘用。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,品行端正;未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查;不存在被开除或辞退公职的情形;

(三)符合招聘岗位要求的专业条件;

(四)热爱所从事的专业,责任心强,具有为医院奉献的精神,具有为人民服务的思想;

(五)身体健康,体型端正,具有正常履行岗位职责所需的身体条件。无重听,无口吃,双眼矫正视力4.8及以上,色觉正常。

(六)民族、籍贯不限,同等条件下,本地户籍人员优先。

(七)年龄要求(以身份证为准),招聘年龄为35周岁以下(截止报名时间)。

四、考生报名及需提供的材料

(一)报名时间:

1.2026年3月11日,地点:云南中医药大学五行广场(昆明市呈贡区雨花路1076号)。

2.2026年3月12日,地点:昆明医科大学呈贡校区(云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号)

(二)报名时需提交材料:身份证复印件,个人简历册、毕业证、学位证复印件、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单、相关的资格证书、荣誉证书等其他个人需要提交的复印件资料。报名人员提交资料原件,经审核符合条件者给予登记报名。

五、招聘考核方式

1.考核由理论考试及面试两部分组成。

2.考试:考试内容为各相关专业理论知识,不指定考试用书。

3.面试:主要考核考生的综合素质,包括仪表举止,语言表达能力,逻辑思维能力,协调与应变能力,以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

六、根据报名情况,考试具体时间及地点另行通知。

七、聘用方式

按专业考核综合成绩高低排序,确定拟聘人员并参加健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人自行承担,体检合格者确定为拟聘人员在医院公示栏内给予公示,公示期为五天,公示期结束,无异议者,按招聘岗位,根据国家劳动合同法规定,与医院签订劳动合同给予正式聘用;拟聘人员因各种原因不能签订劳动合同,医院将按各专业考核综合成绩高低排序依次递补聘用。

八、若本次招聘名额未招满,此公告继续有效直至招满为止。

九、有关事宜

其他未尽事宜由瑞丽市人民医院人事科负责解释。

联系电话:人事科 0692-4125566。

瑞丽市人民医院

2026年3月7日

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