为深入贯彻湖北省低空经济发展战略及集团公司产业部署，推动湖北高路低空经济发展有限责任公司(以下简称“低空公司”)高效落地“交通+低空”融合业务，通过市场化机制选拔优秀管理人才，经研究，在全集团公司范围内，组织开展低空公司经营领导班子组阁竞聘工作，现将具体信息公告如下：

竞聘岗位

1.湖北高路低空经济发展有限责任公司副总经理(技术研发应用方向)(中层副职级)1名;

2.湖北高路低空经济发展有限责任公司副总经理(产业推广营销方向)(中层副职级)1名。

报名条件与资格

(一)基本任职条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.熟悉现代企业管理及低空经济行业政策(如空域管理、无人机应用)，了解交通领域低空业务发展趋势。

3.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识;具有高效执行力及团队协作意识。

4.近3年年度考核结果为胜任及以上等次。

5.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

7.首次聘任时，应当任满一个任期。

8.有下列情形之一者，不得聘任：

(1)《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规、公司章程规定不得担任公司高级管理人员的。

(2)违反任职回避制度有关规定的。

(3)受到所在单位处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的。

(二)基本任职资格

1.副总经理(技术研发应用方向)

(1)硕士研究生及以上文化程度。

(2)具有中级及以上职称。

(3)具有3年及以上研发工作经历;具有主导或参与科研项目工作经验;熟悉低空经济在交通领域的产业发展规划及相关政策;具备扎实的专业技术能力和实践能力，创新意识强，执行能力强。

(4)1990年9月1日以后出生。

2.副总经理(产业推广营销方向)

(1)硕士研究生及以上文化程度。

(2)具有3年及以上市场开拓、经营管理或科技研发工作经历;具备履职的专业能力，较强的市场营销能力及创新意识，执行力强;熟悉现代企业管理，以及智慧交通数字化与低空经济的产业政策;具有较强的市场推广、行业洞察、营销策划、资源整合等能力。

(3)1990年9月1日以后出生。

组织程序

(一)报名及资格审查

每人最多可报名1个岗位，每一岗位的报名合格人数不低于1:3。

(二)开展履历业绩分析

(三)面试评估

面试采用演讲和开放性提问的形式。

(四)组织研究

结合应聘者履历业绩分析、面试、组织考察及党风廉政情况，经智能检测公司党委研究，并报集团公司备案后，作出聘任决定。

(五)公示

对拟聘人选进行公示，公示期不少于五个工作日。

(六)聘任

公示结果不影响任职的，办理聘任手续。涉及职级提拔的，试用期一年。

管理机制

(一)任期与契约管理

实行任期制与契约化管理。

(二)薪酬管理

薪酬实行“基本年薪+绩效年薪+任期激励”，副总经理年度薪酬按总经理薪酬的0.6-0.9倍核算，具体根据考核结果兑现。

(三)退出管理

按任期制和契约化管理要求执行，主要分为不胜任退出、辞职等。

报名时间与方法

(一)报名时间

2026年3月6日至3月16日

(二)报名方式

报名人员在规定时间内下载相关表格填写，每人限报一个岗位。并于3月16日前将《低空公司副总经理岗位竞聘报名表》、《低空公司副总经理岗位竞聘报名人员名册》、《近亲属任职情况排查表》等电子版和扫描件，及身份证、学历学位证、学历学位认证、项目管理或市场推广经历支撑材料、近三年年度考核、表彰奖励等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱：jtznjc@163.com，逾期视同自动放弃。

(三)资格审查

资格审查结果、演讲答辩时间安排另行公告。

其他事宜

此次组阁竞聘有关事宜由湖北交投智能检测股份有限公司党委组织部负责解释。

联系电话：027-84668002

附件下载

湖北高路低空经济发展有限责任公司简介.pdf

附件1.低空公司副总经理岗位竞聘报名表.doc

附件2：低空公司副总经理岗位竞聘报名人员名册.xlsx

附件3：近亲属任职情况排查表.xlsx