为有效解决我县基层公安力量不足问题，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，我县决定面向社会公开招聘一批公安协警。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则。

二、招录岗位及名额

招聘公安协警队员 10名，其中：男性7名，女性3名。

三、招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和较强的责任心。

2. 自愿从事协警工作，服从命令、听从指挥，具有奉献精神。

3. 身体健康，体形端正，无明显不良症状和缺陷，具有较强心理素质。

4. 具有大专及以上学历;身高要求：女性160cm及以上、男性170cm及以上。

5. 年龄为 18—30周岁。

6. 有下列情形之一者，不具备报考资格：

(1) 受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2) 有犯罪嫌疑尚未查清，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

(3) 因违反有关规定被开除、辞退、解聘的;

(4) 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的;

(5) 有个人不良信用记录的;

(6) 被自治区、市(地区)、县(区)人事考试中心认定为考试严重违纪并在限考期内的;

(7) 其他不宜进入公安队伍的情形。

7. 优先招录噶尔县户籍、具备基层工作经验且符合条件的人员。

四、招聘程序

按照发布公告→组织报名→资格审查→笔试→体能测试→面试→体检→政审→公示→聘用程序进行。

(一)发布公告

在噶尔县人民政府网等媒体发布公开招聘信息。

(二)组织报名

1. 报名时间：2026年3月5日至2026年3月12日

2. 报名方式：现场报名。报考人员如实填写《报名登记表》。

3. 报名地点：噶尔县人社局就业服务中心

4. 报名材料：本人居民身份证、户口本、学历(学位)证书、学籍在线验证报告、政审表及其他相关证明材料原件、复印件，近期1寸彩色免冠照片1张。

(三)资格审查

对应聘人员资格进行初审，合格者方可参加考试。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消考试及聘用资格。

(四)考试

考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行，报考人数与招聘名额比例原则上不低于2:1。

1. 笔试(基础知识测试)

采取闭卷试卷方式，满分100分。

2. 体能测试

笔试成绩前20名参加体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》《西藏自治区公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

项目：100米×4往返跑、男子1000米/女子800米、纵跳摸高。

3. 面试(综合素质测试)

主要测试语言表达、逻辑思维、应变能力、组织协调能力等，满分100分。

4. 总成绩计算

总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×40% + 体能测试成绩×20%

(五)体检

根据考试总成绩，按招聘名额1:1确定体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

(六)政审

体检合格人员进入政审。由户籍所在地乡(镇)政府及派出所对本人及家庭成员、主要社会关系的现实表现、有无违法违纪等情况进行审查并盖章。

政审不合格的不予聘用，出现的缺额按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示

政审合格后，按总成绩从高到低确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。

五、待遇保障

1. 协警工资按照上一年度社会平均工资的50%标准执行，依法参加养老、失业、工伤等社会保险，按国家规定比例缴纳。

2. 在岗期间参照警务辅助人员享受带薪年休假，并按《劳动法》规定享受婚丧假、产假等法定假期。

3. 由噶尔县公安局统一组织岗前培训。

4. 因公受伤、致残、死亡或患职业病的，按照《工伤保险条例》等规定执行。

5. 服装及必要安全防护装备参照警务辅助人员标准配发。

6. 聘用后，可依照《阿里地区进一步推进户籍制度改革实施细则(试行)》相关规定，将户籍迁至阿里。

联系方式

联系人：何良兵 13989976616

才旺多吉 17354579966

点击查看》》噶尔县公安局协警招录报名表

体检表

政审表

噶尔县人力资源和社会保障局

2026年3月5日