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2026-03-07 07:40来源：八步就业公众号
共招1人。
03月07日
待发布
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贺州市八步区督查考评管理中心旨在负责承接贺州市级目标管理绩效考评的统筹协调、组织实施、督查指导、评估核验工作，建立和完善承接市级目标管理绩效考评工作管理体系和机制，开展承接市级绩效目标任务完成情况的日常评估工作，负责区本级目标管理绩效考评工作，根据经济社会发展不同时期的工作重点，指导各乡镇(街道)和区直机关单位的绩效考评工作，提出改进工作的意见和建议;对各乡镇(街道)和区直机关单位年度绩效目标完成情况进行考评;向区委、区人民政府提出年度绩效考评结果运用方案;负责配合相关部门开展专项考评工作。
招聘条件
(一)全日制普通高等院校学生，学生干部、善于组织活动者优先;
(二)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生或16-24岁登记失业青年，16-24岁登记失业青年还须提供就业创业证，(未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险);
(三)身体健康，服从工作安排;
(四)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任心，无违法违纪等不良记录。
报名方式
(一)报名时间：2026年3月2日至3月27日
(二)报名所需材料：个人电子版简历。贺州市八步区督查考评管理中心招聘见习人员报名表
(三)现场报名的请到八步区向阳路1号区委、区政府旧办公楼308室报名。网上报名的请将个人简历发送到电子邮箱：bbqdkb@gxj.gxhz.gov.cn，咨询电话：0774-5290755。
(四)经审核报名材料后，对符合招聘条件的人员进行面试，按面试成绩高低次序确定见习人员。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《贺州市八步区督查考评管理中心就业见习协议书》。
期限和待遇
见习期限3—12个月，按2040元/人·月的标准享受就业见习补贴。当月就业见习不足10个工作日的不予发放当月见习补贴，满10个工作日不足1个月的，按50%发放当月见习补贴。见习基地为见习人员购买的人身意外伤害保险。
贺州市八步区督查考评管理中心旨在负责承接贺州市级目标管理绩效考评的统筹协调、组织实施、督查指导、评估核验工作，建立和完善承接市级目标管理绩效考评工作管理体系和机制，开展承接市级绩效目标任务完成情况的日常评估工作，负责区本级目标管理绩效考评工作，根据经济社会发展不同时期的工作重点，指导各乡镇(街道)和区直机关单位的绩效考评工作，提出改进工作的意见和建议;对各乡镇(街道)和区直机关单位年度绩效目标完成情况进行考评;向区委、区人民政府提出年度绩效考评结果运用方案;负责配合相关部门开展专项考评工作。
招聘条件
(一)全日制普通高等院校学生，学生干部、善于组织活动者优先;
(二)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生或16-24岁登记失业青年，16-24岁登记失业青年还须提供就业创业证，(未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险);
(三)身体健康，服从工作安排;
(四)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任心，无违法违纪等不良记录。
报名方式
(一)报名时间：2026年3月2日至3月27日
(二)报名所需材料：个人电子版简历。贺州市八步区督查考评管理中心招聘见习人员报名表
(三)现场报名的请到八步区向阳路1号区委、区政府旧办公楼308室报名。网上报名的请将个人简历发送到电子邮箱：bbqdkb@gxj.gxhz.gov.cn，咨询电话：0774-5290755。
(四)经审核报名材料后，对符合招聘条件的人员进行面试，按面试成绩高低次序确定见习人员。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《贺州市八步区督查考评管理中心就业见习协议书》。
期限和待遇
见习期限3—12个月，按2040元/人·月的标准享受就业见习补贴。当月就业见习不足10个工作日的不予发放当月见习补贴，满10个工作日不足1个月的，按50%发放当月见习补贴。见习基地为见习人员购买的人身意外伤害保险。
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