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2026东风汽车集团股份有限公司法务合规部招聘1人公告

2026-03-06 09:43来源:东风HR公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

内控管理岗位招聘信息

一、岗位基本信息

工作地点:湖北武汉

需求人数:1 人

招聘范围:东风体系内外同时招聘

二、岗位职责

牵头搭建集团内控数字化体系,统筹推进集团内控数字化转型,促进合规内控要求与数字化业务场景深度融合。

负责内控数字化系统的需求调研与方案设计,组织梳理重点业务领域内控风险点,将内控要求、流程固化为数字化功能模块,输出标准化需求文档。

统筹内控数字化项目落地实施,协调系统开发、业务相关部门,跟进项目进度、把控开发质量,组织系统测试、上线及优化迭代工作,确保系统贴合内控实际工作需求。

依托集团内控数字化平台,开展内控数据的采集、整合与分析,搭建内控风险预警模型,实现对各子公司、业务线内控执行情况的实时监控、异常预警,形成数据化内控分析报告。

跟踪内控相关监管政策、行业合规标准及内控数字化发展趋势,及时将外部合规要求转化为内控管控措施,持续优化内控数字化体系,推动内控系统与业务、财务、审计等系统数据互通与功能融合,保障集团全业务链条合规经营。

完成其他临时性内控相关工作。

三、任职要求

基本条件

本科及以上学历,5 年以上计算机、审计、财务管理、企业管理、合规内控管理等相关工作经验。熟悉 ERP、BPM 等核心业务系统,拥有数字化内控平台搭建及智能风控模型设计、AI 应用经验者优先。

具备较强的跨部门沟通协调能力与项目统筹能力,能够牵头推进跨业务、跨部门内控数字化项目落地。

具有良好学习创新、沟通协调、问题解决能力,工作认真负责,抗压能力强,能高效完成内控数字化相关专项工作。

年龄要求:40 岁以下;

身体状况:健康;

专业要求:有计算机、审计、财务管理、技术、企业管理等相关专业背景;

外语要求:英语 CET-4 及以上。

四、招聘渠道

PC 端:https://dfmc.hotjob.cn

移动端:扫描文中二维码立即投递

点击查看》》二维码

内控管理岗位招聘信息

一、岗位基本信息

工作地点:湖北武汉

需求人数:1 人

招聘范围:东风体系内外同时招聘

二、岗位职责

牵头搭建集团内控数字化体系,统筹推进集团内控数字化转型,促进合规内控要求与数字化业务场景深度融合。

负责内控数字化系统的需求调研与方案设计,组织梳理重点业务领域内控风险点,将内控要求、流程固化为数字化功能模块,输出标准化需求文档。

统筹内控数字化项目落地实施,协调系统开发、业务相关部门,跟进项目进度、把控开发质量,组织系统测试、上线及优化迭代工作,确保系统贴合内控实际工作需求。

依托集团内控数字化平台,开展内控数据的采集、整合与分析,搭建内控风险预警模型,实现对各子公司、业务线内控执行情况的实时监控、异常预警,形成数据化内控分析报告。

跟踪内控相关监管政策、行业合规标准及内控数字化发展趋势,及时将外部合规要求转化为内控管控措施,持续优化内控数字化体系,推动内控系统与业务、财务、审计等系统数据互通与功能融合,保障集团全业务链条合规经营。

完成其他临时性内控相关工作。

三、任职要求

基本条件

本科及以上学历,5 年以上计算机、审计、财务管理、企业管理、合规内控管理等相关工作经验。熟悉 ERP、BPM 等核心业务系统,拥有数字化内控平台搭建及智能风控模型设计、AI 应用经验者优先。

具备较强的跨部门沟通协调能力与项目统筹能力,能够牵头推进跨业务、跨部门内控数字化项目落地。

具有良好学习创新、沟通协调、问题解决能力,工作认真负责,抗压能力强,能高效完成内控数字化相关专项工作。

年龄要求:40 岁以下;

身体状况:健康;

专业要求:有计算机、审计、财务管理、技术、企业管理等相关专业背景;

外语要求:英语 CET-4 及以上。

四、招聘渠道

PC 端:https://dfmc.hotjob.cn

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