一、客户洞察与研究岗

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：2 人

岗位职责

负责研究国内外乘用车市场用户的宏观需求与趋势演变;

建立并持续优化自主乘用车市场的人群细分体系，组织开展人群深度研究;

开展新机会人群的深度洞察，绘制客户画像、发掘新商品机会;

系统解构用户用车场景并预测演变趋势，识别创新机会;

制定并完善用户洞察工作的方法与标准，输出研究报告为产品规划提供输入。

任职资格

基本条件：

年龄要求：35 岁以下，特别优秀者可适当放宽;

工作年限：3 年及以上;

学历要求：心理学、社会学、人类学、统计学或汽车相关专业;

身体状况：健康，能适应出差。

专业要求：

3 年以上用户研究、市场调研或产品企划经验，熟悉定性定量研究方法;

熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析和报告撰写能力;

具备良好的沟通能力，能洞察用户潜在需求并转化为产品机会。

技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘。

二、竞争情报分析岗

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：3 人

岗位职责

跟踪分析国内外市场产业政策、法规标准等环境因素，析出对产品的影响报告;

收集整理并分析主要竞品技术发展、平台发展、产品布局及生涯周期计划的情报;

收集核心竞品详细发展策略的情报并提出应对建议;

制定及管理竞争情报体系，输出相关研究工具、方法与模型;

定期编制竞争情报简报，为产品战略决策提供及时准确的竞争信息。

任职资格

基本条件：

年龄要求：35 岁以下，特别优秀者可适当放宽;

工作年限：3 年及以上;

学历要求：情报学、信息管理、车辆工程或经济学等相关专业;

身体状况：健康，能适应出差。

专业要求：

3 年以上汽车行业市场研究、竞品分析或战略规划经验;

具备信息搜集整合能力和敏锐的洞察力，熟悉情报分析方法;

具备优秀的数据分析和报告呈现能力。

技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘。

三、场景趋势研究岗

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：2 人

岗位职责

负责开展用户场景的系统解构与创新研究，识别用户全场景的关键触点与创新机会;

预判用户场景的演变趋势，挖掘新场景下的产品创新机会;

建立场景研究的方法论和工具，推动场景研究成果在产品规划中的应用;

协同用户洞察、产品规划团队，将场景趋势转化为产品功能定义;

跟踪行业场景创新案例，组织内部分享与转化。

任职资格

基本条件：

年龄要求：35 岁以下，特别优秀者可适当放宽;

工作年限：3 年及以上;

学历要求：设计学、人机交互、心理学或车辆工程等相关专业;

身体状况：健康，能适应出差。

专业要求：

3 年以上用户体验研究、场景创新或产品定义经验;

熟练掌握场景化设计方法，具备用户行为观察和模拟分析能力;

具备创新思维和跨领域学习能力，能将前沿趋势转化为具体产品方案。

技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘。

四、项目流程管理岗

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

负责制定、迭代自主乘用车产品流程及全生命周期内各代项目的检查和管理流程，并在集团内推广应用、检核和管理;

编制自主乘用车全流程项目进度管理与监控，对各项目节点完成情况进行重点监控;

组织自主乘用车整车 A 类项目重要节点(如立项、14 及项目复盘)评审，并组织业务各单项开展经验分享;

优化项目管理工具和方法，提升项目执行效率和质量;

监控项目风险，协调资源推动问题解决，确保项目按时按质交付。

任职资格

基本条件：

年龄要求：35 岁以下，特别优秀者可适当放宽;

工作年限：3 年及以上;

学历要求：项目管理、车辆工程等相关专业;

身体状况：健康，能适应出差。

专业要求：

3 年以上汽车整车项目管理经验，熟悉汽车产品开发流程;

持有 PMP 或汽车行业项目管理认证优先;

具备流程设计和优化能力，以及风险管控意识;

优秀的组织协调能力和团队管理意识，能推动跨部门协作。

技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘。

五、资源协同与合作岗

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：2 人

岗位职责

负责统筹产业资源的战略配置及主要模式的孵化与落地;

开展海外整车项目管理的支持与协同，推动合作伙伴在产品上的落地;

建立资源协同机制，促进内部各业务单元资源共享和深度合作，评估合作效果并提出优化建议;

跟踪国内外乘用车市场用户的宏观需求与趋势演变，为资源配置提供决策支持。

任职资格

基本条件：

年龄要求：35 岁以下，特别优秀者可适当放宽;

工作年限：3 年及以上;

学历要求：产业管理、国际贸易、车辆工程等相关专业;

身体状况：健康，能适应出差。

专业要求：

3 年以上汽车行业战略、供应链管理或项目管理经验，具备优秀的商务谈判和资源整合能力;

良好的跨文化沟通能力和团队协作精神，能适应国内外出差。

技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘。

六、招聘渠道

PC 端：https://dfmc.hotjob.cn

移动端：扫描文中二维码立即投递

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