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2026中南电力设计院注册环境影响评价工程师招聘3人公告(湖北)

2026-03-03 15:14来源:中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司

共招3人。

  • 1

    公告发布

    03月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司(以下简称“中南院”,公司官网:http://www.csepdi.ceec.net.cn/)创建于1954年,现为世界500强企业中国能源建设集团有限公司旗下全资子公司,是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。

中南院环境工程公司是中南院业务组成部门,业务范围涉及建设项目环境影响评价、水土保持方案编制等咨询业务,以及环境治理工程总承包业务。具有生产建设项目水土保持方案编制单位水平证书5星、水土保持监测单位水平证书5星证书,具有环保工程专业承包壹级资质。

因公司发展需要,决定面向社会招聘注册环境影响评价工程师,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

点击查看详情

二、岗位资格条件

1.学历要求:全日制大学硕士研究生及以上学历,成绩优异,国内双一流高校或国际知名大学优先。

2.资质要求:具有注册环境影响评价工程师职业资格证书。

3.专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业。

4.工作经验:有输变电工程项目环评、生态专题评估、使用林地许可办理经验的优先。

5.年龄要求:男性年龄一般不超过45周岁,女性年龄一般不超过40周岁。

三、相关说明

1.中南院尊重人才价值,为员工搭建多元化职业发展通道,通过通道内和通道间的流动,拓宽员工职业成长空间,帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2.中南院坚持以企业战略为导向,以能力建设为核心,建立学习路径地图,构建岗位培训课程体系,将培训与员工职业生涯发展相结合,以针对性、多样化培训为手段开展人才培养,持续提升员工的核心能力和工作绩效。

3.中南院以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据,建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。中南院提供具有市场竞争力的薪酬激励机制,薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴(包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等)、专项奖励(包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等)、八险二金(包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。

四、招聘程序

请登录https://job.csepdi.com/recruitment/job进行基本信息填写及简历上传,简历同步发送邮箱wanghui5343@csepdi.com。请将本硕博毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证书、获奖证书、现任职务任职文件等相关资料扫描件附在简历后,形成一个PDF文件;

简历上传时,请将简历命名为“环评工程师+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历,无法通过筛选。

面试安排:公司将根据网上申请情况,适时安排笔试、面试工作,具体时间及地点以电话及邮件形式通知,请保持联络方式畅通。面试时需携带所有证书、证件原件。

招聘热线:027-65262225

中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司(以下简称“中南院”,公司官网:http://www.csepdi.ceec.net.cn/)创建于1954年,现为世界500强企业中国能源建设集团有限公司旗下全资子公司,是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。

中南院环境工程公司是中南院业务组成部门,业务范围涉及建设项目环境影响评价、水土保持方案编制等咨询业务,以及环境治理工程总承包业务。具有生产建设项目水土保持方案编制单位水平证书5星、水土保持监测单位水平证书5星证书,具有环保工程专业承包壹级资质。

因公司发展需要,决定面向社会招聘注册环境影响评价工程师,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

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二、岗位资格条件

1.学历要求:全日制大学硕士研究生及以上学历,成绩优异,国内双一流高校或国际知名大学优先。

2.资质要求:具有注册环境影响评价工程师职业资格证书。

3.专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业。

4.工作经验:有输变电工程项目环评、生态专题评估、使用林地许可办理经验的优先。

5.年龄要求:男性年龄一般不超过45周岁,女性年龄一般不超过40周岁。

三、相关说明

1.中南院尊重人才价值,为员工搭建多元化职业发展通道,通过通道内和通道间的流动,拓宽员工职业成长空间,帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2.中南院坚持以企业战略为导向,以能力建设为核心,建立学习路径地图,构建岗位培训课程体系,将培训与员工职业生涯发展相结合,以针对性、多样化培训为手段开展人才培养,持续提升员工的核心能力和工作绩效。

3.中南院以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据,建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。中南院提供具有市场竞争力的薪酬激励机制,薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴(包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等)、专项奖励(包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等)、八险二金(包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。

四、招聘程序

请登录https://job.csepdi.com/recruitment/job进行基本信息填写及简历上传,简历同步发送邮箱wanghui5343@csepdi.com。请将本硕博毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证书、获奖证书、现任职务任职文件等相关资料扫描件附在简历后,形成一个PDF文件;

简历上传时,请将简历命名为“环评工程师+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历,无法通过筛选。

面试安排:公司将根据网上申请情况,适时安排笔试、面试工作,具体时间及地点以电话及邮件形式通知,请保持联络方式畅通。面试时需携带所有证书、证件原件。

招聘热线:027-65262225

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