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中国能建安徽电建二公司2026届春季校园招聘公告

2026-03-03 14:19来源:中国能建安徽电建二公司公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月03日

  • 2

    报名时间

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    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

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    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

企业简介

中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司是中国能源建设股份有限公司的骨干子公司。公司成立于1952年,是一家拥有电力施工总承包特级、工程设计电力行业甲级、建筑施工总承包一级资质、市政施工总承包一级资质、具有民用核安全设备安装许可证等20多项主要资质的建筑行业大型央企。公司聚焦能源与城市建设,以工程建设为核心,打造一流投资、建设、运营一体化综合服务商。70多年来荣获国家科学技术进步奖特等奖、国家重大技术装备成果特等奖、中国建筑工程鲁班奖等300余项国家及省部级荣誉,被誉为“与中国电力同行,与时代同行”的铁军。

典型项目

主营业务

历经七十余载砥砺奋进,公司已发展成为以能源建设与城市建设为核心主业的大型施工企业。公司坚持“电与非电”“国内与国际”两个并重,持续深耕工程建设领域,积极向产业链上下游延伸,构建集投资、建设、运营于一体的全产业链服务体系。

业务分布

公司业务网络覆盖全国30个省、自治区、直辖市、香港特别行政区,以及全球10余个国家和地区,正以卓越的综合实力向着国际一流企业的目标阔步前行。

职业发展

央企舞台 共你成长

公司构建了“四纵四横”人才发展模式和“1135”人才发展体系。建立人才队伍建设长效机制,实施核心人才工程,赓续匠心,传承薪火。

多元化培养计划 助力职场启航

构建“基石计划”“锐进计划”“领航计划”等专项培养计划, 实施新员工“启航计划”“加速度计划”“管培生计划”,分层级、分阶段系统化提升员工专业能力与综合素质,助力职业发展。

阶梯式培养体系 赋能职业进阶

加速推进分类管理、精准培训的培养体系,形成“应届毕业生—青年拔尖人才—专业骨干—高层次人才”“四位一体”的阶梯式发展路径,助力职业生涯稳健起步、加速腾飞,跨越式进步。

三大晋升通道 成就无限可能

公司建立了职业发展晋升通道体系,从经营管理、专业技术、项目管理等三大晋升通道打破职业发展天花板,晋升空间更广阔更多元。

薪酬福利

央企大舞台 有你更精彩

招聘专业

基本条件

1.专业对口,统招全日制本科(4年制)及以上学历优秀应届生。

2.执行力强,积极乐观,富有团队精神和正能量。

3.勤学善思,勇于创新,有较好的学习沟通协调能力。

4.身体健康,抗压能力强,认同公司企业文化,能适应工程项目的工作安排。

我们期待与你携手

共创辉煌未来

联系人

魏女士 0551-63878765

许先生 0551-63878840

简历投递邮箱

623472498@qq.com

企业简介

中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司是中国能源建设股份有限公司的骨干子公司。公司成立于1952年,是一家拥有电力施工总承包特级、工程设计电力行业甲级、建筑施工总承包一级资质、市政施工总承包一级资质、具有民用核安全设备安装许可证等20多项主要资质的建筑行业大型央企。公司聚焦能源与城市建设,以工程建设为核心,打造一流投资、建设、运营一体化综合服务商。70多年来荣获国家科学技术进步奖特等奖、国家重大技术装备成果特等奖、中国建筑工程鲁班奖等300余项国家及省部级荣誉,被誉为“与中国电力同行,与时代同行”的铁军。

典型项目

主营业务

历经七十余载砥砺奋进,公司已发展成为以能源建设与城市建设为核心主业的大型施工企业。公司坚持“电与非电”“国内与国际”两个并重,持续深耕工程建设领域,积极向产业链上下游延伸,构建集投资、建设、运营于一体的全产业链服务体系。

业务分布

公司业务网络覆盖全国30个省、自治区、直辖市、香港特别行政区,以及全球10余个国家和地区,正以卓越的综合实力向着国际一流企业的目标阔步前行。

职业发展

央企舞台 共你成长

公司构建了“四纵四横”人才发展模式和“1135”人才发展体系。建立人才队伍建设长效机制,实施核心人才工程,赓续匠心,传承薪火。

多元化培养计划 助力职场启航

构建“基石计划”“锐进计划”“领航计划”等专项培养计划, 实施新员工“启航计划”“加速度计划”“管培生计划”,分层级、分阶段系统化提升员工专业能力与综合素质,助力职业发展。

阶梯式培养体系 赋能职业进阶

加速推进分类管理、精准培训的培养体系,形成“应届毕业生—青年拔尖人才—专业骨干—高层次人才”“四位一体”的阶梯式发展路径,助力职业生涯稳健起步、加速腾飞,跨越式进步。

三大晋升通道 成就无限可能

公司建立了职业发展晋升通道体系,从经营管理、专业技术、项目管理等三大晋升通道打破职业发展天花板,晋升空间更广阔更多元。

薪酬福利

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招聘专业

基本条件

1.专业对口,统招全日制本科(4年制)及以上学历优秀应届生。

2.执行力强,积极乐观,富有团队精神和正能量。

3.勤学善思,勇于创新,有较好的学习沟通协调能力。

4.身体健康,抗压能力强,认同公司企业文化,能适应工程项目的工作安排。

我们期待与你携手

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联系人

魏女士 0551-63878765

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