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2026新疆国企诚聘招聘顾问公告

2026-02-11 17:27来源:乐招新疆人才网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

岗位名称:招聘顾问

工作职责:

1.负责公司全部人才招聘工作,涵盖各层级岗位,精准对接各部门人才需求,制定适配的招聘方案,完成人才寻访、筛选、邀约、面试跟进及offer谈判等全流程工作,确保及时补足各层级人才缺口,满足公司经营发展需求。

2.承接公司对外各类人力资源项目相关人才招聘任务,深入解读项目人才需求标准与核心诉求,区分各层级人才招聘重点,制定针对性招聘方案,高效推进项目招聘工作落地,保障项目所需各层级人才按时到岗,助力项目顺利推进。

3.负责各层级人才招聘渠道的维护与拓展,涵盖高端招聘平台、普通招聘网站、行业社群、人脉圈层、项目合作方专属渠道等,根据不同层级人才特点优化招聘渠道布局与招聘流程,同步提升内外部人才招聘效率与候选人匹配质量。

4.建立并动态更新候选人信息库,按层级分类管理,做好各类候选人的常态化跟进、维护与关系经营工作,搭建完善的公司人才储备体系及项目专项人才储备资源池,为招聘工作提供有力支撑。

5.协助筹备并执行人才招聘相关活动,包括行业人才交流、候选人对接会、校园招聘等,积极配合团队完成其他招聘相关及人力资源辅助工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学等相关专业优先。

2.有2年及以上招聘相关工作经验,熟悉人才招聘全流程(需求对接、人才寻访、简历筛选、候选人邀约、面试跟进、offer谈判等),能独立开展各类招聘项目。

3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力与抗压能力,善于挖掘候选人核心优势与需求,精准匹配岗位(项目)需求,具备良好的谈判技巧与客户服务意识;

4.工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作意识,热爱猎头及人才寻访工作,能坚守职业操守,严格保护企业、项目方及候选人信息机密。

5.能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉各类人才招聘渠道(高端招聘平台、普通招聘网站、行业社群、人脉拓展、内推等),具备一定的行业人脉资源者优先。

薪资福利:

月薪7000-10000、双休、五险一金

工作地点:乌鲁木齐十二师人才大厦

点击查看>>>

国企诚聘招聘顾问岗位表

岗位名称:招聘顾问

工作职责:

1.负责公司全部人才招聘工作,涵盖各层级岗位,精准对接各部门人才需求,制定适配的招聘方案,完成人才寻访、筛选、邀约、面试跟进及offer谈判等全流程工作,确保及时补足各层级人才缺口,满足公司经营发展需求。

2.承接公司对外各类人力资源项目相关人才招聘任务,深入解读项目人才需求标准与核心诉求,区分各层级人才招聘重点,制定针对性招聘方案,高效推进项目招聘工作落地,保障项目所需各层级人才按时到岗,助力项目顺利推进。

3.负责各层级人才招聘渠道的维护与拓展,涵盖高端招聘平台、普通招聘网站、行业社群、人脉圈层、项目合作方专属渠道等,根据不同层级人才特点优化招聘渠道布局与招聘流程,同步提升内外部人才招聘效率与候选人匹配质量。

4.建立并动态更新候选人信息库,按层级分类管理,做好各类候选人的常态化跟进、维护与关系经营工作,搭建完善的公司人才储备体系及项目专项人才储备资源池,为招聘工作提供有力支撑。

5.协助筹备并执行人才招聘相关活动,包括行业人才交流、候选人对接会、校园招聘等,积极配合团队完成其他招聘相关及人力资源辅助工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学等相关专业优先。

2.有2年及以上招聘相关工作经验,熟悉人才招聘全流程(需求对接、人才寻访、简历筛选、候选人邀约、面试跟进、offer谈判等),能独立开展各类招聘项目。

3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力与抗压能力,善于挖掘候选人核心优势与需求,精准匹配岗位(项目)需求,具备良好的谈判技巧与客户服务意识;

4.工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作意识,热爱猎头及人才寻访工作,能坚守职业操守,严格保护企业、项目方及候选人信息机密。

5.能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉各类人才招聘渠道(高端招聘平台、普通招聘网站、行业社群、人脉拓展、内推等),具备一定的行业人脉资源者优先。

薪资福利:

月薪7000-10000、双休、五险一金

工作地点:乌鲁木齐十二师人才大厦

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国企诚聘招聘顾问岗位表

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