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2026山东聊城市公立医院(临床)招聘6人公告

2026-02-10 16:43来源:聊城智慧就业平台

共招6人。

  • 1

    公告发布

    02月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

海智人力资源(山东)有限公司面向社会公开招聘工作人员,派到聊城市某区公立医院工作,现将招聘事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

(二)具有适应岗位所需的身体条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报名:

刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及人数

三、报名方式:现场报名

报名时间:2026年2月9日-2026年2月11日17:30结束报名(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。)

现场地点:聊城经济技术开发区滦河路16号临街楼401室(海智人力资源)

四、资格审查

(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份,1寸免冠照片1张。审核原件,留存复印件。

(二)资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:海智人力资源(山东)有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系,谨防上当受骗!)

五、聘用程序

(一)组织面试。

采取半结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。

面试时间以面试通知为准。

(二)考察体检。

按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。

根据考察体检情况,决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

(一)试用期三个月,试用期工资4000元(含个人自付五险);试用期过后,考核合格,签订正式劳动合同,月薪提升至5000元(含个人自付五险),实行同工同酬。

(二)单位不招收兼职人员,聘用人员与海智人力资源(山东)有限公司签订劳动合同。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

七、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

海智人力资源(山东)有限公司面向社会公开招聘工作人员,派到聊城市某区公立医院工作,现将招聘事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

(二)具有适应岗位所需的身体条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报名:

刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及人数

三、报名方式:现场报名

报名时间:2026年2月9日-2026年2月11日17:30结束报名(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。)

现场地点:聊城经济技术开发区滦河路16号临街楼401室(海智人力资源)

四、资格审查

(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份,1寸免冠照片1张。审核原件,留存复印件。

(二)资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:海智人力资源(山东)有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系,谨防上当受骗!)

五、聘用程序

(一)组织面试。

采取半结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。

面试时间以面试通知为准。

(二)考察体检。

按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。

根据考察体检情况,决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

(一)试用期三个月,试用期工资4000元(含个人自付五险);试用期过后,考核合格,签订正式劳动合同,月薪提升至5000元(含个人自付五险),实行同工同酬。

(二)单位不招收兼职人员,聘用人员与海智人力资源(山东)有限公司签订劳动合同。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

七、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

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