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2026新疆数智城市运营股份有限公司副总经理招聘1人公告

2026-02-09 18:12来源:阿克苏市公共就业公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    02月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

新疆数智城市运营股份有限公司(以下简称“数智城市运营公司”)于2025年12月26日正式成立。属阿克苏信诚资产投资经营有限责任公司二类国有全资股份有限公司,聚焦交通出行、城市托管、民生服务三大核心领域,致力于打造城市级数字中枢,为阿克苏市打造全域智慧治理样板提供有力支撑。为保障数智城市运营公司经营发展目标顺利实现,强化管理团队力量,满足公司长远发展规划和业务需求,根据工作需要,现面向社会公开招聘副总经理1名,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持党管人才,人岗匹配,德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向全社会公开招聘。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,能够坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感;

2.政治立场坚定,遵纪守法;

3.身体健康、精力充沛,熟悉现代企业经营管理,具有5年(含)以上团队及项目管理相关工作经验;

4.品行端正,品德优良,无不良行为记录和违法犯罪记录;

5.年龄在45周岁及以下;

6.具有本科及以上学历,经济、贸易、金融、财务、计算机、软件工程等专业优先;

7.具有良好的职业素养、心理素质和饱满的工作热情,具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能,服从公司分配,遵守公司规章制度;

8.特别优秀者以上条件可以适当放宽。

(二)有下列情形之一的,不接受报名:

1.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.正在接受审计机关审计的;

5.尚在党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

6.由于个人原因,导致应聘前所任职企业经营管理不善,或出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

7.与原单位签订竞业限制协议、保密协议并处于竞业限制、保密期内的;

8.其他国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的情形;

9.聘用后即构成回避关系的人员。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2026年2月4日至2月11日(工作日);

2.报名方式:本次报名采用网络报名方式,不设现场报名。报考人员在规定的时间范围内,将报名表(签字扫描件)、身份证(正反面扫描件)、最高学历证书(扫描件)、学信网学历验证报告打包发送至邮箱287663094@qq.com。压缩包名称改为“姓名+电话号码”。

(二)资格审查

阿克苏信诚资产投资经营有限责任公司将组织相关部门及专家组成招聘工作组。招聘工作组根据有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件对应聘人员的学历层次、专业、工作成绩等提供的材料进行全面审核,确保符合岗位要求,流程严谨规范,资格审查通过者进入面试环节。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡提供不实材料,一经查实,取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现岗位报名条件或者提供的材料弄虚作假,均取消其报考资格或者聘用资格。提供的材料审查结果将通过电话、短信或者邮件等方式送达。

(三)笔试

笔试采用闭卷方式进行,主要测试竞争者履行职务职责所必备的政策理论法规、企业管理知识、综合写作能力,以及运用这些知识解决实际问题的能力和水平。笔试成绩在综合测试总分中占40%权重。

(四)面试

采取结构化面试的考试方式,重点审查岗位匹配度,工作经验是否符合岗位专业方向,同时测试应聘人员的综合分析能力、专业能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表气质等方面。根据面试成绩,取成绩最高者进入考察、体检环节。

(五)体检、政审

对确定入闱体检、政审的对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自行承担。

体检、政审阶段出现不合格(或放弃、弄虚作假、发现不符合报考条件)的,按照择优原则视情况决定是否递补。若递补,则在同岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。体检、政审均合格的竞聘人员成为拟聘用人员。

(六)公示

体检结束后,对拟入职人员进行公示(已与其他单位签约的入闱人员,必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明),接受社会各界的监督。公示结束后放弃聘用资格、逾期不报到或发现不符合报考资格和入职条件的,取消入职。并按照择优原则视情况决定是否递补。若递补,则在同岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

拟入职人员名单经公示无异议,在公示结束后办理入职手续,签订劳动合同。

四、其他事项

1.本次招聘统一组织的面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动;

2.应聘人员所留电话应保持畅通,因电话不畅以致无法通知相关事宜的,责任自负;

3.应聘联系人

廖女士:15770065027

李先生:15599721113

点击查看》》附件:报名表.doc

新疆数智城市运营股份有限公司(以下简称“数智城市运营公司”)于2025年12月26日正式成立。属阿克苏信诚资产投资经营有限责任公司二类国有全资股份有限公司,聚焦交通出行、城市托管、民生服务三大核心领域,致力于打造城市级数字中枢,为阿克苏市打造全域智慧治理样板提供有力支撑。为保障数智城市运营公司经营发展目标顺利实现,强化管理团队力量,满足公司长远发展规划和业务需求,根据工作需要,现面向社会公开招聘副总经理1名,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持党管人才,人岗匹配,德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向全社会公开招聘。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,能够坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感;

2.政治立场坚定,遵纪守法;

3.身体健康、精力充沛,熟悉现代企业经营管理,具有5年(含)以上团队及项目管理相关工作经验;

4.品行端正,品德优良,无不良行为记录和违法犯罪记录;

5.年龄在45周岁及以下;

6.具有本科及以上学历,经济、贸易、金融、财务、计算机、软件工程等专业优先;

7.具有良好的职业素养、心理素质和饱满的工作热情,具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能,服从公司分配,遵守公司规章制度;

8.特别优秀者以上条件可以适当放宽。

(二)有下列情形之一的,不接受报名:

1.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.正在接受审计机关审计的;

5.尚在党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

6.由于个人原因,导致应聘前所任职企业经营管理不善,或出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

7.与原单位签订竞业限制协议、保密协议并处于竞业限制、保密期内的;

8.其他国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的情形;

9.聘用后即构成回避关系的人员。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2026年2月4日至2月11日(工作日);

2.报名方式:本次报名采用网络报名方式,不设现场报名。报考人员在规定的时间范围内,将报名表(签字扫描件)、身份证(正反面扫描件)、最高学历证书(扫描件)、学信网学历验证报告打包发送至邮箱287663094@qq.com。压缩包名称改为“姓名+电话号码”。

(二)资格审查

阿克苏信诚资产投资经营有限责任公司将组织相关部门及专家组成招聘工作组。招聘工作组根据有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件对应聘人员的学历层次、专业、工作成绩等提供的材料进行全面审核,确保符合岗位要求,流程严谨规范,资格审查通过者进入面试环节。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡提供不实材料,一经查实,取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现岗位报名条件或者提供的材料弄虚作假,均取消其报考资格或者聘用资格。提供的材料审查结果将通过电话、短信或者邮件等方式送达。

(三)笔试

笔试采用闭卷方式进行,主要测试竞争者履行职务职责所必备的政策理论法规、企业管理知识、综合写作能力,以及运用这些知识解决实际问题的能力和水平。笔试成绩在综合测试总分中占40%权重。

(四)面试

采取结构化面试的考试方式,重点审查岗位匹配度,工作经验是否符合岗位专业方向,同时测试应聘人员的综合分析能力、专业能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表气质等方面。根据面试成绩,取成绩最高者进入考察、体检环节。

(五)体检、政审

对确定入闱体检、政审的对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自行承担。

体检、政审阶段出现不合格(或放弃、弄虚作假、发现不符合报考条件)的,按照择优原则视情况决定是否递补。若递补,则在同岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。体检、政审均合格的竞聘人员成为拟聘用人员。

(六)公示

体检结束后,对拟入职人员进行公示(已与其他单位签约的入闱人员,必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明),接受社会各界的监督。公示结束后放弃聘用资格、逾期不报到或发现不符合报考资格和入职条件的,取消入职。并按照择优原则视情况决定是否递补。若递补,则在同岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

拟入职人员名单经公示无异议,在公示结束后办理入职手续,签订劳动合同。

四、其他事项

1.本次招聘统一组织的面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动;

2.应聘人员所留电话应保持畅通,因电话不畅以致无法通知相关事宜的,责任自负;

3.应聘联系人

廖女士:15770065027

李先生:15599721113

点击查看》》附件:报名表.doc

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