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2026山东蓝色海洋人才发展有限公司招聘第三方工作人员2人公告

2026-02-06 11:47来源:日照陆桥人力资源服务公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    02月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

山东人才发展集团有限公司于2021年2月注册成立,是全国首家省级人才集团,2025年1月,与山东省国有资产投资控股有限公司进行重组整合。集团站在二次创业的新起点,紧扣“引” “服” “投”三条主线,深化科技、人才、产业三个融合,锚定人才招引、人才服务、人才投资和人才数字转型“3+N”业务板块,打造成为山东省人才招引的主力军、人才培育引育的全链条服务商、人才转型发展的先行者。

山东蓝色海洋人才发展有限公司是集团全资青岛子公司。公司以“海洋人才+海外人才”双海战略为引领,以部省共建中国海洋国际人才港重大平台建设为总抓手,站位全球视野,致力于汇聚全球海洋高端人才,以人才链提升创新链、激活产业链、优化教育链、联动资本链。

根据工作需要,特向社会公开招聘第三方工作人员(项目经理岗)2名。

一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

二、招聘岗位及职级

项目经理2名(第三方外包岗位)

(一)岗位职责:

1、 负责人力资源、教育培训、产教融合等板块相关项目的全流程运营管理,确保项目有效执行与落地;

2、 统筹项目资源,协调内外部合作方,推动项目按计划实施;

3、监控项目进度与质量,定期输出运营数据分析及优化建议;

4、处理项目执行中的问题,确保达成项目目标与客户满意度;

5、协助完成项目总结、案例沉淀及流程优化工作。

(二)岗位条件:

1、年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

2、全日制本科及以上学历,专业不限;

3、具备良好的项目运营思维,有项目管理、人力资源服务、职业技能培训、教育培训项目经验者优先;

4、沟通协调能力强,具备团队协作精神与抗压能力;

5、逻辑清晰,善于解决问题,能适应多任务并行的工作节奏。

(三)报名时间、方式及相关待遇

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、综合考评、考察体检、面谈和签订劳动合同等程序进行。

1、报名时间

报名截止时间为:2026年2月28日

2、报名方式

下载并填写《招聘报名表》(详见附件),和毕业证书等相关证明材材料发送到指定电子邮箱sdrc_qd@sd-talent.cn,邮件主题格式:姓名 应聘职位

(三)相关待遇

1、聘用人员薪酬水平按公司制度,参照行业水平和实际工作业绩考核确定,具体面议;

2、绩效奖金/项目奖励,综合收入具备竞争力;

3、缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等;

4、系统化培训与职业发展通道,国企平台稳定发展。

点击查看》》附件:招聘报名表

山东人才发展集团有限公司于2021年2月注册成立,是全国首家省级人才集团,2025年1月,与山东省国有资产投资控股有限公司进行重组整合。集团站在二次创业的新起点,紧扣“引” “服” “投”三条主线,深化科技、人才、产业三个融合,锚定人才招引、人才服务、人才投资和人才数字转型“3+N”业务板块,打造成为山东省人才招引的主力军、人才培育引育的全链条服务商、人才转型发展的先行者。

山东蓝色海洋人才发展有限公司是集团全资青岛子公司。公司以“海洋人才+海外人才”双海战略为引领,以部省共建中国海洋国际人才港重大平台建设为总抓手,站位全球视野,致力于汇聚全球海洋高端人才,以人才链提升创新链、激活产业链、优化教育链、联动资本链。

根据工作需要,特向社会公开招聘第三方工作人员(项目经理岗)2名。

一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

二、招聘岗位及职级

项目经理2名(第三方外包岗位)

(一)岗位职责:

1、 负责人力资源、教育培训、产教融合等板块相关项目的全流程运营管理,确保项目有效执行与落地;

2、 统筹项目资源,协调内外部合作方,推动项目按计划实施;

3、监控项目进度与质量,定期输出运营数据分析及优化建议;

4、处理项目执行中的问题,确保达成项目目标与客户满意度;

5、协助完成项目总结、案例沉淀及流程优化工作。

(二)岗位条件:

1、年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

2、全日制本科及以上学历,专业不限;

3、具备良好的项目运营思维,有项目管理、人力资源服务、职业技能培训、教育培训项目经验者优先;

4、沟通协调能力强,具备团队协作精神与抗压能力;

5、逻辑清晰,善于解决问题,能适应多任务并行的工作节奏。

(三)报名时间、方式及相关待遇

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、综合考评、考察体检、面谈和签订劳动合同等程序进行。

1、报名时间

报名截止时间为:2026年2月28日

2、报名方式

下载并填写《招聘报名表》(详见附件),和毕业证书等相关证明材材料发送到指定电子邮箱sdrc_qd@sd-talent.cn,邮件主题格式:姓名 应聘职位

(三)相关待遇

1、聘用人员薪酬水平按公司制度,参照行业水平和实际工作业绩考核确定,具体面议;

2、绩效奖金/项目奖励,综合收入具备竞争力;

3、缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等;

4、系统化培训与职业发展通道,国企平台稳定发展。

点击查看》》附件:招聘报名表

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