一、集团简介

江西国泰集团股份有限公司(简称 “国泰集团”)成立于 2006 年 12 月，是省属国有企业，2016 年 11 月在上海证券交易所实现首发上市，股票代码：603977。

公司现已发展成为以民爆一体化产业为核心，以数字产业和军工新材料产业为支撑的 “一体两翼” 发展格局。核心业务涵盖民爆、轨交自动化及信息化、军工新材料、矿山及矿山智慧物流、稀有金属冶炼五大产业板块：其中民爆产业现有 9 个民爆生产点、6 家爆破公司，具备爆破施工一级和矿山总承包等专业资质，工业炸药生产许可 17.4 万吨 / 年、工业雷管生产许可 3027 万发 / 年，整体实力位列全国民爆行业前列;信息化产业党建信息化全国领先，轨交电力控制系统全国前三。

公司是首批国民经济动员中心、工信部智能制造试点示范企业、两化融合管理体系贯标试点企业，26 家主要下属单位均为高新技术企业，旗下新余国泰是国务院国资委 “科改示范企业”，国泰工业互联网平台成功入选国家级 “双跨” 工业互联网平台，建有博士后科研工作站、省级工程技术研究中心、省级企业技术中心等科研创新平台。

二、招聘原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、宁缺毋滥的原则，择优聘用。

三、招聘岗位

管理岗位及工程技术岗位

生产服务一线岗位(营销类、操作类、维修类及生产辅助类岗位)

具体招聘岗位、职责及任职要求请扫描以下二维码查看：

管理岗位及工程技术岗位

生产服务一线岗位

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四、报名基本条件

遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

具有较强的抗压能力，有高度的事业心和责任感，认同公司企业文化;

具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，恪守职业道德。

应聘人选不得具有以下任一情形：

被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

被依法列入失信联合惩戒对象的;

与其他单位签订可能限制为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;

有其他不适宜招录的违法情形。

五、招聘程序

(一)报名

扫码下载填报《应聘登记表》(对应二维码)

管理岗位及工程技术岗位

自公告发布之日起，应聘人员请扫码下载《应聘登记表》，再扫描对应二维码进行线上报名(此报名方式不适用生产服务一线岗位)。

生产服务一线岗位

自公告发布之日起，应聘人员请扫码下载《应聘登记表》，再向需求单位提供的邮箱投递简历。投递材料包括：《应聘登记表》、个人简历、学历学位证书、荣誉证书、职称或技能证书等其他相关证明材料，文件命名格式为：“应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校 + 专业”。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期)，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假信息的，一经查实，取消考试考核或录用资格。

(三)考试考核

考试考核分为笔试和面试两部分，时间另行通知。符合直招 / 直聘条件的校招技术岗可不做笔试要求;生产服务一线岗位笔试要求按招聘单位方案实施。

通过简历初筛的，公司会以电话或短信形式通知笔试，请应聘人员保持联系畅通，若因无法取得联系而影响考试的，后果由报考人员本人承担。

面试按考生笔试分数从高到低的顺序，按比例确定入围人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

根据笔试和面试综合成绩由高到低的顺序形成岗位拟录用人员名单。拟录用人员未被所报考单位录取的将调剂至公司其他子企业的相同招聘岗位，若拟录用人员不接受调剂，则视为放弃录取资格。

(四)体检、背调

按岗位招聘计划数确定入围体检人员，体检项目参照公务员录用体检项目到指定医院进行，体检时间、地点另行通知。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃录取资格;若发生替检行为的，一经查实，取消录取资格。

体检合格者列为考察或背调对象，考察或背调时还将对考生进行资格复查，考察或背调不合格者取消录取资格。

(五)公示、录用

拟录用人员名单在集团官网公示五个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，按规定办理录用手续。

六、薪资待遇

按各录用单位薪酬管理制度执行并享受规定福利待遇。

七、其他说明

(一)注意事项

应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时提交的材料应当真实、准确，应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格;对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将取消考试考核及录取资格。

应聘人员应遵循国有企业任职回避相关规定。

应聘人员若与公司在职员工存在亲属关系的，需在《应聘登记表》中如实填报;如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试考核或录取资格。

若因本人填写的信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

(二)其他

在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的，不再另行发布通知。

招聘过程中，各环节因应聘人员放弃、体检不合格、资格审查不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，经公司研究，根据实际情况从候补人员中按顺序递补。

公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

本招聘公告未委托社会机构发布，求职者请通过官方渠道投递简历。

本次招聘不收取任何费用。