消费趋势及创新研究员(P7-P5，1人)

岗位职责：

1、消费者趋势与跨界融合洞察：跟踪商用车行业动态，分析消费者需求、审美偏好及跨界融合趋势;通过定性与定量研究，挖掘用户“隐形需求”，为产品创新提供依据。

2、消费者研究方法论设计：制定定性与定量结合的研究方案;优化现有研究流程。

3、消费者研究业务体系搭建：整合多源数据，搭建用户数据库;推动研究工具与技术升级，提升研究效率与精准度。

4、消费者大数据分析与数据库管理：负责数据的清洗、挖掘与可视化，建立用户画像及细分

任职要求

1、学历要求：本科及以上，硕士优先;

2、业务经验：1-3年市场研究、产品规划或战略部门经验优先，或参与过市场分析、竞品跟踪或用户调研项目;

3、专业能力：能优化现有研究流程，设计适配相关业务的标准化方法论优先;结合战略输出前瞻性趋势报告;

4、综合素质：

1)具备较强的保密意识，严格保守商业秘密与敏感信息;

2)工作认真负责、严谨细致，对工作质量和效率有较高的要求;

3)具备较强的抗压能力，可以接受高频次出差。

联系人：石佳琪

联系方式：shijiaqi@foton.com.cn

消费者洞察研究员(P7-P5，3人)

岗位职责：

1、消费者调研项目全流程设计：消费者调研项目规划，制定调研方案，协调跨部门资源，确保项目按时交付;

2、细分市场场景特征深度研究：分析商用车细分市场的区域特征;结合政策法规，挖掘场景化需求;

3、用户特征、行为习惯及价值观研究：构建商用车用户画像标签体系，通过大数据分析提炼行为模式;

4、用户偏好挖掘与需求画像研究：基于用户旅程地图，挖掘购车决策链中的关键触点，建立需求优先级模型;

5、产品及模块需求调研与验证：主导产品需求调研，设计模块功能验证方案，推动需求落地。

6、价格需求测试与竞争力分析：制定价格敏感度测试。对标竞品，分析价格与配置的匹配度，提出优化建议;

7、用户满意度及体验闭环管理：定期开展上市后体验跟踪;建立体验问题分级管理机制，推动研发部门闭环改进。

任职要求

1、学历要求：本科及以上，硕士优先;

2、业务经验：在市场研究、产品规划、销售/售后等部门任职1年以上，熟悉公司的商用车产品体系、市场策略;具备联动研发、市场、销售、售后等部门推动需求落地的经验;

3、专业能力：能优化公司现有消费者需求洞察流程;

4、综合素质：

1)具备较强的保密意识，严格保守商业秘密与敏感信息;

2)工作认真负责、严谨细致，对工作质量和效率有较高的要求;

3)具备较强的抗压能力，可以接受高频次出差。

联系人：石佳琪

联系方式：shijiaqi@foton.com.cn

行为研究与体验测试研究员(P7-P5，1人)

岗位职责：

1、整车及模块客户“五感”体验体系构建：主导商用车用户“视觉-听觉-触觉-嗅觉-操控感”全维度感官研究，提升用户操作愉悦性。

2、产品功能性能体验专项研究：开展人体工学专项研究;设计人机交互体验测试方案，推动交互逻辑优化。

3、人车环境协同匹配技术研究：分析充电场站、智能驾驶场景下的车辆-环境适配性，开展智能驾驶系统与车辆动力/制动系统的匹配验证。

4、客户文化审美与产品价值映射设计：基于区域市场文化特征，设计造型风格方案;构建品牌调性视觉语言体系，提升产品情绪价值。

任职要求

1、学历要求：本科及以上，硕士优先;

2、业务经验：在市场研究、产品规划、研发、销售/售后等部门任职1年以上，熟悉公司的商用车产品体系、市场策略。有造型设计、用户感知等业务经验优先考虑;

3、专业能力：能优化公司现有行为研究与体验测试流程，设计适配公司业务的定制化研究框架;能将体验研究结果转化为公司战略决策;熟悉AI工具;

4、综合素质：

1)具备较强的保密意识，严格保守商业秘密与敏感信息;

2)工作认真负责、严谨细致，对工作质量和效率有较高的要求;

3)具备较强的抗压能力，可以接受高频次出差。

联系人：石佳琪

联系方式：shijiaqi@foton.com.cn

项目群项目管理(E4-E5，1人)

岗位职责：

1、项目计划管理、交付物策划、过阀评审管理

2、项目群组织与资源协调管理

3、项目群绩效建议

4、项目群重大问题管理与协调

5、项目群会议管理

6、项目风险管理

7、项目总结

任职要求

1、 熟练操作word、excel、ppt等办公软件，思维敏捷，理解及抗压能力强;

2、汽车或管理类相关专业，35周岁以下，本科学历从业6年及以上，有相关质量体系管理相关经验优先;

3、熟悉FCVDS或整车开发流程，具备较强的文字处理能力、具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力、管理能力;

4、具有2个完整的项目管理经历或项目开发经历。

联系人：黄文强

投递邮箱：huangwenqiang@foton.com.cn

项目预研与规划(E3-E5，1人)

岗位职责：

1、产品战略及专项规划(含新能源)

2、项目预研及规划

3、产品概念开发与产品定义

4、产品竞争力研究

5、产品生命周期管理及产品策略

6、需求分析分发

7、产品资源管理

8、强相关业务产品战略、规划管理归口管理

9、区域商改中心业务赋能

10、低碳/零碳产品规划、低碳产品定义、低碳产品项目开发管理项目计划管理、交付物策划、过阀评审管理

任职要求

1、全日制本科及以上学历，新能源、车辆、机械等相关专业优先;

2、有5年及以上相关工作经验，有轻卡市场研究、产品规划、战略规划经验优先;

3、具备较好的逻辑、分析和学习能力;

4、熟练使用办公软件;

5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

联系人：黄文强

投递邮箱：huangwenqiang@foton.com.cn

新能源模块项目管理(E5-E4，2人)

岗位职责：

1.新能源项目组织搭建与资源协调管理

2.新能源项目开发计划策划、节点计划管理、交付物策划、过阀管理

3.新能源项目会议管理

4.新能源项目绩效建议

任职要求

1、本科及以上学历;

2、汽车及相关专业;

3、2年及以上规划、市场、技术、项目管理领域相关工作经验;

4、具备较强的团队协作和沟通能力、较好推进业务/项目落地经验;较强的逻辑思维能力和写作表达能力;

5、报告类材料编写优秀者优先。

联系人：李春晓

投递邮箱：lichunxiao2@foton.com.cn

智能网联模块项目预研与规划(E5-E3，1人)

岗位职责

1.智能网联模块产业研究

2.智能网联模块产品规划管理

3.智能网联模块项目启动与产品概念开发

4.智能网联模块资源管理与评价

5.自研自制模块整车应用规划

6.自研自制模块产品订单管理

任职要求

1、本科及以上学历;

2、汽车及相关专业;

3、2年及以上规划、市场、技术、项目管理领域相关工作经验;

4、具备较强的团队协作和沟通能力、较好推进业务/项目落地经验;较强的逻辑思维能力和写作表达能力;

5、报告类材料编写优秀者优先。

联系人：王国勇

投递邮箱：wangguoyong2@foton.com.cn

智能网联模块项目管理(E5-E4，1人)

岗位职责：

1.智能网联项目组织搭建与资源协调管理

2.智能网联项目开发计划策划、节点计划管理、交付物策划、过阀管理

3.智能网联项目会议管理

4.智能网联项目绩效建议

任职要求

1、本科及以上学历;

2、汽车及相关专业;

3、2年及以上规划、市场、技术、项目管理领域相关工作经验;

4、具备较强的团队协作和沟通能力、较好推进业务/项目落地经验;较强的逻辑思维能力和写作表达能力;

5、报告类材料编写优秀者优先。

联系人：王国勇

投递邮箱：wangguoyong2@foton.com.cn

动传模块助理高级经理(L4，1人)

岗位职责：

1.负责动传模块规划与项目管控;

2.负责部门业务体系的能力建设及完善;

3.协助上级领导规划业务发展方向，制定部门工作目标和计划，并组织、监督和考核工作的实施;

4.负责项目进度关键点、风险点的整体把控与推进及横向协调工作;

5.负责商用车产品开发过程中各业务交付物质量管控;

6.负责各系统(生产、研发、采购等)之间的资源协调及横向协调。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、汽车、发动机、变速箱等咨询及相关专业;

3、10年及以上发动机/整车/动传系统等领域相关工作经验;

4、具备较强的团队协作和沟通能力、较好推进业务/项目落地经验，参与重大项目3个以上;

5、在项目中担任过子工程经理等重要角色

联系人：刘乃胜

投递邮箱：liunaisheng@foton.com.cn

动传模块项目预研与规划(E5-E3，1人)

岗位职责：

1.动传模块项目产品规划管理;

2.模块项目启动与产品概念开发;

3.配合整车进行模块研究;

4.动传自制模块产品订单管理;

5.模块资源管理与评价。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、汽车、发动机、变速箱等咨询及相关专业;

3、有过项目标准组织架构设计与持续优化的经历;有过项目计划编制下发的经历;

4、具备较强的团队协作和沟通能力、较好推进业务/项目落地经验;较强的逻辑思维能力和写作表达能力;

5、报告类材料编写优秀者优先。

联系人：刘乃胜

投递邮箱：liunaisheng@foton.com.cn

动传模块项目管理(E5-E4，2人)

岗位职责：

1.建立各项目的团队组织架构;

2.制定项目分解计划并报批执行;

3.编制产品工程一级计划或专项计划并报批下发;

4.组织召开项目例会，调度项目进度并解决项目问题;

5.模块资源管理与评价;

6.编制激励报告并报批下发。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、汽车、发动机、变速箱等咨询及相关专业;

3、有过项目标准组织架构设计与持续优化的经历;有过项目计划编制下发的经历;

4、具备较强的团队协作和沟通能力、较好推进业务/项目落地经验;较强的逻辑思维能力和写作表达能力;

5、报告类材料编写优秀者优先。

联系人：刘乃胜

投递邮箱：liunaisheng@foton.com.cn

感知质量专家(商用车底盘、新能源方向)(E3，1人)

岗位职责：

1、体系搭建与优化：负责汽车感知质量(PQ)体系的构建、落地与迭代，建立覆盖产品定义、设计开发、试制验证、量产交付全生命周期的 PQ 标准与评价流程。

2.消费者调研与需求转化：负责消费者感知质量专项调研工作，收集、整理用户在产品使用场景中的感知诉求与痛点，完成调研数据的初步分析，助力识别车型核心感知质量点，并将用户需求转化为可量化的PQ设计指标。

3、全流程质量管控：主导汽车商用车底盘集成、附件布置、管线路、新能源车型附件等维度的 PQ 评审，识别设计与工程阶段的感知质量缺陷，推动研发、工艺、供应链等部门

任职要求：

(一) 学历与专业背景

本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计、材料科学等相关专业。

(二) 工作经验要求

1、8年及以上汽车行业底盘集成、新能源产品集成设计相关工作经验。

2、具备整车研发全流程 PQ 管控经验，熟悉从概念设计到量产交付的各阶段感知质量评审节点与方法。

(三) 专业技能要求

1、精通感知质量评价方法论，能够基于 “五感六觉” 维度搭建系统的评价体系，熟练使用 PQ 评审工具(如评价量表、缺陷分级矩阵等)。

2、熟悉底盘结构、新能源结构及特性、装配工艺，能准确识别外观感知质量问题的根源。

3、掌握竞品对标分析方法，能够独立完成标杆车型的 PQ 拆解、数据采集与对比分析，输出可落地的改进方案。

4、熟练使用 Office 办公软件，具备 PPT 专业汇报能力，能够使用专业软件PS、CATIA、能够独立撰写 PQ 体系文件、评审报告、对标分析报告等。

(四) 综合素质要求

1、具备敏锐的感官洞察力和细节把控能力，对产品外观、质感、触感、声音等感知特性有极高的敏感度。

2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动研发、工艺、供应链等多部门协同解决感知质量问题。

3、具备较强的逻辑思维与系统思维能力，能够构建结构化的 PQ 体系并推动落地执行。

4、具备团队管理与培训能力，能够带领团队开展 PQ 评审工作，赋能内部员工提升感知质量认知。

5、具备较强的抗压能力，能够适应多项目并行推进的工作节奏，确保各项目 PQ 目标达成。

联系人：张换强

投递邮箱：zhanghuanqiang2@bfda.cn

IE开发(E3-E5，1人)

岗位职责：

1、优化生产流程

通过工业工程方法(如时间研究、动作分析等)识别并消除生产中的浪费，提升整体效率

2、平衡生产线

设计并调整生产线的工序分配，确保各工位负荷均衡，减少瓶颈和等待时间

3、降本增效

推动生产效率提升、工时降低、资源利用率优化，助力企业达成成本控制目标

4、数据驱动决策

通过数据分析，识别改善机会并提供科学依据

任职要求

1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化等相关专业

2、2年以上福田工作经验，熟悉公司现有各平台产品工艺流程、特性等;参与过产线工艺优化、生产线调试、零部件适配集成等相关工作者优先，了解MTM-UAS、线平衡墙分写等流程者加分

3、熟悉掌握OFFICE办公软件应用，具备基础的数据分析能力，可使用Excel VBA、Python等工具处理工艺数据者优先

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力

联系人：管霞

投递邮箱：guanxia2@foton.com.cn

制造工程规划(E3-E4，1人)

岗位职责：

1、编制制造规划和工厂规划方案，确定生产区位、制造内容、生产纲领、建设内容和投资规模

2、组织编制工厂初步设计方案，负责总体规划和各专业之间的协调

3、组织对工厂规划方案及初步设计进行评审、完善和报批

4、对同行业工厂规划、制造技术应用和工艺水平等进行调研和评估

任职要求

1、本科及以上学历，汽车或机械专业;4年以上工作经验

2、熟悉汽车制造工艺;具备工艺及工厂规划工作经验及项目管理能力，汽车工艺或工厂规划3年以上工作经验

3、熟练应用绘图软件及办公软件

4、具有较好的沟通能力及组织协调能力，具有基本的英语读写及交流能力

联系人：管霞

投递邮箱：guanxia2@foton.com.cn

PLC程序开发及调试(E5-E6，1人)

岗位职责：

1、参与零部件生产线规划，负责电气自动化部分设备规划、制造、调试相关工作，同步支持整车业务

2、零部件电气系统相关标准制定、管理工作，同步支持整车业务

3、线体信息化、数字化规划相关工作

4、动力核算审核及提资，包含水电气等

5、拓展产品的编程与调试工作

6、电气自动化方面重点问题解决方案制定

任职要求

1、全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业,

2、5年以上电控开发工作经验, 熟练掌握至少一种电控虚拟调试仿真软件，了解电控设备信息化MES、MOM、智能化系统的应用技术, 了解车身车间布局及工艺流程，熟练掌握焊接工艺知识,

3、熟练掌握TIA Portal、WINCC、PDPS、EPLAN、CAD等设计软件

4、工作积极主动，具有一定的沟通和管理能力，有责任心和良好的团队合作意识，愿意承受有压力的工作，能够服从出差安排

联系人：张杰19

投递邮箱：zhangjie19@foton.com.cn

输送与存储设备开发(E5-E6，1人)

岗位职责：

1、零部件生产线输送设备的规划、设备清单编制、预算编制，参与生产线调试，机运部分实施及验证，同步支持整车业务

2、零部件输送设备技术协议编制,输送图纸审核、过程管理，同步支持整车业务

3、智能制造输送设备相关信息化、数字化规划等工作

4、输送相关标准编制、滚动管理

5、输送方面重点问题解决方案制定

任职要求

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、物流工程、机电一体化等相关工科专业

2、3-5年及以上汽车厂输送与存储设备开发、调试或工艺规划经验;有焊装线/总装线输送系统、立体库项目经验者优先

3、精通输送与存储设备结构设计，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，能独立完成3D建模与工程图纸输出, 熟悉输送仿真软件，如西门子plants，熟悉电机驱动、传感器等，了解输送线联动逻辑者优先, 熟悉汽车焊装/总装车间生产工艺，具备产线布局优化、设备可靠性设计能力，有数字孪生建模基础者加分, 了解ISO、VDA等汽车行业标准，掌握设备安全防护设计规范，能编制完整的技术文件与标准体系

4、工作积极主动，具有一定的沟通和管理能力，有责任心和良好的团队合作意识，愿意承受有压力的工作，能够服从出差安排

联系人：孔令邦3

投递邮箱：konglingbang3@foton.com.cn

防腐工程(E3-E4，1人)

岗位职责：

1、零部件防腐设计的评审及推进

2、零部件防腐标准的制定及迭代

3、零部件防腐工艺的策划及实物的监测、评价

4、零部件防腐相关材料的验证

5、零部件防腐验证评估、措施制定及改进拉动

6、同步支撑整车尺寸工程相关业务开展

任职要求

1、本科及以上学历，材料科学与工程、腐蚀与防护、车辆工程、化学工程等相关专业

2、10 年以上汽车行业防腐设计开发相关工作经验，具备车身防腐设计、工艺评估、材料验证实战经验，有商用车 / 乘用车主机厂防腐项目全流程推进经验者优先，45 周岁以下，身体健康，能适应项目现场调研、试验跟进及短期出差

3、精通零部件和车身防腐设计原理、防护工艺，具备独立开展防腐设计评审并推动方案落地的能力，掌握防腐标准体系搭建逻辑，能独立制定、迭代车身及自制零部件防腐相关技术标准、检验规范，具备车身及零部件防腐工艺评估、实物监测与评价能力，可精准识别防腐失效风险，熟悉防腐涂层、密封胶等相关材料特性，能独立完成材料验证方案制定与试验推进，具备防腐验证评估经验，能针对防腐失效问题制定改进措施并拉动跨部门落实优化，了解汽车防腐相关行业标准与法规，掌握盐雾试验、循环腐蚀试验等检测方法

4、具备良好的技术文档撰写能力，能规范编制防腐设计报告、标准文件、试验总结等

联系人：杨苏鑫

投递邮箱：yangsuxin2@foton.com.cn

货厢工艺集成开发(E3-E5，1人)

岗位职责：

1、负责货厢产品新技术、新工艺、新材料的可行性分析;

2、负责货厢产品工艺开发、制定工艺流程图和平面布置图;

3、负责货厢产品制造工程策划方案编制及三级计划下发;

4、负责货厢产品结构、性能特点、工艺性分析审查、工艺文件评审;

5、负责货厢产品技术管理

6、负责货厢业务现场工艺技术管理及过程评审;

7、负责货厢产品工装/设备的工艺性评审;

8、负责货厢产品工艺文件标准化管理;

9、负责货厢产品设计及工艺变更管理。

任职要求

1.机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与工程等相关专业，3年及以上货厢工艺集成开发、结构优化相关工作经验，有商用车货厢开发经验者优先。

2. 核心经验：具备完整的货厢工艺集成项目主导经验，曾牵头或核心参与货厢成型工艺优化、模块化设计、轻量化改进、涂装工艺升级、生产线调试等项目;熟悉货厢材料(钢材、复合材料、塑料)特性及加工工艺，有货厢量产工艺落地经验者加分。

3. 技能要求：精通货厢核心工艺(成型、焊接、涂装、装配)及整体集成方案设计，能独立完成工艺路线规划、设备选型、参数优化与验证;熟练使用CAD、工艺仿真工具，具备较强的数据分析能力;熟悉货厢防腐工艺、快速装配技术、轻量化材料应用，了解货厢智能化改装工艺者优先。

4. 体系与认证：熟练掌握IATF 16949质量管理体系，精通PPAP、FMEA、APQP等流程，能独立编制货厢工艺文件、开展工艺风险评估与持续改进;有相关材料工艺认证者加分。

5. 综合素质：具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术手册及材料标准;具备较强的项目管理能力、问题解决能力及供应商管理能力;能适应频繁出差及车间现场工作，抗压能力强，具备创新思维。

联系人：郭仁杰

投递邮箱：guorenjie@foton.com.cn

冲压工艺规划与模具开发(E3-E4，1人)

岗位职责：

1)车架类新产品开发方案设计与规划、预算分析与审核;

2)厚板件冲压工艺卡、PFMEA文件编制与审核;

3)厚板件生产设备布线规划;

4)厚板件工艺及结构图纸会签与销项确认

5)厚板冲压工艺设计与规划相关标准编制与修订;

6)厚板冲压工艺降成本项目开发;

任职要求

1)可独立完成新车型厚板冲压件工艺方案、预算、SE分析等先期策划工作;

2)具备完成模具招投标、技术协议编制、模具过程质量及进度管控、验收及销项等工作的能力;

3)针对移模交付后，可主导冲压模具的生产导入，有效识别和解决调试及生产验证问题;

4)本科及以上学历，5年以上汽车主机厂厚板冲压件开发相关经验;

5)有较强的逻辑思维、沟通表达能力、较强的问题解决能力，可有效把控新产品开发的进展及风险识别能力。

6)熟悉厚板冲压设备，可独立完成厚板冲压件开发并交付车间使用;

7)办公能力：熟悉Office办公软件、CAD、UG、CATIA、Autoform等软件的使用操作;

联系人：袁卉

投递邮箱：yuanhui3@foton.com.cn@foton.com.cn