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中建交通三公司2026届秋季校园招聘公告

2026-01-28 16:28来源:沈阳建筑大学就业服务公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    01月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介

中建交通建设集团第二工程有限公司,于 2014 年 7 月成立,总部位于山东青岛,2020 年 10 月完成法人公司注册登记。

工作地域覆盖山东省、广西壮族自治区、湖南省、西藏自治区及全国其他省市,以胶东半岛为中心。

工程业务涵盖城市轨道交通、市政道路、桥梁、河道整治、高速公路、城市地下综合管廊等重点基础设施业务,以及重点房建板块业务,总合同额超过 400 亿元。

二、工作区域

山东

广西

新疆

西藏

三、晋升机制与员工培养

员工成长期培养体系

新员工入职培训:应届毕业新员工完成新员工角色转换。

新员工试用期培训计划:帮助见习期员工从 “新手” 到 “上手”,实现 “保温” 成长。

各业务系统应知应会培训:提升全体员工的岗位业务能力,降低管理离散度。

“星海计划” 二阶培养:培养入职 1-3 年的优秀青年员工,打造项目建造队伍核心骨干人才。

成才班:培养 D2 级、D3 级项目经理与资深项目班子,为企业未来发展储备青年干部。

青干班:培养 C3 级、D1 级与资深项目经理,打造 “会为”“善为” 的核心管理团队。

发展通道

搭建管理序列 + 专业序列人才发展双通道,打造 “无天花板” 的职业发展平台,分为:

成长层 → 经验层 → 业务专家层

独立层 → 带队层

聚焦源头培养

明确校招员工 “导师带徒” 工作,推行 “4+1+N” 工作实施路径,培养周期分为:

过渡期 → 融入期 → 适岗期 → 稳岗期

四、薪酬福利

薪酬结构

基本工资

绩效工资

各类津贴(项目津贴、租房补贴、防暑降温补贴、供暖补贴、属地化补贴、远征补贴等)

福利构成

八险二金:基本福利 + 补充保险

激励奖金:专项奖励、评优评先奖励等

其他福利:人才公寓、带薪年假、节日福利、健康体检、工会活动等

五、我们期待这样的你

基本要求

全日制本科及以上学历,专业能力扎实

综合素质优秀,有责任、有耐心、有韧性

具备良好的团队合作精神、抗压能力与吃苦耐劳精神

优先条件

学生干部、中共(预备)党员

奖学金获得者、毕业生

具有文体特长的毕业生优先录用

六、招聘专业

工程技术类

土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、工程造价、市政工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程、测绘工程、城市地下空间工程、暖通、给排水工程、材料工程

职能管理类

财务管理、会计学、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、行政管理

七、招聘流程

网申 → 简历筛选 → 面试 → 测评 → 签约 → 入职

网申渠道

点击查看》》二维码投递简历

招聘官网:https://zhaopin.cscec.com

一、企业简介

中建交通建设集团第二工程有限公司,于 2014 年 7 月成立,总部位于山东青岛,2020 年 10 月完成法人公司注册登记。

工作地域覆盖山东省、广西壮族自治区、湖南省、西藏自治区及全国其他省市,以胶东半岛为中心。

工程业务涵盖城市轨道交通、市政道路、桥梁、河道整治、高速公路、城市地下综合管廊等重点基础设施业务,以及重点房建板块业务,总合同额超过 400 亿元。

二、工作区域

山东

广西

新疆

西藏

三、晋升机制与员工培养

员工成长期培养体系

新员工入职培训:应届毕业新员工完成新员工角色转换。

新员工试用期培训计划:帮助见习期员工从 “新手” 到 “上手”,实现 “保温” 成长。

各业务系统应知应会培训:提升全体员工的岗位业务能力,降低管理离散度。

“星海计划” 二阶培养:培养入职 1-3 年的优秀青年员工,打造项目建造队伍核心骨干人才。

成才班:培养 D2 级、D3 级项目经理与资深项目班子,为企业未来发展储备青年干部。

青干班:培养 C3 级、D1 级与资深项目经理,打造 “会为”“善为” 的核心管理团队。

发展通道

搭建管理序列 + 专业序列人才发展双通道,打造 “无天花板” 的职业发展平台,分为:

成长层 → 经验层 → 业务专家层

独立层 → 带队层

聚焦源头培养

明确校招员工 “导师带徒” 工作,推行 “4+1+N” 工作实施路径,培养周期分为:

过渡期 → 融入期 → 适岗期 → 稳岗期

四、薪酬福利

薪酬结构

基本工资

绩效工资

各类津贴(项目津贴、租房补贴、防暑降温补贴、供暖补贴、属地化补贴、远征补贴等)

福利构成

八险二金:基本福利 + 补充保险

激励奖金:专项奖励、评优评先奖励等

其他福利:人才公寓、带薪年假、节日福利、健康体检、工会活动等

五、我们期待这样的你

基本要求

全日制本科及以上学历,专业能力扎实

综合素质优秀,有责任、有耐心、有韧性

具备良好的团队合作精神、抗压能力与吃苦耐劳精神

优先条件

学生干部、中共(预备)党员

奖学金获得者、毕业生

具有文体特长的毕业生优先录用

六、招聘专业

工程技术类

土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、工程造价、市政工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程、测绘工程、城市地下空间工程、暖通、给排水工程、材料工程

职能管理类

财务管理、会计学、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、行政管理

七、招聘流程

网申 → 简历筛选 → 面试 → 测评 → 签约 → 入职

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