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2026-01-28 10:35来源：京城机电公众号
共招1人。
01月28日
待发布
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为满足公司总部相关部门的用人需求，畅通系统内员工职业发展路径，现面向公司下属各单位开展内部招聘。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
三、岗位职责及任职要求
1.岗位职责
(1)境外企业管理制度建设：牵头组织建立健全境外企业管理相关制度;负责督促、指导境内企业建立健全境外企业管理制度，定期跟踪检查制度执行情况。
(2)境外企业管控：全面掌握境外企业战略执行及运营状况，对境外企业经营风险及时预警，并提出运营改进建议;审查境外企业年度经营计划，对提高境外企业经济运行质量提出工作建议;持续改进和完善境外企业管控机制;牵头协调处理境外企业重大突发事件，建立重大突发事件报告体系。
(3)市场营销工作：开展市场分析预测，及时了解掌握公司主要产业市场需求变化、行业动态情况;加强客户关系管理，开展高层次大客户、重点客户的公关活动，帮助企业开拓市场;推动系统内企业营销协同，整合营销网络和渠道，促进营销资源共享。
2.任职要求
(1)大学本科及以上学历，外语、经济、管理、工程技术等相关专业。
(2)3年及以上工作经验，2年及以上相关工作经验。
(3)中级及以上职称优先。
(4)熟悉信息分析、产业研究;掌握战略管理、数理统计等知识、流程、工作方法;熟悉营销管理、信息管理、财务管理、证券分析等知识体系;熟练掌握计算机基础操作技能，具备较强的书面写作技能。
四、招聘要求及简历投递方式
1.请于2026年2月2日17:00前将个人简历、学历证书、学位证书、职称证书以及相关证书电子版以压缩包形式发送至联系人电子邮箱，文件命名为“姓名+所在企业简称+京城机电内部应聘”。
2.应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
3.应聘者须保持手机通讯畅通，公司将以电话形式通知入围人员后续面试安排，未入围者不另行通知。
联系人：张主管
联系方式：87707175
投递邮箱：zhangdw@jcmeh.com
为满足公司总部相关部门的用人需求，畅通系统内员工职业发展路径，现面向公司下属各单位开展内部招聘。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
三、岗位职责及任职要求
1.岗位职责
(1)境外企业管理制度建设：牵头组织建立健全境外企业管理相关制度;负责督促、指导境内企业建立健全境外企业管理制度，定期跟踪检查制度执行情况。
(2)境外企业管控：全面掌握境外企业战略执行及运营状况，对境外企业经营风险及时预警，并提出运营改进建议;审查境外企业年度经营计划，对提高境外企业经济运行质量提出工作建议;持续改进和完善境外企业管控机制;牵头协调处理境外企业重大突发事件，建立重大突发事件报告体系。
(3)市场营销工作：开展市场分析预测，及时了解掌握公司主要产业市场需求变化、行业动态情况;加强客户关系管理，开展高层次大客户、重点客户的公关活动，帮助企业开拓市场;推动系统内企业营销协同，整合营销网络和渠道，促进营销资源共享。
2.任职要求
(1)大学本科及以上学历，外语、经济、管理、工程技术等相关专业。
(2)3年及以上工作经验，2年及以上相关工作经验。
(3)中级及以上职称优先。
(4)熟悉信息分析、产业研究;掌握战略管理、数理统计等知识、流程、工作方法;熟悉营销管理、信息管理、财务管理、证券分析等知识体系;熟练掌握计算机基础操作技能，具备较强的书面写作技能。
四、招聘要求及简历投递方式
1.请于2026年2月2日17:00前将个人简历、学历证书、学位证书、职称证书以及相关证书电子版以压缩包形式发送至联系人电子邮箱，文件命名为“姓名+所在企业简称+京城机电内部应聘”。
2.应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
3.应聘者须保持手机通讯畅通，公司将以电话形式通知入围人员后续面试安排，未入围者不另行通知。
联系人：张主管
联系方式：87707175
投递邮箱：zhangdw@jcmeh.com
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