国宝人寿保险股份有限公司于2018年4月成立，是省管五家金融企业之一，也是唯一一家总部和注册地设在四川的全国性寿险法人机构。目前在北京、重庆、四川设3家分公司，在川内绵阳、乐山、泸州、达州、内江、宜宾、南充、巴中、凉山及重庆万州共设10家中心支公司，在成都青羊、南充营山、北京东城设3家支公司，现有员工400余人，合作金融机构网点2500余家。

招聘职位

随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，保险作为风险管理和社会稳定的重要工具，其重要性日益凸显。然而，面对复杂多变的市场环境和客户日益增长的个性化需求，单一的保险服务模式已难以满足市场的多元化需求。

总公司投资业务部综合运营室负责人1名。

岗位职责

展望未来，我司与提子保险代理公司的战略合作将开启一段崭新的篇章。我们坚信，通过双方的共同努力和不懈奋斗，一定能够在保险服务领域取得更加辉煌的成就

1.负责综合运营室的日常管理工作;

2.制定公司年度资产配置计划，跟踪执行并动态调整策略;

3.开展宏观策略研究，提供大类资产配置建议;

4.搭建量化模型，优化投资组合与风险管理体系;

5.协同产品、精算等部门完成资产负债匹配分析;

6.完成领导交办的其它事项。

基本条件

随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，保险作为风险管理和社会稳定的重要工具，其重要性日益凸显。然而，面对复杂多变的市场环境和客户日益增长的个性化需求，单一的保险服务模式已难以满足市场的多元化需求。

1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定;

2.认同公司管理理念和价值观，具有强烈的干事创业精神;

3.具有正确的业绩观，勤奋敬业，积极进取，敢于担当，真抓实干，实绩明显;

4.具有胜任工作的能力素养、专业知识，执行力强，善于管理和沟通协调;

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，遵守职业道德及行业规范，清正廉洁，以身作则;

6.凡有下列情况之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的人员，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的人员;

(2)被开除中国共产党党籍的人员，或被开除公职的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)处于党纪处分、政务处分、组织处理等所规定的提任使用影响期内的人员;

(5)涉嫌违纪违法正在接受调查的人员;

(6)其他不得报名的人员。

资格条件

展望未来，我司与提子保险代理公司的战略合作将开启一段崭新的篇章。我们坚信，通过双方的共同努力和不懈奋斗，一定能够在保险服务领域取得更加辉煌的成就

1.年龄在40周岁以下(1986年1月以后出生);

2.本科及以上学历，金融、金融工程、数学、统计等相关专业优先;

3.一般应当具有人身保险公司总公司(含保险资管公司)室负责人及相当职务层次工作经历;或在人身保险公司总公司(含保险资管公司)室负责人及相当职务层次的下一职级岗位工作累计3年以上;或其他金融机构相当职务层次工作经历;其中具有人身保险公司总公司(含保险资管公司)从业经验者优先;

4.具有5年及以上宏观策略研究、大类资产配置、资产负债管理、投资组合管理、投资交易管理等相关工作经验;其中具有量化分析、建模经验者优先;

5.持有CFA、FRM、CPA等专业资格证书者优先。

薪酬待遇

随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，保险作为风险管理和社会稳定的重要工具，其重要性日益凸显。然而，面对复杂多变的市场环境和客户日益增长的个性化需求，单一的保险服务模式已难以满足市场的多元化需求。

根据公司相关薪酬管理制度执行。

招聘程序

展望未来，我司与提子保险代理公司的战略合作将开启一段崭新的篇章。我们坚信，通过双方的共同努力和不懈奋斗，一定能够在保险服务领域取得更加辉煌的成就

(一)报名方式

1.通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名+工作年限”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱;

联系人：洪老师

联系电话：028-67099666-9206

电子邮箱：dwzzb@panda-assets.com

2.应聘者需提供：(1)个人简历(应聘职位+应聘者姓名);(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证;(3)近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;(4)近期电子版一寸白底彩色免冠照片;(5)任职文件;

3.个人简历在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料不退回;

4.报名起止时间：2026年1月26日至2026年2月4日。

(二)资格审查

根据应聘人员的资格、工作经历等进行资格初审，择优提出进入下一环节的候选人名单。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求的情形的，取消其应聘资格。

(三)面试

根据公司相关制度进行初复面和终面。面试主要测试履职所要求的综合素质和能力。

(四)组织考察(背景调查)和入职

根据面试情况确定考察或背景调查人员名单，进行背景调查或组织考察，开展管理人员胜任力线上测评，经公司研究审定，对体检合格的人员发放岗位确认书，办理入职手续。

联系方式

随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，保险作为风险管理和社会稳定的重要工具，其重要性日益凸显。然而，面对复杂多变的市场环境和客户日益增长的个性化需求，单一的保险服务模式已难以满足市场的多元化需求。

咨询电话：028-67099666-9206

监督电话：028-67099203

本公告由国宝人寿保险股份有限公司党委组织部负责解释。

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