为进一步加强教师队伍建设，结合临安区教育发展规划和教育教学工作实际需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)等文件规定，决定面向2026年普通高校本科及以上优秀应届毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘事业编制教师共48名，其中普高11名、职高4名、初中30名、小学3名。参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政补助，被聘用人员均列入事业编制。具体招聘岗位信息详见《2026年杭州市临安区公开招聘中小学教师计划表》（附件1，以下简称《招聘计划》）。

二、招聘对象

本次招聘对象为列入国家统一招生计划的2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：1.2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；2.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

且必须同时符合下列情形之一：

1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生；

2.具有本科学历且获得学士学位的毕业生，且必须符合下列条件之一：

（1）教育部六所直属师范大学本科毕业生；

（2）本科期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生、优秀党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等荣誉称号、省级师范生技能大赛三等奖及以上等奖项，且综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前70%的本科毕业生；

（3）省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前70%的师范类本科毕业生；

（4）综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前40%的师范类本科毕业生。

三、报考条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德、职业道德，无违法违纪行为。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄条件：38周岁以下（1987年1月28日以后出生）。

5.户籍条件：研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生和教育部六所直属师范大学本科毕业生不限户籍；其他报考对象仅限浙江省户籍或浙江省生源（户籍以2026年1月28日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

6.学历条件：具有岗位要求的学历、学位。具体详见附件1中的学历、学位要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。

2026年普通高校毕业生（含同期毕业留学人员）须在2026年7月31日前取得并提供相应的学历、学位证书（含学历学位认证书）；其他报考对象须在2026年1月28日前取得并能提供国家承认的学历、学位证书（含学历学位认证书）。

7.教师资格证书条件：2026年应届本科毕业生在报到聘用前必须具备适用的教师资格证（或《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，下同），未取得相应证书的取消聘用资格。

2026年毕业研究生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，可根据研究生或本科阶段所学专业报考教师岗位，但在聘用后一年内（2027年7月31日前）必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书，未取得相应证书的予以解聘。

其他人员在报名时必须提供适用的教师资格证书和普通话等级证书。

8.专业条件：高中、初中岗位要求按所呈报的学历专业和教师资格证（或《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》）学科报考对应的学科，两者要一致；

小学岗位可以按学历专业或教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）学科报考，符合其中之一。

符合暂缓提供教师资格证的报考人员只能凭所呈报的学历专业报考。

专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

9.注意事项

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（2）报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号)，规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

（3）临安区正式在编在岗事业单位工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（4）已签约各地教育局所属公办学校的各类人员资格复审时必须提供单位同意报考证明。

四、招聘程序和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、注册及报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名事项

本次招聘报名采用网上报名的方式进行。

1.注册及报名

报名时间：2026年1月28日9时—2月3日16时。（为减少同一时间报名造成网络拥堵，请尽量选择中间时段报名）。

报名系统链接：https://lajy.pta.zj.cn:8082

报考人员登录“网上报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素)，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审（含审核不通过考生改报时间）

时间：2026年1月29日9时—2月3日17时。

区教育局对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。

考生可登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位，无法修改信息；初审未通过的考生可登录系统修改信息，或更改报考单位及岗位并再次接受资格初审，改报截止时间为2026年2月3日17时。改报的资格初审时间至2026年2月3日18时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。请考生及时关注审核信息，因未及时关注审核信息而耽误改报名的，责任由考生自行承担。

通过资格审查人数与招聘计划不足3:1的，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的岗位；逾期未改报的，视作放弃改报权。

3.注意事项

报考人员在注册报名时填写的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与第二代有效期内的身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。

（二）考试方法

1.初中、小学岗位

考试包括笔试与面试。

考生须在2026年2月4日9时—2月4日17时登录报名系统进行考试确认，未在规定时间内进行考试确认的视为自动放弃报考。

已完成考试确认人员须在2026年2月6日9时—2月7日9时30分登录报名系统，自行下载并打印准考证、考生笔试须知、考场规则、违纪违规处理规定等材料，逾期后果自负。

（1）笔试

笔试时间：2026年2月7日（周六）上午9:00-11:00。

笔试地点：以准考证所示地点为准。

笔试科目：共一门，主要考核应聘者的教育学、心理学、教育政策法规等综合素养。笔试成绩满分为100分，笔试成绩不计入总成绩。

考生本人可在2026年2月13日（暂定）登录招考报名系统查询本人笔试成绩。

进入面试人员名单在临安教育网（http://www.linan.gov.cn/jyj）发布。

（2）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1:6的比例确定面试对象。不足上述规定比例的，按岗位笔试实际参加人数确定入围面试对象。末位笔试成绩相同的一并进行面试。

面试前，区教育局组织面试对象进行现场资格复审（时间、地点将适时在临安教育网发布），考生需提供在“注册报名”阶段填写信息相应的原件及复印件（材料清单见附件2）。如有列入面试对象者书面确认不参加资格审查、或未按规定时间、地点参加资格审查或资格复审不合格的情况，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审通过后当场发放面试通知书和面试须知。

（3）面试

面试主要根据学科要求采取试讲、技能测试等形式考查考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。

面试满分为100分，面试成绩合格分为60分（实际参加面试人数不足上述比例的，最低合格分为70分），面试不合格者，不能列入签约对象。

面试的时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃面试，面试对象不再递补。

面试结束后，从面试合格人员中，将面试成绩从高分到低分依次排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定签约对象。若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为签约对象。

2.高中岗位

考试包括笔试和面试，由区教育局和学校共同组织实施。考试时间、地点由学校另行通知。

笔试成绩满分为100分，笔试成绩不计入总成绩。

面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:8的比例择优确定。不足上述规定比例的，按岗位笔试实际参加人数确定入围面试对象。

面试满分为100分，面试成绩合格分为60分（实际参加面试人数不足上述比例的，最低合格分为70分），面试不合格者不能列入签约对象。

面试结束后，在面试合格人员中，将面试成绩从高分到低分依次排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定签约对象。若面试成绩相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为签约对象。

（三）签约

就业协议书签订的时间由招聘学校另行通知，签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。未在规定时间内签订就业协议书的视作为自动放弃签约资格。

签约后无故放弃的考生，2年内不得报考我区教师招聘岗位。

（四）体检与考察

1.体检

体检由区教育局负责组织实施，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，在指定医院进行，体检费用由考生承担，时间、地点另行通知。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察

体检合格人员进入考察环节，考察工作由区教育局统一组织，各招聘学校参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定执行并具体实施。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学习）实绩等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察采用个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人选面谈；按照《干部人事档案工作条例》要求审核人事档案；按照《中华人民共和国未成年人保护法》有关规定向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录等方法，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、真实、准确。

考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格。

考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业编制人员”。

入围考察名单公布后至办理聘用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

公示前因考生放弃、体检不合格、考察不合格等原因造成空缺的岗位，由招聘学校及主管部门决定是否从本岗位面试合格的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

（五）公示及聘用

经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在杭州市临安区政府信息公开网-人事信息板块（https://www.linan.gov.cn）、临安教育网（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，与所在学校签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在规定时间内取得并提供相应学历和资格的，取消聘用资格。以上情况不再作递补。

报名时暂不要求提供教师资格证的，在聘用后1年内未取得适用教师资格证书的，解除聘用合同。

在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并记入诚信档案库；发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。

五、其他事项

1.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。

3.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）有关规定，本次考试中涉及下列行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场的；抄袭、协助抄袭的；互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸的；使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的；持假证件参加考试的；让人冒名顶替或代替他人参加考试的；利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的；与工作人员串通作弊或参与组织作弊的；恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格的行为的；其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等，将在浙江信用网上予以公布。

4.凡是通过短信、报名系统等方式公开或发送给考生的考试有关事项，均视为送达，因考生个人疏忽等原因造成的一切后果由考生自行承担。

5.本公告由杭州市临安区教育局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。

咨询电话：

各招聘学校（联系方式详见附件1）；

网络报名技术咨询电话：15757700667；

区教育局：0571-89543308、89543309、89543310（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

监督电话：0571-89543344（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

附件1：2026年杭州市临安区公开招聘中小学教师计划表.xlsx

附件2：资格复审所需材料清单.doc

杭州市临安区教育局

2026年1月26日

为进一步加强教师队伍建设，结合临安区教育发展规划和教育教学工作实际需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)等文件规定，决定面向2026年普通高校本科及以上优秀应届毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘事业编制教师共48名，其中普高11名、职高4名、初中30名、小学3名。参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政补助，被聘用人员均列入事业编制。具体招聘岗位信息详见《2026年杭州市临安区公开招聘中小学教师计划表》（附件1，以下简称《招聘计划》）。

二、招聘对象

本次招聘对象为列入国家统一招生计划的2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：1.2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；2.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

且必须同时符合下列情形之一：

1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生；

2.具有本科学历且获得学士学位的毕业生，且必须符合下列条件之一：

（1）教育部六所直属师范大学本科毕业生；

（2）本科期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生、优秀党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等荣誉称号、省级师范生技能大赛三等奖及以上等奖项，且综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前70%的本科毕业生；

（3）省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前70%的师范类本科毕业生；

（4）综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前40%的师范类本科毕业生。

三、报考条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德、职业道德，无违法违纪行为。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄条件：38周岁以下（1987年1月28日以后出生）。

5.户籍条件：研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生和教育部六所直属师范大学本科毕业生不限户籍；其他报考对象仅限浙江省户籍或浙江省生源（户籍以2026年1月28日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

6.学历条件：具有岗位要求的学历、学位。具体详见附件1中的学历、学位要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。

2026年普通高校毕业生（含同期毕业留学人员）须在2026年7月31日前取得并提供相应的学历、学位证书（含学历学位认证书）；其他报考对象须在2026年1月28日前取得并能提供国家承认的学历、学位证书（含学历学位认证书）。

7.教师资格证书条件：2026年应届本科毕业生在报到聘用前必须具备适用的教师资格证（或《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，下同），未取得相应证书的取消聘用资格。

2026年毕业研究生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，可根据研究生或本科阶段所学专业报考教师岗位，但在聘用后一年内（2027年7月31日前）必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书，未取得相应证书的予以解聘。

其他人员在报名时必须提供适用的教师资格证书和普通话等级证书。

8.专业条件：高中、初中岗位要求按所呈报的学历专业和教师资格证（或《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》）学科报考对应的学科，两者要一致；

小学岗位可以按学历专业或教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）学科报考，符合其中之一。

符合暂缓提供教师资格证的报考人员只能凭所呈报的学历专业报考。

专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

9.注意事项

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（2）报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号)，规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

（3）临安区正式在编在岗事业单位工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（4）已签约各地教育局所属公办学校的各类人员资格复审时必须提供单位同意报考证明。

四、招聘程序和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、注册及报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名事项

本次招聘报名采用网上报名的方式进行。

1.注册及报名

报名时间：2026年1月28日9时—2月3日16时。（为减少同一时间报名造成网络拥堵，请尽量选择中间时段报名）。

报名系统链接：https://lajy.pta.zj.cn:8082

报考人员登录“网上报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素)，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审（含审核不通过考生改报时间）

时间：2026年1月29日9时—2月3日17时。

区教育局对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。

考生可登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位，无法修改信息；初审未通过的考生可登录系统修改信息，或更改报考单位及岗位并再次接受资格初审，改报截止时间为2026年2月3日17时。改报的资格初审时间至2026年2月3日18时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。请考生及时关注审核信息，因未及时关注审核信息而耽误改报名的，责任由考生自行承担。

通过资格审查人数与招聘计划不足3:1的，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的岗位；逾期未改报的，视作放弃改报权。

3.注意事项

报考人员在注册报名时填写的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与第二代有效期内的身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。

（二）考试方法

1.初中、小学岗位

考试包括笔试与面试。

考生须在2026年2月4日9时—2月4日17时登录报名系统进行考试确认，未在规定时间内进行考试确认的视为自动放弃报考。

已完成考试确认人员须在2026年2月6日9时—2月7日9时30分登录报名系统，自行下载并打印准考证、考生笔试须知、考场规则、违纪违规处理规定等材料，逾期后果自负。

（1）笔试

笔试时间：2026年2月7日（周六）上午9:00-11:00。

笔试地点：以准考证所示地点为准。

笔试科目：共一门，主要考核应聘者的教育学、心理学、教育政策法规等综合素养。笔试成绩满分为100分，笔试成绩不计入总成绩。

考生本人可在2026年2月13日（暂定）登录招考报名系统查询本人笔试成绩。

进入面试人员名单在临安教育网（http://www.linan.gov.cn/jyj）发布。

（2）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1:6的比例确定面试对象。不足上述规定比例的，按岗位笔试实际参加人数确定入围面试对象。末位笔试成绩相同的一并进行面试。

面试前，区教育局组织面试对象进行现场资格复审（时间、地点将适时在临安教育网发布），考生需提供在“注册报名”阶段填写信息相应的原件及复印件（材料清单见附件2）。如有列入面试对象者书面确认不参加资格审查、或未按规定时间、地点参加资格审查或资格复审不合格的情况，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审通过后当场发放面试通知书和面试须知。

（3）面试

面试主要根据学科要求采取试讲、技能测试等形式考查考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。

面试满分为100分，面试成绩合格分为60分（实际参加面试人数不足上述比例的，最低合格分为70分），面试不合格者，不能列入签约对象。

面试的时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃面试，面试对象不再递补。

面试结束后，从面试合格人员中，将面试成绩从高分到低分依次排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定签约对象。若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为签约对象。

2.高中岗位

考试包括笔试和面试，由区教育局和学校共同组织实施。考试时间、地点由学校另行通知。

笔试成绩满分为100分，笔试成绩不计入总成绩。

面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:8的比例择优确定。不足上述规定比例的，按岗位笔试实际参加人数确定入围面试对象。

面试满分为100分，面试成绩合格分为60分（实际参加面试人数不足上述比例的，最低合格分为70分），面试不合格者不能列入签约对象。

面试结束后，在面试合格人员中，将面试成绩从高分到低分依次排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定签约对象。若面试成绩相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为签约对象。

（三）签约

就业协议书签订的时间由招聘学校另行通知，签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。未在规定时间内签订就业协议书的视作为自动放弃签约资格。

签约后无故放弃的考生，2年内不得报考我区教师招聘岗位。

（四）体检与考察

1.体检

体检由区教育局负责组织实施，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，在指定医院进行，体检费用由考生承担，时间、地点另行通知。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察

体检合格人员进入考察环节，考察工作由区教育局统一组织，各招聘学校参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定执行并具体实施。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学习）实绩等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察采用个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人选面谈；按照《干部人事档案工作条例》要求审核人事档案；按照《中华人民共和国未成年人保护法》有关规定向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录等方法，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、真实、准确。

考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格。

考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业编制人员”。

入围考察名单公布后至办理聘用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

公示前因考生放弃、体检不合格、考察不合格等原因造成空缺的岗位，由招聘学校及主管部门决定是否从本岗位面试合格的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

（五）公示及聘用

经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在杭州市临安区政府信息公开网-人事信息板块（https://www.linan.gov.cn）、临安教育网（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，与所在学校签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在规定时间内取得并提供相应学历和资格的，取消聘用资格。以上情况不再作递补。

报名时暂不要求提供教师资格证的，在聘用后1年内未取得适用教师资格证书的，解除聘用合同。

在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并记入诚信档案库；发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。

五、其他事项

1.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。

3.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）有关规定，本次考试中涉及下列行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场的；抄袭、协助抄袭的；互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸的；使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的；持假证件参加考试的；让人冒名顶替或代替他人参加考试的；利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的；与工作人员串通作弊或参与组织作弊的；恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格的行为的；其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等，将在浙江信用网上予以公布。

4.凡是通过短信、报名系统等方式公开或发送给考生的考试有关事项，均视为送达，因考生个人疏忽等原因造成的一切后果由考生自行承担。

5.本公告由杭州市临安区教育局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。

咨询电话：

各招聘学校（联系方式详见附件1）；

网络报名技术咨询电话：15757700667；

区教育局：0571-89543308、89543309、89543310（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

监督电话：0571-89543344（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）

附件1：2026年杭州市临安区公开招聘中小学教师计划表.xlsx

附件2：资格复审所需材料清单.doc

杭州市临安区教育局

2026年1月26日