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2026年中国印钞造币中钞特种防伪科技有限公司招聘27人公告

2026-01-13 20:59来源:北科就业公众号

共5个职位,招27人。

  • 1

    公告发布

    01月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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中钞特种防伪科技有限公司 工作人员 北京 1 职位详情
中钞特种防伪科技有限公司 工作人员 北京 1 职位详情
中钞特种防伪科技有限公司 工作人员 北京 7 职位详情
中钞特种防伪科技有限公司 工作人员 北京 17 职位详情
中钞特种防伪科技有限公司 工作人员 北京 1 职位详情

企业介绍

中钞特种防伪科技有限公司隶属于中国人民银行所属中国印钞造币集团有 限公司,是国家级高新技术企业。公司总部设在北京,在北京和保定分别建有 生产、研发基地,专注于人民币防伪安全线等特种高科技防伪产品的研制与生 产,在国际光学防伪、磁性机读等技术领域占据重要的地位。

中钞防伪公司自成立以来坚持为央行履职服务的使命,致力于以技术创新 引领高质量发展。目前公司拥有国际一流水平的高精尖研发及生产平台,培育 了一支以国内外知名大学和科研机构毕业的博士、硕士为骨干的专业研发团 队,形成了以安全线、防伪标、防伪条为代表的系列产品,取得了丰硕科技创 新成果,累计申请发明专利360余件,其中国际专利90余件,获得授权的发明 专利近190件,商标申请注册120余件。公司多项防伪技术多次应用在人民币流 通钞、纪念钞及国际钞票上。

中钞防伪公司是第五届“全国文明单位”,北京市“专精特新”企业,北 京市知识产权优势单位,获得了“北京市企业技术中心”省部级资质认定。公 司还多次荣获人民银行科技发展奖一二三等奖、中国印钞造币集团有限公司科 技成果奖励、科技先进个人奖、企业科技贡献奖合计十余次。

招聘计划(附件)

招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业 生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录 的毕业生)。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治 立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和职业素养;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职 的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业 生,在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录 (聘)用纪律行为还在影响期的人员,以及法律法规规定其他不得聘用情形的 人员,不得报考。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,应符合中国人民银 行亲属回避相关规定,与人民银行系统工作人员有亲属关系(夫妻关系、直系 血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的,应当在 报名时主动报告。

招聘程序

( 一)报名时间

首轮报名时间为自公告发布之日起至2026年3月9日24时,视报名情况, 择机开展第二轮或第三轮报名,时间另行公告。每人限报一个岗位。

报考人员通过网上方式进行报名,个人简历应为PDF 或WORD 格式。

邮件及简历名均以

“应聘00*(职位序号)职位+专业+学历+学校全名+姓名+生源地”命

名,简历中应附个人证件照,发送至zcfwhr@126.com。

报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息,教育经历从高中填起,毕 业院校及专业名称应当与毕业证书上的院校及专业全称保持一致。报考人员应 对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责,并承担不实承诺相关责 任。凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消笔面试资格或者聘用资 格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定 严肃处理。

提交报名信息后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。

(二)资格审查

报名结束后,公司根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求,对报考人 员进行资格审查,开展基本素质考核工作,择优确定入围笔试人员。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在公开招聘各环节发现报考人员不符 合报考资格条件的,公司将取消其报考资格或者聘用资格。

通过基本素质考核的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开展笔 试,达不到该比例的,适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试采取线下考试的形式,满分100分,合格分数线为60分。

笔试时间:2026年3月31日前完成,地点另行通知。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试

面试采取现场面试的形式,重点考察报考人员政治素质、综合能力等。面 试满分为100分,合格分数线为70分。根据笔试成绩由高到低,按照2:1的比例 确定参加面试人员名单,面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同 分情况,一并进入面试。

(五)考察和体检

面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,根据招聘计划1:1的比例确 定进入考察和体检人选。综合成绩的计算方法为:按照笔试成绩、面试成绩分 别占比40%、60%的比例构成。考察和体检人选的笔试、面试成绩均须达到合 格分数线。

考察方式包括但不限于实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档 案)、调阅材料、同本人面谈等,全面了解考察人选的政治素质、道德品质、 能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,是否具有 应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。考察中将对报 考人员进行资格复审,主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认 提交的信息和材料是否真实、准确、完整,如发现报考人员不符合报考资格条 件、提交的信息和材料与实际不符,或者存在其他不宜聘用情形的,公司将取 消报考人员聘用资格。

报考人员须在规定时间内到指定医院(体检机构)进行体检,体检项目和 标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

考察、体检不合格或自愿放弃的,由公司决定是否依次递补或放弃该岗位 招聘。

(六)公示

考察和体检结束后,公司根据综合成绩、考察、体检等情况,按照人岗相 适原则,择优确定拟聘用人员,并在公司官网上公示,接受社会监督,公示期

(七)聘用

公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,按相关规定办理 聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,取消聘用资格。

新聘用人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;试 用期考核不合格或试用期内被证明不符合聘用条件的,取消聘用资格。

有关要求

(一)笔试、面试、考察、体检、聘用等安排及要求,我们将以电话、电 子邮件等形式通知报考人员。未进入相应环节的报考人员,不再另行通知。报 考人员填报联系方式时务必认真核实准确,确保能及时联系到本人,未在各环 节通知明确的时间内答复确认的,视为放弃相应资格。

(二)报考人员相关信息仅用于本次招聘,我公司将做好个人信息的保密 工作 。

(三)本次招聘不向报考人员收取任何费用。

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中钞特种防伪科技有限公司2026年招聘岗位表

企业介绍

中钞特种防伪科技有限公司隶属于中国人民银行所属中国印钞造币集团有 限公司,是国家级高新技术企业。公司总部设在北京,在北京和保定分别建有 生产、研发基地,专注于人民币防伪安全线等特种高科技防伪产品的研制与生 产,在国际光学防伪、磁性机读等技术领域占据重要的地位。

中钞防伪公司自成立以来坚持为央行履职服务的使命,致力于以技术创新 引领高质量发展。目前公司拥有国际一流水平的高精尖研发及生产平台,培育 了一支以国内外知名大学和科研机构毕业的博士、硕士为骨干的专业研发团 队,形成了以安全线、防伪标、防伪条为代表的系列产品,取得了丰硕科技创 新成果,累计申请发明专利360余件,其中国际专利90余件,获得授权的发明 专利近190件,商标申请注册120余件。公司多项防伪技术多次应用在人民币流 通钞、纪念钞及国际钞票上。

中钞防伪公司是第五届“全国文明单位”,北京市“专精特新”企业,北 京市知识产权优势单位,获得了“北京市企业技术中心”省部级资质认定。公 司还多次荣获人民银行科技发展奖一二三等奖、中国印钞造币集团有限公司科 技成果奖励、科技先进个人奖、企业科技贡献奖合计十余次。

招聘计划(附件)

招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业 生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录 的毕业生)。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治 立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和职业素养;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职 的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业 生,在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录 (聘)用纪律行为还在影响期的人员,以及法律法规规定其他不得聘用情形的 人员,不得报考。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,应符合中国人民银 行亲属回避相关规定,与人民银行系统工作人员有亲属关系(夫妻关系、直系 血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的,应当在 报名时主动报告。

招聘程序

( 一)报名时间

首轮报名时间为自公告发布之日起至2026年3月9日24时,视报名情况, 择机开展第二轮或第三轮报名,时间另行公告。每人限报一个岗位。

报考人员通过网上方式进行报名,个人简历应为PDF 或WORD 格式。

邮件及简历名均以

“应聘00*(职位序号)职位+专业+学历+学校全名+姓名+生源地”命

名,简历中应附个人证件照,发送至zcfwhr@126.com。

报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息,教育经历从高中填起,毕 业院校及专业名称应当与毕业证书上的院校及专业全称保持一致。报考人员应 对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责,并承担不实承诺相关责 任。凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消笔面试资格或者聘用资 格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定 严肃处理。

提交报名信息后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。

(二)资格审查

报名结束后,公司根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求,对报考人 员进行资格审查,开展基本素质考核工作,择优确定入围笔试人员。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在公开招聘各环节发现报考人员不符 合报考资格条件的,公司将取消其报考资格或者聘用资格。

通过基本素质考核的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开展笔 试,达不到该比例的,适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试采取线下考试的形式,满分100分,合格分数线为60分。

笔试时间:2026年3月31日前完成,地点另行通知。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试

面试采取现场面试的形式,重点考察报考人员政治素质、综合能力等。面 试满分为100分,合格分数线为70分。根据笔试成绩由高到低,按照2:1的比例 确定参加面试人员名单,面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同 分情况,一并进入面试。

(五)考察和体检

面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,根据招聘计划1:1的比例确 定进入考察和体检人选。综合成绩的计算方法为:按照笔试成绩、面试成绩分 别占比40%、60%的比例构成。考察和体检人选的笔试、面试成绩均须达到合 格分数线。

考察方式包括但不限于实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档 案)、调阅材料、同本人面谈等,全面了解考察人选的政治素质、道德品质、 能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,是否具有 应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。考察中将对报 考人员进行资格复审,主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认 提交的信息和材料是否真实、准确、完整,如发现报考人员不符合报考资格条 件、提交的信息和材料与实际不符,或者存在其他不宜聘用情形的,公司将取 消报考人员聘用资格。

报考人员须在规定时间内到指定医院(体检机构)进行体检,体检项目和 标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

考察、体检不合格或自愿放弃的,由公司决定是否依次递补或放弃该岗位 招聘。

(六)公示

考察和体检结束后,公司根据综合成绩、考察、体检等情况,按照人岗相 适原则,择优确定拟聘用人员,并在公司官网上公示,接受社会监督,公示期

(七)聘用

公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,按相关规定办理 聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,取消聘用资格。

新聘用人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;试 用期考核不合格或试用期内被证明不符合聘用条件的,取消聘用资格。

有关要求

(一)笔试、面试、考察、体检、聘用等安排及要求,我们将以电话、电 子邮件等形式通知报考人员。未进入相应环节的报考人员,不再另行通知。报 考人员填报联系方式时务必认真核实准确,确保能及时联系到本人,未在各环 节通知明确的时间内答复确认的,视为放弃相应资格。

(二)报考人员相关信息仅用于本次招聘,我公司将做好个人信息的保密 工作 。

(三)本次招聘不向报考人员收取任何费用。

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中钞特种防伪科技有限公司2026年招聘岗位表

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