预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考浙江24年浙江省事业单位统考各地区报名及缴费人数汇总（包含省属及各地市）
24年浙江省事业单位统考各地区报名及缴费人数汇总（包含省属及各地市）
事业单位综合岗
登录 | 注册
2026-01-07 17:16来源：浙江省人力资源和社会保障厅
共招3人。
01月07日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省数据局下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省大数据发展中心为浙江省数据局所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。其主要职能为支撑保障浙江省数据局推进数字浙江建设、一体化政务服务平台建设、政务服务体系建设和数字化改革等相关工作。单位地址位于杭州市西湖区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位。
本次招聘1个专业技术岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件1）。
（二）招聘对象。
岗位招聘对象为2026年普通高校毕业生，要求研究生学历、硕士及以上学位。
下列情形视同对待：2024年、2025年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
普通高校应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书（含境外学历、学位认证书）的时限要求为2026年8月31日前。
（三）资格条件。
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇。
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审。
1.报名办法。报名时间为公告发布之日至1月15日16:00。
应聘人员通过电子邮件（邮件主题请标明“应聘+姓名”）将报名材料发送至报名邮箱sjjrsc@zj.gov.cn。报名材料：报名表（附件2）、身份证、学历学位证（未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表或就业协议书）、本人近期免冠1寸照片。所有材料均以PDF和word形式提供，材料不全者视作报名无效。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
（二）考试。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均由浙江省数据局自行组织。
1.笔试。暂定于2026年1月22日（星期四）上午在浙江省杭州市内（考试时间、地点通过考生报名邮箱另行通知）进行笔试，采取闭卷形式，主要测试基础知识和专业能力。报考人员须持本人第二代身份证和报名表原件参加笔试。根据笔试成绩从高到低排列，按1：5比例确定入围面试人选。笔试满分为100分，占总成绩的40%。
招聘单位将通过电话通知面试入围人员，请应聘人员注意将报名时填写的手机号码保持畅通。
2.资格复审、面试。
应聘人员应携带身份证、学历学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。提供证件（证明）不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
面试方式为结构化面试，主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试满分为100分，占总成绩的60%，合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察。
考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按照1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示。
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，具体岗位根据考生成绩从高分到低分依次进行。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在浙江省人力资源和社会保障厅网站（https://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息（资格复审、面试、体检考察等一般通过电话或短信告知，请应聘人员务必保持通话畅通、自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-80151508、81051138。
（四）本次招聘工作具体咨询电话：0571-81051525。时间为工作日9:00—12:00，14:00—17:30。
附件下载：
浙江省数据局
2026年1月7日
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省数据局下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省大数据发展中心为浙江省数据局所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。其主要职能为支撑保障浙江省数据局推进数字浙江建设、一体化政务服务平台建设、政务服务体系建设和数字化改革等相关工作。单位地址位于杭州市西湖区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位。
本次招聘1个专业技术岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件1）。
（二）招聘对象。
岗位招聘对象为2026年普通高校毕业生，要求研究生学历、硕士及以上学位。
下列情形视同对待：2024年、2025年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
普通高校应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书（含境外学历、学位认证书）的时限要求为2026年8月31日前。
（三）资格条件。
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇。
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审。
1.报名办法。报名时间为公告发布之日至1月15日16:00。
应聘人员通过电子邮件（邮件主题请标明“应聘+姓名”）将报名材料发送至报名邮箱sjjrsc@zj.gov.cn。报名材料：报名表（附件2）、身份证、学历学位证（未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表或就业协议书）、本人近期免冠1寸照片。所有材料均以PDF和word形式提供，材料不全者视作报名无效。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
（二）考试。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均由浙江省数据局自行组织。
1.笔试。暂定于2026年1月22日（星期四）上午在浙江省杭州市内（考试时间、地点通过考生报名邮箱另行通知）进行笔试，采取闭卷形式，主要测试基础知识和专业能力。报考人员须持本人第二代身份证和报名表原件参加笔试。根据笔试成绩从高到低排列，按1：5比例确定入围面试人选。笔试满分为100分，占总成绩的40%。
招聘单位将通过电话通知面试入围人员，请应聘人员注意将报名时填写的手机号码保持畅通。
2.资格复审、面试。
应聘人员应携带身份证、学历学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。提供证件（证明）不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
面试方式为结构化面试，主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试满分为100分，占总成绩的60%，合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察。
考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按照1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示。
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，具体岗位根据考生成绩从高分到低分依次进行。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在浙江省人力资源和社会保障厅网站（https://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息（资格复审、面试、体检考察等一般通过电话或短信告知，请应聘人员务必保持通话畅通、自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-80151508、81051138。
（四）本次招聘工作具体咨询电话：0571-81051525。时间为工作日9:00—12:00，14:00—17:30。
附件下载：
浙江省数据局
2026年1月7日
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
