400-6300-999

登录 | 注册

登录 / 注册后,可享受

中公教育考试日历系统-预约订阅公告预约订阅公告

中公教育考试日历系统-智能一键选岗智能一键选岗

中公教育考试日历系统-预约考试公告预约考试公告

中公教育考试日历系统-每日推荐备考每日推荐备考

2026重庆永川法院招聘书记员2人公告

2026-01-06 15:21来源:永川法院

共招2人。

  • 1

    公告发布

    01月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因审判工作需要,根据《重庆市法院聘用制书记员管理办法》,重庆市永川区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。

一、招聘职位

本次公开招聘聘用制书记员2人。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

(四)截至2026年1月8日,取得普通高等学校专科及以上学历。

(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1990年1月10日至2008年1月8日期间出生)。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

重庆法院系统工作人员(含派遣),必须征得所在法院人事部门同意方可报考,未取得单位同意报考的,一律取消聘用资格。

三、招聘程序

(一)现场报名及资格审查

报名人员于2026年1月9日上午9:30至11:30到重庆市永川区人民法院一楼收发室现场报名。报名时需提交《永川区人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》(附件,用A4纸打印,有工作单位的加盖单位公章)及身份证、学历学位、技能证书原件及复印件各1份,用于资格审查。报名与考试时使用的身份证必须一致。

资格审查合格的人员可参加技能考试,具体考试人员名单于报名结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

(二)技能考试

技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力及文字表达能力,考试题目分为文字速录题及命题作文题,实行百分制,成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

技能考试时间为2026年1月14日(考试地点另行通知)。考生持身份证原件,按时到通知地点参加技能考试。

(三)面试

从技能考试成绩合格人员中,依据考试成绩从高到低顺序,按与招聘计划数3︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的,均参加面试。达不到规定比例的,相应调减面试比例。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,实行百分制,放宽后进入面试人员的面试成绩不得低于70分。面试成绩当日在重庆市永川区人民法院张贴公布。

面试时间暂定为2026年1月15日(具体时间另行通知),考生持身份证原件按时到重庆市永川区人民法院办公楼参加面试。

(四)体检

在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的,在合格人员中按上述规则依次递补。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施,主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息,接受社会监督。

(七)聘用

公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到重庆市永川区人民法院报到,与法院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月,试用期从用工之日起算。试用期满合格的,正式聘用为书记员;不合格的,依法解除劳动合同。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理,根据其工作表现、业务能力和任职年限,岗位等级共分为“三级九档”,由低到高依次为初级3档、2档、1档,中级3档、2档、1档,高级3档、2档、1档,试用期满合格的定为初级3档。

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇,实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人法院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金。工作期间,聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

五、其他事项

1.如遇其他工作安排冲突等,将根据实际情况调整时间,并以电话或短信方式提前告知报考人员,请报名时务必准确填写个人信息,及时关注。

2.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本院无关,请广大考生提高警惕,谨防上当受骗。

六、联系方式

重庆市永川区人民法院政治部(机关党委)(地址:重庆市永川区萱花路745号);联系电话:49519101。

扫描二维码查看报名表

2026年永川法院公开招聘聘用制书记员方案.doc

因审判工作需要,根据《重庆市法院聘用制书记员管理办法》,重庆市永川区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。

一、招聘职位

本次公开招聘聘用制书记员2人。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

(四)截至2026年1月8日,取得普通高等学校专科及以上学历。

(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1990年1月10日至2008年1月8日期间出生)。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

重庆法院系统工作人员(含派遣),必须征得所在法院人事部门同意方可报考,未取得单位同意报考的,一律取消聘用资格。

三、招聘程序

(一)现场报名及资格审查

报名人员于2026年1月9日上午9:30至11:30到重庆市永川区人民法院一楼收发室现场报名。报名时需提交《永川区人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》(附件,用A4纸打印,有工作单位的加盖单位公章)及身份证、学历学位、技能证书原件及复印件各1份,用于资格审查。报名与考试时使用的身份证必须一致。

资格审查合格的人员可参加技能考试,具体考试人员名单于报名结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

(二)技能考试

技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力及文字表达能力,考试题目分为文字速录题及命题作文题,实行百分制,成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

技能考试时间为2026年1月14日(考试地点另行通知)。考生持身份证原件,按时到通知地点参加技能考试。

(三)面试

从技能考试成绩合格人员中,依据考试成绩从高到低顺序,按与招聘计划数3︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的,均参加面试。达不到规定比例的,相应调减面试比例。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,实行百分制,放宽后进入面试人员的面试成绩不得低于70分。面试成绩当日在重庆市永川区人民法院张贴公布。

面试时间暂定为2026年1月15日(具体时间另行通知),考生持身份证原件按时到重庆市永川区人民法院办公楼参加面试。

(四)体检

在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的,在合格人员中按上述规则依次递补。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施,主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息,接受社会监督。

(七)聘用

公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到重庆市永川区人民法院报到,与法院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月,试用期从用工之日起算。试用期满合格的,正式聘用为书记员;不合格的,依法解除劳动合同。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理,根据其工作表现、业务能力和任职年限,岗位等级共分为“三级九档”,由低到高依次为初级3档、2档、1档,中级3档、2档、1档,高级3档、2档、1档,试用期满合格的定为初级3档。

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇,实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人法院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金。工作期间,聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

五、其他事项

1.如遇其他工作安排冲突等,将根据实际情况调整时间,并以电话或短信方式提前告知报考人员,请报名时务必准确填写个人信息,及时关注。

2.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本院无关,请广大考生提高警惕,谨防上当受骗。

六、联系方式

重庆市永川区人民法院政治部(机关党委)(地址:重庆市永川区萱花路745号);联系电话:49519101。

扫描二维码查看报名表

2026年永川法院公开招聘聘用制书记员方案.doc

优课推荐

公告预约

考试查询系统

  • 请选择年份

    • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
  • 请选择省份

    省份 地市 县区
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
  • 请选择意向考试项目

    • 公务员
    • 事业单位
    • 教师招聘
    • 国企招聘
    • 医疗卫生
    • 选调生
    • 公选/遴选
    • 公益性岗位
    • 招警
    • 辅警
    • 银行考试
    • 农村信用社
    • 教师资格
    • 特岗教师
    • 社区工作者
    • 大学生村官
    • 三支一扶
    • 会计考试
    • 考研
    • 军转干
    • 社会工作师
    • 医学考试
    • 乡镇公务员

提示:地区和考试项目关联公告推送,请慎重选择

免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!

微信公众号
中公APP
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

售后服务:010-83433000
商务合作:010-83432878