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2025-12-26 19:13来源：北京航空航天大学人力资源部
共招2人。
12月26日
待发布
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根据工作需要，北京航空航天大学可靠性与系统工程学院决定公开招聘聘用编软件开发智能算法工程师/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
岗位名称：软件开发智能算法工程师， 2人
二、岗位职责：
1、参与测试工具软件的开发、维护和升级等;
2、参与实验室项目所需相关技术调研、需求分析、沟通、平台模块的开发设计及自测等工作;
3、配合相关团队，持续完善工具，确保系统智能算法相关的性能、质量和安全;
4、完成领导交办的其他事务。
三、任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，掌握软件开发、计算机视觉、机器学习相关知识，有两年以上项目开发经验，熟悉产品需求分析及设计和开发流程;
2、年龄40周岁以下;
3、熟悉Java编程语言，深入理解JVM原理、Java内存模型、多线程等核心知识;
4、熟悉Spring、MyBatis等主流Java框架，具备微服务架构设计和实施经验，了解常用中间件Tomcat、Mq、Kafaka等;
5、精通TensorFlow、pytorch等框架，精通智能模型从训练到部署全流程，熟练掌握Python，熟悉C++或Java语言之一;
6、熟悉mysql、oracle等数据库技术，具备数据库设计和优化能力;
7、有良好的编程及测试习惯，有较强的调试、优化、解决技术问题的能力;
8、具有一定的文档编写能力，可编写架构设计方案等设计类文档以及用户使用手册等维护类文档;
9、对人工智能技术研究具有浓厚的兴趣，积极进取，心态开放，易于接收和探索新技术、新业务，具有良好的沟通能力和抗压能力。
四、工资待遇：
1、一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法(试行)》签订劳动合同、缴纳社会保险;
2、具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1、应聘者通过电子邮件将个人简历(PDF形式)发送至邮箱：catc@buaa.edu.cn，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2026年4月20日;
2、简历初选，原则上2026年4月20日前未收到面试通知的人员即为简历初选未通过，结果不再另行通知;
3、面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(学院路校区，自行通勤)
点击查看>>>
根据工作需要，北京航空航天大学可靠性与系统工程学院决定公开招聘聘用编软件开发智能算法工程师/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
岗位名称：软件开发智能算法工程师， 2人
二、岗位职责：
1、参与测试工具软件的开发、维护和升级等;
2、参与实验室项目所需相关技术调研、需求分析、沟通、平台模块的开发设计及自测等工作;
3、配合相关团队，持续完善工具，确保系统智能算法相关的性能、质量和安全;
4、完成领导交办的其他事务。
三、任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，掌握软件开发、计算机视觉、机器学习相关知识，有两年以上项目开发经验，熟悉产品需求分析及设计和开发流程;
2、年龄40周岁以下;
3、熟悉Java编程语言，深入理解JVM原理、Java内存模型、多线程等核心知识;
4、熟悉Spring、MyBatis等主流Java框架，具备微服务架构设计和实施经验，了解常用中间件Tomcat、Mq、Kafaka等;
5、精通TensorFlow、pytorch等框架，精通智能模型从训练到部署全流程，熟练掌握Python，熟悉C++或Java语言之一;
6、熟悉mysql、oracle等数据库技术，具备数据库设计和优化能力;
7、有良好的编程及测试习惯，有较强的调试、优化、解决技术问题的能力;
8、具有一定的文档编写能力，可编写架构设计方案等设计类文档以及用户使用手册等维护类文档;
9、对人工智能技术研究具有浓厚的兴趣，积极进取，心态开放，易于接收和探索新技术、新业务，具有良好的沟通能力和抗压能力。
四、工资待遇：
1、一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法(试行)》签订劳动合同、缴纳社会保险;
2、具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1、应聘者通过电子邮件将个人简历(PDF形式)发送至邮箱：catc@buaa.edu.cn，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2026年4月20日;
2、简历初选，原则上2026年4月20日前未收到面试通知的人员即为简历初选未通过，结果不再另行通知;
3、面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(学院路校区，自行通勤)
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