根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑 人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好全省事业单位公开招聘 工作的通知》(黑人社发〔2024〕26号)的有关规定，经学校研 究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

学 校 简 介 内 容 详 见 黑 龙 江 八 一 农 垦 大 学 主 页 (http://www.byau.edu.cn/)。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员11名，招聘岗位、人数、条件等详见 《黑龙江八一农垦大学2026年公开招聘工作人员计划表》(附件 1)。

三、人才引进基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适 应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

(三)应当始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道 路上同党中央保持高度一致，模范践行高等学校教师师德规范。

(四)符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质 和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热

爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为黑龙江八一农垦大学 的建设与发展做出贡献。

(五)硕士研究生及以下学历毕业生年龄要在30周岁以下 (1994年12月14日(含)以后出生)。

(六)身心健康，能够坚持在岗位一线工作。

(七)应聘人员本科、硕士所学专业需一致或相近。

(八)应聘人员须为国内外高校、科研院所毕业并取得相应 学位;毕业于港澳台地区和国外院校的应聘人员，须持有教育部 留学服务中心的学历学位认证书。在2026年7月31日前取得报 名岗位所需学历和学位、教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

(九)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

(十)下列人员不得报名：

1.在读的普通高校非2026年毕业生。

2.现役军人。

3.存在学术不端、师德师风问题的人员。

4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人 员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因犯罪受过刑事处 罚的人员和被开除公职的人员。

6.以 往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞 弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人 社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。

8.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

( 一)报名

1. 网络报名

报名时间：2025年12月14日9:00至2026年1月15日16:00。

应聘人员需将《黑龙江八一农垦大学公开招聘人员信息表》 (附件2)、《黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表》(附 件3)、《黑龙江八一农垦大学应聘人员信息汇总表》(附件4) 及相关材料电子版(详见应聘人员现场确认需携带材料，大小不 超 过 3 0M), 通 过 电 子 邮 件 的 形 式 打 包 发 送 至 zhaopin@byau.edu.cn。邮件主题为：应聘单位+岗位序号+姓名+ 学历+本人毕业学校+本人所学专业(代码),例如： “农学院+1+ 李某某+硕士研究生+中国农业大学+作物遗传育种(090102)”, 所学专业名称以毕业证为准，代码请参照《授予博士、硕士学位 和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》。

2. 资格审查

资格审查时间：2025年12月14日9:00至2026年1月16日 16:00。

同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于 3:1 的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学 校研究批准后，方可进入考试程序。

3. 注意事项

(1)考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的， 一经查实，取消考试资格或录取资格。

(2)应聘人员填写有效的联系方式，保证联系顺畅，否则后 果自负。对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要 咨询时，请致电我单位。

(二)现场资格确认

我校将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过 人员进行现场资格确认，考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅 通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确 认者，将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料：

1.个人简历。

2. 《黑龙江八一农垦大学公开招聘人员信息表》(附件2) (需本人签字)。

3. 《黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表》(附件3)( 需相关部门盖章)。

4. 《黑龙江八一农垦大学应聘人员信息汇总表》(附件4)

5.身份证原件及复印件。

6.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件;2026届毕业生 由毕业院校出具未毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日 期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间。

7. 已取得专业学术成果证明材料的原件及复印件; SCI 检索 论文，需提供含“中科院JCR 期刊分区数据在线平台”数据的检 索报告;EI 、SSCI 检索论文亦需提供检索报告。

8.外语等级证书原件及复印件。

9. 《普通高等学校录取新生名册》复印件，可在本科就读学 校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可，必须 复印完整清晰并加盖公章。

10.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(三)考试

应聘人员需进行笔试和面试。

1.笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业 素质、专业知识和业务能力。根据同一岗位笔试总成绩由高分到 低分的顺序，按照进入面试人数与岗位招聘计划人数3:1的比例 确定拟进入面试人选。末位出现并列的，则并列人员共同进入面试 。

2.面试

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采 取专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

3.总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折 算保留到小数点后两位。

4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若 考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检

学校统一组织体检，体检费用由考生自行承担，体检合格方 可予以聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 执行。对体检不符合要求的人员，不予录用，按成绩依次等额递 补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检的，不予聘用， 已经聘用的，与学校签订的聘用合同视为无效，学校将根据《事 业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追 责。

(五)考核

对体检合格的拟聘人员，拟聘用单位要对其思想政治表现、 道德品质和工作实绩等情况进行考核，人事处对其资格条件进行 复审。考核、复审不合格者不予聘用。

(六)公示

考核、复审通过人员，经人事处审核、学校校长办公会、学 校党委常委会会议研究通过后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7 个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。

(七)聘用

1. 硕士研究生及以下学历人员实行人事代理(聘用合同制)。

2.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合 同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，无工作经 历毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包 括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者， 取消聘用。

3. 对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

五、纪律要求

纪委办公室对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营 私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视 情节轻重给予相应处分。

资格审核贯穿公开招聘全过程，对于弄虚作假者， 一经查实 取消考试资格或聘用资格。

2026年毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理 报到入职手续，往年毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续， 未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。

六、联系方式

联系人：于老师

联系电话：0459-6819086

电子邮箱：zhaopin@byau.edu.cn

网 址：http://www.byau.edu.cn/

地 址：大庆市高新区新风路5号

邮 编：163319

监督电话：0459-6819050(黑龙江八一农垦大学纪委办公室)

七、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。

点击查看>>>

1 黑龙江八一农垦大学2026年公开招聘工作人员计划表

2.黑龙江八一农垦大学公开招聘人员信息表

3.黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表

4.黑龙江八一农垦大学应聘人员信息表

黑龙江八一农垦大学人事处

2025年12月14日