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2025江苏苏州实验室人教管理与服务部管理人员招聘2人公告

2025-12-05 09:50来源:苏州实验室公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    12月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

苏州国家实验室是位于苏州工业园区的新型科研事业单位,聚焦战略性结构材料、功能材料和前沿材料突破,打造材料领域大科学装置与 AI 计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究,目标建成世界一流实验室。现公开招聘人力资源管理人员 2 名。

一、招聘基本条件

应聘人员应符合以下条件:

遵守中华人民共和国宪法和法律;

政治素质与道德素养良好,积极主动、踏实肯干、严谨细致、团结协作,具备较强组织协调能力与服务意识;

身心健康,学习能力较好,职业操守良好;

掌握岗位所需专业知识与相关经验,熟悉国家、地方相关政策与法律法规;

年龄不超过 35 周岁(1990 年 1 月 1 日后生),特别优秀者可适当放宽。

存在以下情形者不接受报名:

因犯罪受过刑事处罚的;

受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;

因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

聘用后即构成回避关系的;

相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬福利待遇

实行更具竞争力的协议工资薪酬体系,硕士应届生年薪 20 万起;

按国家规定缴纳社保公积金,提供节日福利、年度体检等;

提供专业与技能提升培训机会,拥有完备的人才发展体系。

三、应聘方式

报名时间:自招聘通知发布之日起,招满即止;

报名材料:身份证、学历学位证书,及能证明个人能力与水平的相关材料;

投递渠道:通过实验室官方网站(https://www.szlab.ac.cn/)或官方公众号 “苏州实验室” 投递简历,选择对应岗位并上传材料;

考核通知:初审通过者将以邮件通知参加综合测试,初审未通过者不再另行通知。

四、注意事项

报名前请认真阅读启事,按要求提交材料;

对报名材料真实性负责,弄虚作假者取消应聘资格,伪造材料者将追究法律责任;

应聘人员需严格遵守保密要求。

五、扫码下载

扫描二维码可下载岗位需求表

本启事由苏州国家实验室负责解释联系人:岳老师邮箱:yuelj@szlab.ac.cn

苏州国家实验室是位于苏州工业园区的新型科研事业单位,聚焦战略性结构材料、功能材料和前沿材料突破,打造材料领域大科学装置与 AI 计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究,目标建成世界一流实验室。现公开招聘人力资源管理人员 2 名。

一、招聘基本条件

应聘人员应符合以下条件:

遵守中华人民共和国宪法和法律;

政治素质与道德素养良好,积极主动、踏实肯干、严谨细致、团结协作,具备较强组织协调能力与服务意识;

身心健康,学习能力较好,职业操守良好;

掌握岗位所需专业知识与相关经验,熟悉国家、地方相关政策与法律法规;

年龄不超过 35 周岁(1990 年 1 月 1 日后生),特别优秀者可适当放宽。

存在以下情形者不接受报名:

因犯罪受过刑事处罚的;

受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;

因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

聘用后即构成回避关系的;

相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬福利待遇

实行更具竞争力的协议工资薪酬体系,硕士应届生年薪 20 万起;

按国家规定缴纳社保公积金,提供节日福利、年度体检等;

提供专业与技能提升培训机会,拥有完备的人才发展体系。

三、应聘方式

报名时间:自招聘通知发布之日起,招满即止;

报名材料:身份证、学历学位证书,及能证明个人能力与水平的相关材料;

投递渠道:通过实验室官方网站(https://www.szlab.ac.cn/)或官方公众号 “苏州实验室” 投递简历,选择对应岗位并上传材料;

考核通知:初审通过者将以邮件通知参加综合测试,初审未通过者不再另行通知。

四、注意事项

报名前请认真阅读启事,按要求提交材料;

对报名材料真实性负责,弄虚作假者取消应聘资格,伪造材料者将追究法律责任;

应聘人员需严格遵守保密要求。

五、扫码下载

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