东方电气长三角(杭州)创新研究院有限公司(简称“东长研究院”)是中国东方电气集团有限公司立足长三角地区，打造面向国家战略、企业需求、行业共性难题的区域协同研发平台、科技研发创新中心、科技成果转化中心及高端人才聚集高地。聚焦新一代太阳能技术、风电共性技术、新型机器人、工业余热利用/高温热泵方向。

东长研究院是国家高新技术企业，拥有浙江省电力装备制造及智能运维机器人工程研发中心、杭州市概念验证中心、东方电气-浙江大学联合创新研究院、东长研究院-浙江工业大学联合研发中心等高层次研发平台。建设有钙钛矿电池技术研发实验室、风光储一体化发电示范基地、电力装备智能运检技术及装备开发实验室等试验中心。

因工作需要，东长研究院面向全社会公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：

一、点击查看》》招聘岗位及数量

(一)系统研发工程师

岗位职责：

1.主导工业高温热泵、储热装备等核心产品从概念设计、仿真建模、试验台搭建、试验测试、样机开发到测试优化的完整研发流程。

2.负责多能互补系统的整体方案设计、设备选型与集成，确保系统稳定、高效。

3.运用专业仿真软件，对系统热力学性能、流体动力学及控制策略进行建模、模拟与优化，为设计提供理论依据和数据支持。

4.解决产品在中试及产业化过程中遇到的关键技术难题，提升产品的性能、可靠性与成本竞争力。

5.负责研发项目的全过程管理，制定详细的项目计划、预算，并确保项目在时间、成本和质量目标内完成。

6.设计或指导设计多能互补系统的智能控制策略，实现多种能源的协同运行与优化调度，最大化系统整体能效、灵活性和经济性。

任职要求：

1.硕士及以上学历或高级工程师及以上，工程热物理、能源工程、高温热泵、工业节能方向;

2.具备项目管理能力，能够协调设计、试验、调试等，各环节确保项目按计划推进;

3.有工业高温热泵/储热装备中试到产业化研发设计全流程经验;

4.具备试验台搭建-仿真建模-系统设计-试验测试-样机开发-测试优化全流程研发能力;

5.具备多能互补系统的设计与控制能力，能够实现电、热、冷、气等多种能源形式的协同运行与优化调度，提高系统整体能效与灵活性;

6.具备系统级的技术选型能力，能够根据项目需求与资源条件，合理选择节能技术与设备。

(二)部件研发工程师

岗位职责：

1.负责高温热泵或工业节能产品的全流程研发工作，包括市场需求分析、技术方案设计、仿真建模、试验台搭建、样机试制、测试验证与优化迭代。

2.负责热泵系统的架构设计、热力循环计算及关键部件(如压缩机、换热器、节流装置等)的选型与匹配;进行系统控制策略的设计与优化，提升产品能效和运行稳定性。

3.运用仿真软件对系统及部件进行建模与性能模拟，指导设计。

4.搭建试验台，制定测试方案，完成样机的性能、可靠性与安全性测试，并分析数据以驱动设计优化。

5.针对研发过程中的技术难点进行攻关，追踪行业前沿技术，推动新技术、新工艺在产品中的应用。

6.与硬件、软件、工艺、生产等团队紧密协作，确保项目顺利推进，具备良好的项目管理和沟通能力，确保研发目标按时高质量完成。

任职要求：

1.硕士学历或中级工程师及以上，工程热物理、能源工程、高温热泵、工业节能方向;

2.具备试验台搭建-仿真建模-系统设计-试验测试-样机开发-测试优化全流程研发能力;

3.熟悉热泵系统架构、控制策略;了解制热泵相关产品开发设计(系统热力计算，换热器设计计算，压缩机系统选型等);

4.沟通能力强，注重团队协作，执行力高，学习能力强。

二、工作地点

浙江省杭州市

三、招聘岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正;

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;

3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心;

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密;

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪政务处分所规定的使用影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及配偶、主要社会关系3年内曾与东方电气集团有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;

5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形的;

6.与原单位有竞业限制等约定的;

7.有其他不宜报名情形的。

五、招聘程序

1.发布公告;

2.应聘报名，按要求投递应聘材料;

3.简历审查;

4.招聘考核;

5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认;

6.拟录用人选公示;

7.健康检查;

8.确定录用人员并办理入职手续。

六、应聘须知

1.报名及联系方式

(1)登录招聘岗位具体链接进行在线报名，按要求填写个人基本信息、教育信息、工作经历、业绩及荣誉等内容;

(2)将个人简历作为附件上传;

(3)将本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职(执)业资格证书(扫描件)、个人工作业绩、获得成果等作为附件上传。

2.点击查看》》招聘岗位具体链接

3.报名材料

(1)本人电子证件照、各阶段(大学本科及以上)学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等扫描件;

(2)充分体现本人近年来主要工作业绩(含参与重大项目情况、重大工作实绩)等的自述材料;

(3)近期电子版2寸证件照。

4.报名时间：

公告发布即日起至11月30日，若未招到，报名截止日期往后顺延30天，可累计顺延90天。

4.联系人：赵老师 18501379451

七、特别事项说明

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同;

2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气长三角(杭州)创新研究院有限公司现行统一规定执行;

3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项;

4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，请注意并自行负责人身和财产安全;

5.本次招聘公告仅在东方电气官方平台，职位在国聘平台发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。

东方电气长三角(杭州)创新研究院有限公司

2025年10月31日