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2025广东江门台山市启曜工程咨询有限公司招聘6人公告

2025-11-14 11:40来源:台山市公有资产管理委员会办公室

共招6人。

  • 1

    公告发布

    11月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据台山市启曜工程咨询有限公司工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法、法律、法规;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)能够履行企业员工义务,具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(六)具有适应岗位要求的身体条件;

(七)有下列情形之一者不得报名应聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及具体要求

(一)业务部员工5名

岗位职责:

1.挖掘工程咨询项目需求,完成年度业绩指标。

2.对接项目需求,评审项目建议书、可行性研究报告、初步设计概算等。

3.进行项目管理,做好项目全流程管理,形成相关台账,定期编写分析报告。

4.完成公司布置的其他任务。

岗位要求:

1.年龄:35周岁及以下。

2.学历及专业类型:本科或以上学历;土木类、水利类、工程管理、工程造价等相关专业。5年以上工程咨询、设计院、施工等单位从业经验。

3.任职要求:熟悉工程造价相关政策,熟练使用AutoCAD、广联达等工程软件。具有良好的沟通、协调能力,具有团队精神、职业操守和职业素养。持有相关专业工程师职称优先。

4.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

(二)综合部员工1名

岗位职责:

1.负责公司工商注册、资质年审、办公采购及档案管理。

2.组织员工培训、考勤统计及社保公积金申报。

3.协助完善公司制度,监督合同履约及用章管理。

4.完成公司布置的其他任务。

岗位要求:

1.年龄:35周岁及以下。

2.学历及专业类型:本科或以上学历;行政管理、工商管理类等相关专业。

3.任职要求:从事相关工作2年以上,熟悉WPS等办公软件,具备良好的文档处理能力;熟悉基本的办公设备操作;具有良好的沟通、协调能力,具有团队精神、职业操守和职业素养。

三、报名方式

(一)报名时间:自2025年11月14日起至2025年12月5日止。

(二)报名方式:采用网上报名方式。有意者请认真准备以下资料:

1.《台山市启曜工程咨询有限公司招聘工作人员报名登记表》:在附件中下载,规范填写,本人签字;

2.身份证:有效期内的身份证正、反面;

3.学历文件:毕业证书+学历证书电子注册备案表(学历认证报告);

4.学位证书+学位在线验证报告(学位认证报告);

5.职称证书或注册专业资格证书(如有);

6.相关劳动合同;

7.社会保险个人参保证明。

以上报考资料请扫描、合并在一个Word文档或PDF文档内,发送至邮箱tsqy2025@163.com(邮件主题请备注:应聘岗位+姓名)。

(三)相关年限的工作经验证明材料以提供的劳动合同、社会保险个人参保证明为准。

(四)考生须确保本人报名所需资料齐全、有效。如资料不齐全、不规范,由此产生的一切后果由考生自行承担,我司不再致电告知补充、完善资料。

(五)报考人员年龄、工作经验年限、取得学历学位证书的时间均截至报名时间最后一天。

四、其他事项

(一)工资待遇:面议。

(二)笔试和面试:报名结束后,经资格审查符合招聘要求的人员需集中进行笔试和面试。具体时间待定,以电话通知为准。

考试综合成绩总分为100分,设最低合格分数线(60分),低于60分的不予聘用。在综合成绩合格的应聘者中按从高分到低分的顺序,按招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。

(三)体检:自费;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(四)考察:体检合格的人员进入考察。

(五)公示、聘用与递补

1.公示。考察合格者确定为拟聘用人选,在网站进行公示。

2.聘用。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,对反映问题影响聘用的,取消公开招聘资格。因考生个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

3.递补。在体检、考察、公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由公司决定是否递补。

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)考生体检或考察不符合要求的;

(4)拟录人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

五、有关事项说明

(一)考生应如实填报个人信息,对所填信息和提供应聘材料的真实性负责,因弄虚作假或隐瞒不报的,虽通过资格审核或聘用,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现考生不符合资格条件的,取消其考试资格和聘用资格。考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(三)招聘过程中因考生电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由考生本人负责。公司不接受考生自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,面试不收取任何费用。

(四)公司对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告未尽事宜,按公司有关规定执行。

六、联系方式

联系人:刘先生,0750-5522140

电子邮箱:tsqy2025@163.com

点击查看>>>

台山市启曜工程咨询有限公司招聘工作人员报名登记表

根据台山市启曜工程咨询有限公司工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法、法律、法规;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)能够履行企业员工义务,具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(六)具有适应岗位要求的身体条件;

(七)有下列情形之一者不得报名应聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及具体要求

(一)业务部员工5名

岗位职责:

1.挖掘工程咨询项目需求,完成年度业绩指标。

2.对接项目需求,评审项目建议书、可行性研究报告、初步设计概算等。

3.进行项目管理,做好项目全流程管理,形成相关台账,定期编写分析报告。

4.完成公司布置的其他任务。

岗位要求:

1.年龄:35周岁及以下。

2.学历及专业类型:本科或以上学历;土木类、水利类、工程管理、工程造价等相关专业。5年以上工程咨询、设计院、施工等单位从业经验。

3.任职要求:熟悉工程造价相关政策,熟练使用AutoCAD、广联达等工程软件。具有良好的沟通、协调能力,具有团队精神、职业操守和职业素养。持有相关专业工程师职称优先。

4.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

(二)综合部员工1名

岗位职责:

1.负责公司工商注册、资质年审、办公采购及档案管理。

2.组织员工培训、考勤统计及社保公积金申报。

3.协助完善公司制度,监督合同履约及用章管理。

4.完成公司布置的其他任务。

岗位要求:

1.年龄:35周岁及以下。

2.学历及专业类型:本科或以上学历;行政管理、工商管理类等相关专业。

3.任职要求:从事相关工作2年以上,熟悉WPS等办公软件,具备良好的文档处理能力;熟悉基本的办公设备操作;具有良好的沟通、协调能力,具有团队精神、职业操守和职业素养。

三、报名方式

(一)报名时间:自2025年11月14日起至2025年12月5日止。

(二)报名方式:采用网上报名方式。有意者请认真准备以下资料:

1.《台山市启曜工程咨询有限公司招聘工作人员报名登记表》:在附件中下载,规范填写,本人签字;

2.身份证:有效期内的身份证正、反面;

3.学历文件:毕业证书+学历证书电子注册备案表(学历认证报告);

4.学位证书+学位在线验证报告(学位认证报告);

5.职称证书或注册专业资格证书(如有);

6.相关劳动合同;

7.社会保险个人参保证明。

以上报考资料请扫描、合并在一个Word文档或PDF文档内,发送至邮箱tsqy2025@163.com(邮件主题请备注:应聘岗位+姓名)。

(三)相关年限的工作经验证明材料以提供的劳动合同、社会保险个人参保证明为准。

(四)考生须确保本人报名所需资料齐全、有效。如资料不齐全、不规范,由此产生的一切后果由考生自行承担,我司不再致电告知补充、完善资料。

(五)报考人员年龄、工作经验年限、取得学历学位证书的时间均截至报名时间最后一天。

四、其他事项

(一)工资待遇:面议。

(二)笔试和面试:报名结束后,经资格审查符合招聘要求的人员需集中进行笔试和面试。具体时间待定,以电话通知为准。

考试综合成绩总分为100分,设最低合格分数线(60分),低于60分的不予聘用。在综合成绩合格的应聘者中按从高分到低分的顺序,按招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。

(三)体检:自费;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(四)考察:体检合格的人员进入考察。

(五)公示、聘用与递补

1.公示。考察合格者确定为拟聘用人选,在网站进行公示。

2.聘用。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,对反映问题影响聘用的,取消公开招聘资格。因考生个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

3.递补。在体检、考察、公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由公司决定是否递补。

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)考生体检或考察不符合要求的;

(4)拟录人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

五、有关事项说明

(一)考生应如实填报个人信息,对所填信息和提供应聘材料的真实性负责,因弄虚作假或隐瞒不报的,虽通过资格审核或聘用,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现考生不符合资格条件的,取消其考试资格和聘用资格。考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(三)招聘过程中因考生电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由考生本人负责。公司不接受考生自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,面试不收取任何费用。

(四)公司对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告未尽事宜,按公司有关规定执行。

六、联系方式

联系人:刘先生,0750-5522140

电子邮箱:tsqy2025@163.com

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