国家检察官学院是最高人民检察院的直属事业单位,是教育培训高层次检察干部的专门机构,是检察教育培训的主渠道主阵地。

根据工作需要,现面向社会公开招聘5名劳动合同制工作人员。现将有关具体事项公告如下。

一、工作岗位

编辑岗。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正。

3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历,法律、法学、新闻传播学、互联网应用类专业,熟练使用各类办公软件,大学英语六级及以上。互联网应用类专业的英语要求可放宽至四级。

4.有相关经验者优先。

5.年龄40周岁及以下。

6.具有适应岗位必要的身体条件,保密意识强,具备一定的沟通协调能力。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员,不得报名应聘。

三、岗位职责

网站内容编辑,网络课程录制、编辑,相关平台运营维护。

四、聘用程序

(一)报名

报名采取网上报名方式进行。报名时,应聘人员将简历、身份证、学历学位证书、大学英语等级证书、相关代表作品(作品可附链接、截图)等电子版发送至电子邮箱jcgxyzhaopin@163.com,要求信息齐全、真实,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称”。报名时间为即日起至2025年11月23日17:00。

(二)资格审查

根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格审查,审查合格者准予参加考试,未通过资格审查人员不再另行通知。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

(三)笔试

笔试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,以及岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照不低于3:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前进行资格复审,根据报名申请与应聘人员本人及身份证件原件、学历学位证书、大学英语等级证书、相关代表作品等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其面试资格。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

(五)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例等额确定参加体检和考察的人选。

1.体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。

2.考察。按照有关规定,对拟录取人员进行个人人事档案审查等考察工作。

人选体检或者考察不合格的,可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在国家检察官学院官网和《中国检察官》杂志社微信公众号公示5个工作日。

(七)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,与国家检察官学院签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。签订劳动合同前,如出现招聘岗位人选空缺情况,按照综合成绩排名依次顺延。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、待遇

工资福利待遇按国家检察官学院劳动合同制工作人员有关规定执行。

六、注意事项

(一)为贯彻落实《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的,一经查实,立即取消聘用资格。

(三)招聘工作期间,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,后果由应聘人员本人负责。

(四)招聘咨询电话:010-61719156。

国家检察官学院人力资源部

2025年11月3日