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2025-11-13 16:00来源：北京城建招聘公众号
共招3人。
11月13日
待发布
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为满足公司业务拓展需求，筑牢项目造价管理基础，优化造价人才梯队，确保预算工作有序推进，强化企业在成本管控领域的核心竞争力，现公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量项目预算主管：3名
二、岗位职责和任职资格
岗位职责
1. 跨部门协同赋能：配合市场营销部完成项目精准报价与工程量核算;协助成本中心开展重计量工作及全周期成本测算;协同供应链中心制定测算控制价并落地管控;支撑经营管理部完成日常报表编制与数据归集分析;
2. 招采与合同管控：依据总进度计划，统筹编制招采计划并严格推进招投标流程;精准审核投标报价合理性，明确造价核心条款，规避合同风险，推动合同及时签订生效;
3. 过程计量与资料管理： 按月完成工程计量审核，及时向建设单位上报项目产值。规范收集变更签证单、业主指令、会议纪要等资料，按照“一事一档”归档制度，同时编制预算增减台账，确保数据追溯可查;
4. 动态成本管控：全程跟踪项目施工成本动态，实时对比预算与实际支出差异，深度分析偏差原因并提出针对性调整建议，保障项目成本处于可控范围;
5. 竣工结算闭环管理：按业主要求及时报送竣工结算资料并完成核对闭环;同步推进内部分包单位结算审核与确认工作，确保项目整体结算流程规范收尾;
6. 其他工作落实：高效完成公司领导及部门领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄 45 周岁(含)以下;
2. 具有教育部认可的大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
3. 具有经济、工程类别中级及以上职称或相应等级执(职)业资格;熟练掌握Word、Excel、广联达图形算量软件、广联达计价软件等办公软件;
4. 熟悉清单及定额计价规则，了解最新市场价格、行业规范及政策法规，5年以上相关企业工作经验，独立完成过至少1个完整项目;
5. 同等条件下中共党员或中共预备党员优先。
三、薪资待遇
薪资丰厚，具体面议
四、应聘方式
应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料发送至邮箱2049512307@qq.com，简历收取截止时间为2025年11月27日。
联系人：
1. 建设公司人力资源部：
联系电话：82838899-8292或13901207655
2. 建设公司经营管理部：
联系电话：82838899-8269或13910565076
为满足公司业务拓展需求，筑牢项目造价管理基础，优化造价人才梯队，确保预算工作有序推进，强化企业在成本管控领域的核心竞争力，现公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量项目预算主管：3名
二、岗位职责和任职资格
岗位职责
1. 跨部门协同赋能：配合市场营销部完成项目精准报价与工程量核算;协助成本中心开展重计量工作及全周期成本测算;协同供应链中心制定测算控制价并落地管控;支撑经营管理部完成日常报表编制与数据归集分析;
2. 招采与合同管控：依据总进度计划，统筹编制招采计划并严格推进招投标流程;精准审核投标报价合理性，明确造价核心条款，规避合同风险，推动合同及时签订生效;
3. 过程计量与资料管理： 按月完成工程计量审核，及时向建设单位上报项目产值。规范收集变更签证单、业主指令、会议纪要等资料，按照“一事一档”归档制度，同时编制预算增减台账，确保数据追溯可查;
4. 动态成本管控：全程跟踪项目施工成本动态，实时对比预算与实际支出差异，深度分析偏差原因并提出针对性调整建议，保障项目成本处于可控范围;
5. 竣工结算闭环管理：按业主要求及时报送竣工结算资料并完成核对闭环;同步推进内部分包单位结算审核与确认工作，确保项目整体结算流程规范收尾;
6. 其他工作落实：高效完成公司领导及部门领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄 45 周岁(含)以下;
2. 具有教育部认可的大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
3. 具有经济、工程类别中级及以上职称或相应等级执(职)业资格;熟练掌握Word、Excel、广联达图形算量软件、广联达计价软件等办公软件;
4. 熟悉清单及定额计价规则，了解最新市场价格、行业规范及政策法规，5年以上相关企业工作经验，独立完成过至少1个完整项目;
5. 同等条件下中共党员或中共预备党员优先。
三、薪资待遇
薪资丰厚，具体面议
四、应聘方式
应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料发送至邮箱2049512307@qq.com，简历收取截止时间为2025年11月27日。
联系人：
1. 建设公司人力资源部：
联系电话：82838899-8292或13901207655
2. 建设公司经营管理部：
联系电话：82838899-8269或13910565076
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