呼和浩特市欣荣建设投资有限责任公司成立于2016年，属于呼和浩特市回民区国有企业，注册资本为人民币2.3亿元。从事投资活动;旅游开发项目策划咨询;组织文化艺术交流活动;园林绿化工程施工;城市公园管理;体验式拓展活动及策划;餐饮服务;租赁服务;食品销售;公共基础建设;房地产开发;农产品批发零售;鲜肉批发零售;新鲜水果批发零售等。公司实施的重点项目有：老旧小区改造;棚户区改造;回民区基础建设项目;街景亮化项目;4A 级景区乌素图“杏花谷”项目;“数字农业+智慧农科+都市农旅”多元化综合体，回民区数智草莓产业园区项目;智能化、立体化停车工程，智慧充电桩项目和智慧停车场项目;农畜生鲜项目等。为满足各项业务正常开展，科学配置人力资源体系，现面向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘原则

1、党管干部;德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事。

2、市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。

二、招聘岗位

呼和浩特市欣荣建设投资有限责任公司副总经理1名。

三、岗位职责

(一)贯彻执行董事会及经理层的各项决议决定。

(二)根据公司战略目标，参与制定、推动实施公司中长期发展规划。

(三)协助总经理工作，经董事会及总经理授权或批准后实施，实现经营目标，依法维护企业、股东和职工的利益。

(四)领导分管部门落实和执行公司的各项工作计划，并在过程中发现问题及时采取纠偏措施。

(五)协助总经理建立健全经营管理制度、流程管控及风险控制体系，监督检查执行情况，确保企业合规运行。

(六)定期向董事长和总经理汇报工作计划执行情况及其他重大事宜。

(七)组织完成董事会及总经理交办的其它工作任务。

(八)履行其他法律法规及公司章程所规定的岗位职责。

四、应聘基本条件

(一)基本条件

1、具有良好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。

2、具有履行职责必需的业务知识。熟悉国家政策、法律法规等专业知识。

3、具有与职位匹配的任职经历和专业素养，具有战略思维、市场竞争及创新意识，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。

4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职条件

1、大学本科及以上学历，中共党员。

2、具有5年及以上国有企业高级管理人员的相关工作经历及管理经验。

3、具有独立负责业务、重要职能部门的成功经历。

4、熟悉国有企业的经营与管理，掌握国有企业管理模式，具有先进的管理理念;精通本职能领域的专业知识，并对行业有深刻的理解。

5、具有卓越的沟通能力，能够清晰、有说服力地向董事会、客户、员工等不同对象进行沟通;对财务数据、市场动态有极强的敏感度，能将商业洞察转化为实际行动。

(三)有下列情形之一的，不得参加选聘

1、受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单的;处于党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2、在国有企业的年度考核基本称职以下等次。

3、党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

4、存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业高级管理人员情形的。

五、管理方式

(一)实行聘期制。原则上一个聘期不超过三年，根据考核实行一年一聘的方式。设置2-6个月试聘期，试聘期满考核合格，正式选聘。任期期满后，应当重新履行聘任程序。

(二)实行契约化管理。董事会授权董事长与受聘人签订《劳动合同》、《岗位聘用协议书》等。

(三)实行差异化薪酬。

1、薪酬标准

按照回民区国资委相关规定，根据行业特点，本着“业绩与薪酬双对标”原则，结合企业发展战略目标、岗位职责及经营业绩确定薪酬。

2、薪酬结构

包含基本年薪、绩效年薪、任期激励，任期激励按照基本年薪和绩效年薪之和的一定比例或系数确定。

3、兑现方式

基本年薪按月支付，绩效年薪和任期激励先考核后兑现，可结合企业实际情况延期支付。

4、扣罚情形

解除(终止)聘用和劳动关系后(聘期届满考核合格但不再续聘的除外)，原则上不得兑现当年绩效年薪及任期激励。给企业造成重大经济损失或重大不良影响的，公司可将其相应期限内兑现的绩效年薪、任期激励薪酬部分或全部追回，并止付所有未支付部分。

六、招聘程序及办法

(一)报名时间和方式

1.报名时间：2025年11月12日14:00-2025年11月16日23:59。

2.报名方式：

登录内蒙古英创人力(网址：www.nmgyc.com.cn)查看“招聘公告”并进入“网上报名入口”(网址：http://ycrl.ikaowu.com)进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

3.提交材料。

网上报名需上传本人近期正面免冠证件照片(jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb)、本人有效身份证件(正反面)，学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、学信网学历在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、工作证明或社保证明、近三年工作总结或述职报告、签字版的《考生诚信承诺书》(请登陆内蒙古英创人力网站招聘公告中下载)、无犯罪记录证明、个人征信报告、党组织出具廉洁自律意见或党费缴纳凭证等扫描件。

(二)简历筛选与资格审查

1.资格审查时间：2025年11月12日14:00--2025年11月17日23:59。

资格审核为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加面试、资格复审时所使用的证件必须一致。

通过资格审核的考生，不能再改报其他岗位。

2.履历分析。简历筛选结束后，对符合要求的应聘者简历进行履历分析，并对履历分析结果进行汇总整理，形成排名。按不低于1：3的入选比例进入资格复审和背景调查环节。

3.背景调查。背景调查主要核实应聘人员身份、学历及工作经历的真实性、确认其是否曾有犯罪记录、诉讼记录、工商注册、信用风险、网贷逾期、金融违规、媒体信息、个人红黑名单等。

(三)能力素质测试(100%)

1.主题演讲+半结构化面试(100%)。重点考察候选人的逻辑思维、文化价值观、分析解决问题能力、沟通表达能力、应变能力等。通过与应聘者的沟通加深对应聘者的全面了解，包括工作经历、成就、专业能力等方面，帮助判断应聘者对于岗位的胜任力。满分100分，时间30分钟。

2.综合成绩

考试综合成绩=(主题演讲+半结构化面试)*100%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)确定体检和考察对象

根据综合考评成绩，按照由高到低1：1 的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者(有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病)，取消考察资格，根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察对象的素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行背景调查。经认定，所有考察对象均不符合任职要求的，取消该选聘职位。

(五)协商确定业绩目标、薪酬等事项

公司董事会与拟聘人选协商业绩目标、考核指标、薪酬待遇等内容。

(六)确定拟聘人选

综合考虑考察结果及双方协商内容等情况,公司董事会集体决策研究拟聘人选，并报区委组织部、区属国资委同意后，进行公示。

(七)聘用

公示结果无异议的，履行聘用程序。

1.签订契约。明确聘任岗位及业绩目标等内容，董事会授权董事长与聘任人选签订契约。

2.考核及结果应用。董事会对聘任人选实施年度和任期考核。依据考核结果确定薪酬、决定聘任(或解聘)。

以上选聘各环节出现缺额的，进行等额递补。

七、监督检查

选聘全过程接受监督，监督电话：0471-6660709、15848316658。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反应的问题不予受理。

八、其他事宜

(一)应聘人员应仔细阅读《考生诚信承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘背景调查的重要内容之一，报考人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

(三)本次招聘工作由第三方负责组织实施，招聘期间相关信息发布将在网站公布。

(四)本简章中未尽事宜及有关信息，将在网站上发布，请予关注。

(五)本简章由呼和浩特市欣荣建设投资有限责任公司负责解释。

咨询电话：0471-3292567

工作日：9:00-12:00 14:30-17:00

呼和浩特市欣荣建设投资有限责任公司

2025年11月12日