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2025中信银行成都分行社会招聘公告(11月)

2025-11-03 16:42来源:中信银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位:

营业经理(A003772)

岗位职责

1、销售目标管理:协助网点零售主管副行长/助理确定网点零售业务销售目标、计划,掌控网点目标完成进度;分析网点个人客户流量、个人客户群特征和个人客户需求等信息,确定本网点的阵地营销策略和计划;网点销售人员工作任务的制定,督促其形成计划并督导计划付诸实施,保证销售目标的实现;检视理财经理时间管理和业绩进度,帮助目标达成;明确网点月目标、周目标、日目标,并对各目标管理实现过程督导。

2、网点管理:负责对营业厅的销售和服务进行综合管理,包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量;组织每日晨会、夕会及每月销售点评会;个人客户意见簿意见反馈、营业厅工作日志填写、日常监控抽查和营业厅设施检查和抽查。

3、团队管理:对支行财富管理团队和合作单位驻点人员进行管理,各个销售环节的衔接和业务指导,降低个人客户等待时间,提升销售效率;组织网点营销人员的培训管理工作,检查理财经理面访和电访,并及时给出反馈和辅导建议。

4、绩效管理:依据销售业绩统计员工绩效考核,并在当月绩效考核结果发布后,对员工进行绩效面谈。

5、服务管理:贯彻和实施网点工作人员服务标准要求, 监督和管理网点各岗位人员的服务质量,对服务中的不良现象及时制止、纠正,提升个人客户满意度。

6、岗位协作:网点个人客户资源分配管理与内部协调;按照时间节点进行每日三巡两示范,对大堂各个销售环节的衔接进行管理和业务指导;监督和促进各岗位销售进度,督导各岗位的个人客户管理。

任职资格

1.具有良好的职业道德,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.5年及以上商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;

4.年龄不超过35周岁(含);

5.符合履职回避的相关要求。

招聘岗位:

营业经理(A003772)

岗位职责

1、销售目标管理:协助网点零售主管副行长/助理确定网点零售业务销售目标、计划,掌控网点目标完成进度;分析网点个人客户流量、个人客户群特征和个人客户需求等信息,确定本网点的阵地营销策略和计划;网点销售人员工作任务的制定,督促其形成计划并督导计划付诸实施,保证销售目标的实现;检视理财经理时间管理和业绩进度,帮助目标达成;明确网点月目标、周目标、日目标,并对各目标管理实现过程督导。

2、网点管理:负责对营业厅的销售和服务进行综合管理,包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量;组织每日晨会、夕会及每月销售点评会;个人客户意见簿意见反馈、营业厅工作日志填写、日常监控抽查和营业厅设施检查和抽查。

3、团队管理:对支行财富管理团队和合作单位驻点人员进行管理,各个销售环节的衔接和业务指导,降低个人客户等待时间,提升销售效率;组织网点营销人员的培训管理工作,检查理财经理面访和电访,并及时给出反馈和辅导建议。

4、绩效管理:依据销售业绩统计员工绩效考核,并在当月绩效考核结果发布后,对员工进行绩效面谈。

5、服务管理:贯彻和实施网点工作人员服务标准要求, 监督和管理网点各岗位人员的服务质量,对服务中的不良现象及时制止、纠正,提升个人客户满意度。

6、岗位协作:网点个人客户资源分配管理与内部协调;按照时间节点进行每日三巡两示范,对大堂各个销售环节的衔接进行管理和业务指导;监督和促进各岗位销售进度,督导各岗位的个人客户管理。

任职资格

1.具有良好的职业道德,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.5年及以上商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;

4.年龄不超过35周岁(含);

5.符合履职回避的相关要求。

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