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2025-10-28 13:14来源：中国科学院遗传与发育生物学研究所
共招1人。
10月28日
待发布
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中国科学院遗传与发育生物学研究所公共技术服务中心动物实验中心因工作需要，现公开招聘发育毒理学工作人员1人。
研究所旨在建设国内领先、国际一流的发育毒理学研究与服务平台，聚焦环境因素对发育与代谢健康的长期和代际影响，推动我国化学品健康风险评估体系的科学化与智能化发展。
一、任职条件
1.热爱祖国，遵纪守法，恪守科研道德与职业操守，具有强烈的科研热情和团队协作精神。
2.具有博士学位，博士后经历，并在国际一流高校和科研机构接受系统科研训练。
3.在发育毒理学、代谢疾病及代际遗传领域具有扎实的研究基础。
4.在环境健康与发育生物学领域具有系统的研究基础，能够从事环境因素对代谢与发育健康长期影响及代际遗传机制的研究。
5.熟悉哺乳动物模型构建与多代实验设计，具备综合运用组学与行为学方法开展复杂表型研究的能力。
6.掌握高通量组学检测与数据分析技术，具备从大规模代谢数据中挖掘关键生物标志物与机制线索的能力。
7.熟悉GLP实验室规范及毒理学评价流程，具备实验室管理与技术平台建设经验;具有较强的科研创新能力、项目组织与国际合作经验，能够承担国家级科研任务。
二、岗位职责
1.围绕研究所总体战略，负责“化学品发育毒理学中心”的总体筹建与运行管理。
2.组织实施发育毒理及代际效应相关科研任务。
3.组织开展化学品对神经内分泌系统、性激素轴及代谢调控的干扰机制研究。
4.在规定时间内建立符合GLP标准的实验体系，推动中心获得实验室资质认证。
5.推动第三代毒理学技术与多组学数据整合应用，形成高通量、高可靠性的化学品安全评估体系。
6.组织承担国家重大科研项目与企业合作课题，建立科研与社会服务双轮驱动的发展模式。
7.加强国际合作与学术交流，提升中心在环境健康与发育毒理学领域的国际学术影响力。
三、申请程序
应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》、本人简历、研究经历简介、代表性论文及两到三位推荐人的姓名联系方式和推荐信等相关资料合并为一个PDF文件(文件名：动物实验中心工作人员应聘-姓名)发至wu_qingfeng@genetics.ac.cn并抄送kdu@genetics.ac.cn(邮件主题和文件同名)。
研究所将对申请者进行资格审查，并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行告知。
四、福利待遇
工资及福利待遇等按照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行，工作表现突出者待遇从优。
中国科学院遗传与发育生物学研究所公共技术服务中心动物实验中心因工作需要，现公开招聘发育毒理学工作人员1人。
研究所旨在建设国内领先、国际一流的发育毒理学研究与服务平台，聚焦环境因素对发育与代谢健康的长期和代际影响，推动我国化学品健康风险评估体系的科学化与智能化发展。
一、任职条件
1.热爱祖国，遵纪守法，恪守科研道德与职业操守，具有强烈的科研热情和团队协作精神。
2.具有博士学位，博士后经历，并在国际一流高校和科研机构接受系统科研训练。
3.在发育毒理学、代谢疾病及代际遗传领域具有扎实的研究基础。
4.在环境健康与发育生物学领域具有系统的研究基础，能够从事环境因素对代谢与发育健康长期影响及代际遗传机制的研究。
5.熟悉哺乳动物模型构建与多代实验设计，具备综合运用组学与行为学方法开展复杂表型研究的能力。
6.掌握高通量组学检测与数据分析技术，具备从大规模代谢数据中挖掘关键生物标志物与机制线索的能力。
7.熟悉GLP实验室规范及毒理学评价流程，具备实验室管理与技术平台建设经验;具有较强的科研创新能力、项目组织与国际合作经验，能够承担国家级科研任务。
二、岗位职责
1.围绕研究所总体战略，负责“化学品发育毒理学中心”的总体筹建与运行管理。
2.组织实施发育毒理及代际效应相关科研任务。
3.组织开展化学品对神经内分泌系统、性激素轴及代谢调控的干扰机制研究。
4.在规定时间内建立符合GLP标准的实验体系，推动中心获得实验室资质认证。
5.推动第三代毒理学技术与多组学数据整合应用，形成高通量、高可靠性的化学品安全评估体系。
6.组织承担国家重大科研项目与企业合作课题，建立科研与社会服务双轮驱动的发展模式。
7.加强国际合作与学术交流，提升中心在环境健康与发育毒理学领域的国际学术影响力。
三、申请程序
应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》、本人简历、研究经历简介、代表性论文及两到三位推荐人的姓名联系方式和推荐信等相关资料合并为一个PDF文件(文件名：动物实验中心工作人员应聘-姓名)发至wu_qingfeng@genetics.ac.cn并抄送kdu@genetics.ac.cn(邮件主题和文件同名)。
研究所将对申请者进行资格审查，并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行告知。
四、福利待遇
工资及福利待遇等按照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行，工作表现突出者待遇从优。
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