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2025福建三明市慈善总会招聘工作人员1人公告

2025-10-24 09:27来源:三明人才公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    10月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

三明市慈善总会是于2011年10月成立的社会团体,登记机关为三明市民政局,该总会以“慈心为民,善举济世”为宗旨 。成立以来,通过设立“冠名基金”等方式,先后成立28个基金,多渠道募集善款 。

招聘岗位

三明市慈善总会工作人员1名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4.具有5年以上工作经验和小车驾驶经验;

5.专业不限,本科及以上学历;

6.服务意识强,有较强的沟通、协调和表达能力,熟练掌握计算机、照相机等办公设备操作,会拍摄制作短视频。

7.年龄27周岁及以上、35周岁及以下(即1990年10月至1998年10月期间出生)。,身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;

8.有下列情形之一的,不得报名:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或受过治安处罚的;

(2)有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;

(3)曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分,或记过以上纪律处分的;

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

岗位职责

1.负责办公室文秘、宣传和驾驶工作;

2.负责办公室其他事务性工作;

3.能适应社会团体秘书处工作,接受节假日、周末加班。

薪酬待遇

1.根据相关社团组织劳务派遣工作人员工资2100元/月的标准发放基本工资及津贴;

2.由劳务派遣公司按规定缴交“五险一金”。

报名

1、报名时间:2025年10月18日8:30至10月30日17:30。

2、此次招聘采取网络报名的方式,应聘人员将报名表(附件扫码下载)、本人毕业证书、身份证、驾驶证、电子照片压缩发送至邮箱:smlaopai@163.com,邮件标题写上“名字+身份证+市慈善总会”。

聘用程序

1.由三明市劳务派遣服务有限公司向社会公开发布招聘信息,经用人单位组织的笔试、面试、体检、考核后确定拟聘用人员名单。

2.聘用人员按有关规定与三明市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同(一年一签),办理劳务派遣手续。

3.聘用人员按《劳动合同法》实行试用期制度。

其他事项

1.报名人员对其提供的个人信息真实性负责,如与事实不符,用人单位有权取消录用资格。

2.咨询电话:0598-896680

三明市慈善总会是于2011年10月成立的社会团体,登记机关为三明市民政局,该总会以“慈心为民,善举济世”为宗旨 。成立以来,通过设立“冠名基金”等方式,先后成立28个基金,多渠道募集善款 。

招聘岗位

三明市慈善总会工作人员1名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4.具有5年以上工作经验和小车驾驶经验;

5.专业不限,本科及以上学历;

6.服务意识强,有较强的沟通、协调和表达能力,熟练掌握计算机、照相机等办公设备操作,会拍摄制作短视频。

7.年龄27周岁及以上、35周岁及以下(即1990年10月至1998年10月期间出生)。,身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;

8.有下列情形之一的,不得报名:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或受过治安处罚的;

(2)有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;

(3)曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分,或记过以上纪律处分的;

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

岗位职责

1.负责办公室文秘、宣传和驾驶工作;

2.负责办公室其他事务性工作;

3.能适应社会团体秘书处工作,接受节假日、周末加班。

薪酬待遇

1.根据相关社团组织劳务派遣工作人员工资2100元/月的标准发放基本工资及津贴;

2.由劳务派遣公司按规定缴交“五险一金”。

报名

1、报名时间:2025年10月18日8:30至10月30日17:30。

2、此次招聘采取网络报名的方式,应聘人员将报名表(附件扫码下载)、本人毕业证书、身份证、驾驶证、电子照片压缩发送至邮箱:smlaopai@163.com,邮件标题写上“名字+身份证+市慈善总会”。

聘用程序

1.由三明市劳务派遣服务有限公司向社会公开发布招聘信息,经用人单位组织的笔试、面试、体检、考核后确定拟聘用人员名单。

2.聘用人员按有关规定与三明市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同(一年一签),办理劳务派遣手续。

3.聘用人员按《劳动合同法》实行试用期制度。

其他事项

1.报名人员对其提供的个人信息真实性负责,如与事实不符,用人单位有权取消录用资格。

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