现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，威远县紧密型县域医共体管理委员会将面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围及对象

面向社会公开招聘符合岗位条件要求和其他要求的编外人员2名。

二、点击查看》》招聘岗位及名额

威远县紧密型县域医共体管理委员会公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表

三、招聘基本条件和岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想品德好;

2.拥护中国共产党的领导，诚实守信，爱岗敬业;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的能力;

4.符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

(二)岗位条件

详见《威远县紧密型县域医共体管理委员会公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2025年10月23日-10月29日(5个工作日，08:30-12:00、14:30-18:00)

3.报名地点：威远县紧密型县域医共体管理委员会办公室人力资源中心201(威远县人民医院新区门诊楼二楼)。

4.报名材料：

(1)威远县紧密型县域医共体管理委员会招聘报名表1份;

(2)本人有效身份证原件及复印件;

(3)招聘岗位所要求的学历证书、资格证书、执业证书原件及复印件，学信网学历电子注册备案表、彩色标准照1张;

(4)无犯罪记录证明。

5.报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。所有报名资料必须真实有效，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人自行承担。不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃报名资格。

6.资格审查：威远县紧密型县域医共体管理委员会人力资源中心对应聘人员提供的材料是否符合应聘条件进行审核，资格审查合格者，进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)组织考试

1.考试形式：本次招聘采取结构化面试方式进行，实行百分制，最低合格分数线为75分。

2.面试规则：面试人数应等于或大于招聘计划岗位数。计算考生成绩时，采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

3.面试时间及地点：详见面试通知书。

4.面试评分方法

计算分数时去掉1个最高分和1个最低分后的平均分为考生的面试最终得分。现场公布成绩。

(四)体检

1.根据招聘计划数按面试成绩由高分到低分等额确定体检对象。如面试成绩相同，则依次根据应聘人员学历层次从高到低等额确定体检对象，如应聘人员学历层次仍相同，则进行加试，以加试成绩高者优先。

2.报考者体检不合格或弃权等原因产生的缺额，按规定程序在面试成绩合格人员内依次等额递补。递补人员体检不合格或弃权等原因产生的缺额，不再递补。

3.统一安排在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准有关规定执行。体检费用由报考人

员自行承担，体检具体时间另行通知。

(五)公示

根据体检结果确定拟聘人员后，将拟聘人员名单对外公示5个工作日，公示期间接受社会监督。

(六)聘用

经公示无异议的拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到，依法依规签订合同，逾期未到视为自动放弃聘用资格。

五、相关待遇

本次招聘人员为编外人员，其工资福利待遇，按国家相关政策及用人单位规定执行。

六、纪律监督

为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，招聘工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，杜绝徇私舞弊。

咨询电话：0832-8220193、19982941982

监督举报电话：0832-8221019。

附件：威远县紧密型县域医共体管理委员会招聘编外人员报名表

威远县紧密型县域医共体管理委员会

2025年10月22日