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2025中国铁塔江西省分公司第三批社会招聘2人公告

2025-10-21 14:48来源:江西人社公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    10月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司介绍

中国铁塔股份有限公司(简称 “中国铁塔”)是在落实网络强国战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由国务院推动成立的国有大型通信基础设施服务企业。核心业务包括通信铁塔等基站配套设施,以及高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营;同时依托独特资源,面向社会提供信息化应用和智能换电、备电、充电等能源应用服务。

中国铁塔江西省分公司成立于 2014 年 10 月 26 日,在全省 11 个地市设立市级分公司,在各区县设立办事处,业务覆盖全省。

二、招聘岗位详情

本次招聘共 2 个岗位,工作地点均为南昌市,各岗位信息如下:

(一)综合文秘岗(1 人)

岗位职责:

对接总部党委办公室工作,包括准备习近平总书记重要指示批示精神学习资料、跟踪督办党委贯彻落实举措,落实 “三重一大” 集体决策制度、党委议事规则等制度要求,健全制度体系;

起草、修改和审核领导讲话稿、总结汇报、新闻宣传稿件、会议记录及纪要等各类重要材料;

负责公司新闻宣传、信息管理,以及自有新闻传播渠道的建设与内容更新维护;

对接总部战略部,推进改革深化提升、战略合作、管理提升等工作;

组织年度工作会、经营分析会、党委会、总经理办公会等重要会议,包括拟定方案、准备材料、记录内容、整理纪要;

跟踪督办公司重大决策、重要工作部署的落实情况;

完成领导交办的其他工作。

(二)综合事务管理岗(1 人)

岗位职责:

管控办公大楼设施设备的增减、维护与保养,做好安全管理和风险防范;

负责档案管理、接待管理、会议管理、信访维稳工作;

管理车辆、驾驶员及行车安全;

负责公务用车、办公用房、异地交流干部及员工住房等履职待遇管理;

管控通信费、办公楼电费、会议费、业务招待费、差旅费等管理成本;

管理食堂食材采购、食材安全卫生及费用结算;

完成领导交办的其他工作。

三、福利待遇

保障体系:八险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险)+ 二金(住房公积金、企业年金);

假期保障:享受带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等;

特色福利:过节福利、生日福利、年度健康体检;

各类补贴:交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、通信补贴及其他相关补贴。

四、注意事项

应聘者提供的个人资料必须真实、有效、准确,若发现虚假信息,公司有权在不通知的情况下取消其申请资格;

应聘人员需保持手机和电子邮箱畅通,公司将通过短信、邮件或电话通知笔试、面试及录用信息(各流程落选人员可能无法逐一通知,敬请谅解);

简历投递方式:扫描招聘公告对应二维码进行投递;

可识别江西省人力资源和社会保障厅官方微信二维码,关注获取更多资讯。

点击查看》》中国铁塔江西省分公司2025年第三批社会招聘

一、公司介绍

中国铁塔股份有限公司(简称 “中国铁塔”)是在落实网络强国战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由国务院推动成立的国有大型通信基础设施服务企业。核心业务包括通信铁塔等基站配套设施,以及高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营;同时依托独特资源,面向社会提供信息化应用和智能换电、备电、充电等能源应用服务。

中国铁塔江西省分公司成立于 2014 年 10 月 26 日,在全省 11 个地市设立市级分公司,在各区县设立办事处,业务覆盖全省。

二、招聘岗位详情

本次招聘共 2 个岗位,工作地点均为南昌市,各岗位信息如下:

(一)综合文秘岗(1 人)

岗位职责:

对接总部党委办公室工作,包括准备习近平总书记重要指示批示精神学习资料、跟踪督办党委贯彻落实举措,落实 “三重一大” 集体决策制度、党委议事规则等制度要求,健全制度体系;

起草、修改和审核领导讲话稿、总结汇报、新闻宣传稿件、会议记录及纪要等各类重要材料;

负责公司新闻宣传、信息管理,以及自有新闻传播渠道的建设与内容更新维护;

对接总部战略部,推进改革深化提升、战略合作、管理提升等工作;

组织年度工作会、经营分析会、党委会、总经理办公会等重要会议,包括拟定方案、准备材料、记录内容、整理纪要;

跟踪督办公司重大决策、重要工作部署的落实情况;

完成领导交办的其他工作。

(二)综合事务管理岗(1 人)

岗位职责:

管控办公大楼设施设备的增减、维护与保养,做好安全管理和风险防范;

负责档案管理、接待管理、会议管理、信访维稳工作;

管理车辆、驾驶员及行车安全;

负责公务用车、办公用房、异地交流干部及员工住房等履职待遇管理;

管控通信费、办公楼电费、会议费、业务招待费、差旅费等管理成本;

管理食堂食材采购、食材安全卫生及费用结算;

完成领导交办的其他工作。

三、福利待遇

保障体系:八险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险)+ 二金(住房公积金、企业年金);

假期保障:享受带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等;

特色福利:过节福利、生日福利、年度健康体检;

各类补贴:交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、通信补贴及其他相关补贴。

四、注意事项

应聘者提供的个人资料必须真实、有效、准确,若发现虚假信息,公司有权在不通知的情况下取消其申请资格;

应聘人员需保持手机和电子邮箱畅通,公司将通过短信、邮件或电话通知笔试、面试及录用信息(各流程落选人员可能无法逐一通知,敬请谅解);

简历投递方式:扫描招聘公告对应二维码进行投递;

可识别江西省人力资源和社会保障厅官方微信二维码,关注获取更多资讯。

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