河南中原人力资源产业园发展有限公司为满足公司发展需要，根据业务项目需求，拟公开招聘有意愿的高校毕业生参加就业见习工作。

一、招聘原则

坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

二、见习对象

河南省内符合就业见习规定的离校2年内未就业高校毕业生和20-24岁登记失业青年。

三、见习岗位和人数

本次计划招聘27人。

点击查看》》岗位信息

四、报名条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件：

1.积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。

2.能够积极践行企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神。

3.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。

4.法律规定不得聘用的其他情形。

五、见习期限

见习期限为12个月。

六、见习管理及待遇

1.公司负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业见习管理暂行办法》的通知(豫人社规〔2019〕6号)相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，公司可以终止或提前解除见习协议。

见习期间，公司与见习人员签订就业见习协议，不建立正式劳动关系、不购买社保。见习期满，根据见习人员的实际工作表现，可出具见习证明。

2.见习期间，见习人员发放基本生活补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

3.工作地点：郑州市(航空港区)

七、招聘程序、报名方式与时间

1.招聘程序。按照网上报名→资格审查→面试→背景调查→体检→签订就业见习协议程序进行。

2.报名方式。应聘者登录(www.huanghehr.com)搜索 “发展公司见习” 核对岗位名称，投递简历。

3.报名时间为2025年10月16日-2025年10月23日18：00。

八、相关事项

1.应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

2.本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

3.公司将在面试前通过短信或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。

4.应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试等程序的人员，不再通知。

5.本次招聘过程所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班。

九、联系方式

联系电话：0371-61612031

咨询时间：工作日(08:30-12:00、14:30-18:00)

河南中原人力资源产业园发展有限公司为满足公司发展需要，根据业务项目需求，拟公开招聘有意愿的高校毕业生参加就业见习工作。

一、招聘原则

坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

二、见习对象

河南省内符合就业见习规定的离校2年内未就业高校毕业生和20-24岁登记失业青年。

三、见习岗位和人数

本次计划招聘27人。

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四、报名条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件：

1.积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。

2.能够积极践行企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神。

3.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。

4.法律规定不得聘用的其他情形。

五、见习期限

见习期限为12个月。

六、见习管理及待遇

1.公司负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业见习管理暂行办法》的通知(豫人社规〔2019〕6号)相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，公司可以终止或提前解除见习协议。

见习期间，公司与见习人员签订就业见习协议，不建立正式劳动关系、不购买社保。见习期满，根据见习人员的实际工作表现，可出具见习证明。

2.见习期间，见习人员发放基本生活补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

3.工作地点：郑州市(航空港区)

七、招聘程序、报名方式与时间

1.招聘程序。按照网上报名→资格审查→面试→背景调查→体检→签订就业见习协议程序进行。

2.报名方式。应聘者登录(www.huanghehr.com)搜索 “发展公司见习” 核对岗位名称，投递简历。

3.报名时间为2025年10月16日-2025年10月23日18：00。

八、相关事项

1.应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

2.本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

3.公司将在面试前通过短信或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。

4.应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试等程序的人员，不再通知。

5.本次招聘过程所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班。

九、联系方式

联系电话：0371-61612031

咨询时间：工作日(08:30-12:00、14:30-18:00)